一、任职要求

1. 持有有效的叉车操作证，具备熟练操作叉车的技能，能够独立完成货物的叉取、转运、堆垛等工作任务，熟悉不同类型叉车（如平衡重式叉车、前移式叉车、电动叉车等）的操作优先考虑。

2. 有1年以上叉车工作经验，熟悉物流仓库或生产车间的作业流程；应届毕业生如有相关实习经验或在校取得叉车操作技能证书也可考虑，但需具备较强的学习能力和适应能力 。

3. 工作认真负责，具有高度的责任心，对待工作一丝不苟，严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；具备良好的安全意识，时刻将安全放在首位，杜绝安全事故的发生；具备团队协作精神，能够与同事、上级及其他部门进行有效的沟通与协作。

4. 身体健康，能够承受一定的体力劳动强度，无色盲、色弱，视力良好；能适应加班、夜班工作安排，具备良好的抗压能力和应变能力 。

二、薪资福利

1. 薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月，具体薪资根据个人技能水平、工作经验及绩效考核结果而定。薪资构成包括基本工资、绩效补贴，加班补贴等。

2. 福利待遇：

◦ 缴纳五险，为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险，保障员工的基本权益。

◦ 提供免费工作餐，每日提供午晚餐。

◦ 提供免费住宿（如有需要），宿舍环境良好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，为员工提供舒适的居住条件。

◦ 享有带薪年假、病假、婚假、产假、等法定假期，让员工在工作之余能够充分休息和享受生活。

◦ 提供良好的职业发展空间和晋升机会，根据员工的工作表现和能力，为员工提供晋升通道和培训机会，帮助员工提升自身技能和职业素养。