一、岗位职责：
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3. 维护公司分配的老客户，挖掘客户的最大潜力；
4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5. 配合公司开展营销活动，深度开发市场资；
6. 学习业务知识、认证产品知识，掌握更多的市场信息。

二、任职要求：
1. 大专以上学历，20-26岁，男女不限，掌握电脑基本操作；
2. 热爱销售工作，富有激情、勇于挑战，具有将自己发展为一流销售精英的强烈愿望；
3. 良好的语言表达能力、说服能力和学习能力；
4. 市场拓展能力强和敏锐的市场洞察力，具有较强的电话拜访及挖掘客户能力；
5. 有地产、保险、互联网、IT、电话销售行业销售工作经验者优先考虑；
6. 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入
8. 待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费培训 + 自配车补贴 

三、福利待遇:
薪资：4000-8000（有业绩提成）
工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。
四、假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
薪酬福利：购买社保；
晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖；
培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等；
福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等；
节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。
团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历
活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。