岗位职责：
1.协助总经理制定、落实各项发展战略和工作计划，并跟踪执行情况、提供分析意见及改进意见；在公司经营计划、企业管理方面向总经理提出决策分析和决策支持。
2.协助总经理出席商务谈判、重要客户接待等活动，做好会议记录和后续跟进工作；
3.协助总经理对重要客户及合作伙伴关系进行建立与维系；配合总经理处理外部公共关系，与政府机构、资本、金融机构等对外部门建立良好的合作关系。
4.协助总经理与各部门之间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部门的工作汇报和问题反馈；
5.协调各部门之间的工作矛盾和冲突，对各部门的工作进行监督和检查，确保公司各项规章制度的执行和工作目标的实现。
6.协助人事行政部各项新制度推进和落实，并跟踪执行情况。
任职要求
教育背景：要求本科及以上学历，行政管理、企业管理、商务管理等相关专业优先。
工作经验： 3 年以上总经理助理、行政助理或项目管理等相关工作经验，有在创业公司或快速发展的企业工作经验者优先。（有主导过ERP运行经验者，可优先录取）
技能要求：精通各类办公软件操作，有较深的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告、方案等文件；具备一定的数据分析能力，能运用数据分析工具进行数据处理与分析。
能力素质：具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作和解决问题；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司的发展和变化；具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动地为总经理和公司各部门提供支持和帮助