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职位类别: 其它兼职类
麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅,持续提升数字化能力,菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚管理人才的重要途径之一正式启动。您将以菁英管培生身份入职餐厅,开启2个月的基础运营实践训练,作为公司运营管理后备役,夯实基础技能,之后根据成长情况,从值班主管步步晋升。通过18个月甚至更短的重点培养,让刚刚毕业的你,可以通过扎实的系统运作,掌握数字化系统分析技能,从对于餐厅营运知之甚少的“小白”成长为可以制定业务决策带领团队实施,执掌千万营业额,甚至多家餐厅的主理人,在职场先人一步!一、18个月快速发展路径,配备完善、多样的培训发展体系员工&精英员工——值班主管——顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理领导力学习:根据个人特点,灵活自主完成课件学习及课程培训,提升核心竞争力查看更多
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李经理
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公司介绍
麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌,近40,000家餐厅遍及全球,每天接待顾客人次超过6,800万。每一家麦当劳餐厅都立足于本地社区,为社区邻里提供美味和凝聚力,让美味与美好,人人轻松可得。麦当劳于1990年进入中国内地市场。2017年,麦当劳中国市场成为麦当劳全球最大的为国际发展特许市场,中信联合体成为控股股东。麦当劳中国进入“金拱门时代”,为加快本地化发展提供了新的赋能。截至2023年12月底,全国有近6,000家麦当劳餐厅,员工超过20万,麦当劳中国已成为麦当劳全球第二大市场,也是发展最快的市场。麦当劳中国致力于提供随时随地的美味与优价。麦当劳中国拥有巨无霸、薯条、麦辣鸡腿堡、麦麦脆汁鸡等当家产品,并通过餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等业务平台为顾客带来超级便利。麦当劳中国积极践行“用美味与热爱,凝聚社区邻里”的初心,通过绿色增长引擎推动业务高速发展,发展绿色餐厅、绿色供应链、绿色包装和绿色回收,并长期投入青年就业和“麦当劳叔叔之家”实体公益项目,展现对美味、地球、人员和社区的热爱。公司福利:包工作餐,岗位补贴,带薪培训,五险一金(全职)查看更多
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