一、岗位职责
1、负责制定和执行研发团队（结构+软件+硬件+ID）的整体战略决策和工作计划目标；
2、负责研发技术各项工作的规范管理，包括制度体系、技术规范化、工作流程化等；
3、负责领导技术创新与产品开发工作，同时做好旧品的维护和更新；
4、带领团队突破先进技术、攻克技术难点、解决实际问题；
5、负责研发团队的组建、规划、激励、培养，提升团队整体专业技能和创新能力；
6、定期向上级领导汇报工作进展，同时完成领导安排的其他任务；

二、岗位要求： 
1、全日制本科，40岁内，计算机、电子、软件、机械、自动化等相关专业优先；
2、5年软件或结构或电子开发经验，4年研发团队管理经验；
3、熟悉整机产品开发全流程，能敏锐掌握产品市场趋势及新技术新方向；
4、优秀的逻辑分析能力和解决问题的能力，创新思维，良好的抗压能力；
5、良好的沟通能力及领导力，出色的跨部门协作能力，责任心强； 
6、有内窥镜、仪器仪表、检测设备、电动工具、视觉/无损检测等相关行业经验优先； 

三、福利待遇：
1、工作时间：5天8小时，双休制；
2、按照国家规定为员工购买五险一金；
3、享受国家法定节假日及各项带薪假期；
4、传统节假日发放节日福利或礼品；
5、享有年终分红激励，晋升加薪机会；
6、丰富的员工活动，细致的人文关怀；