职位要求
一、教育背景与专业知识：
1、 教育程度：要求高中以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2、专业知识：要熟悉国内贸易流程，包括销售、售后服务等环节。了解国内市场营销、消费者行为学等知识，掌握一定的财务和税务基础知识，明白基本的合同条款和相关法律法规。
二、工作技能：
1、办公软件操作：需熟练使用Word、Excel等办公软件，能运用Excel进行数据统计和分析，制作专业的销售报告和方案。
2、沟通与谈判能力：要具备良好的口头表达能力和沟通技巧，能够与客户进行有效的沟通，准确理解对方需求。同时，掌握谈判技巧，能够在价格、交货期等方面与客户达成合作。
3、销售与市场开拓能力：能制定有效的销售策略，具备市场调研和分析能力，挖掘潜在客户和市场需求，不断开拓新市场，提高产品市场占有率。
4、客户关系管理：对客户信息进行有效的管理和维护，定期回访客户，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
三、综合素质：
1、责任心与执行力：对待工作认真负责，积极主动，能够严格按照公司的销售目标和计划执行任务，确保各项工作的顺利完成。
2、应变与解决问题能力：面对市场变化和客户需求的多样性，能够灵活应变，迅速找到解决方案，处理好各种突发情况。
3、创新能力：在销售模式、客户服务等方面能够不断创新，提出新的想法和建议，提升公司的竞争力。
四、经验：
工作经验：有相关行业内贸工作经验者优先，熟悉特定产品领域或区域市场者更佳。
五、待遇：
1、新手业务人员底薪3000元，每月5万元以下业绩，不计算提成。（底薪是每个月根据业绩浮动的。）
2、9.9万元以下，5000元;
3、10万-19.9万元，6000元；
4、20万元-29.9万元，7000元；
5、30万元-39.9万元，8000元；
6、40万元-49.9万元，9000元；
7、 50万元-59.9万元，10000元；
8、 年终奖：业绩的1%；
9、业绩超1000万元的，奖励30万元。
10、月销售19.9万元以下的，实报实销交通费，超过20万元的，按1%交通费计算。
以上待遇包含500元/月住宿补贴，包吃午餐和晚餐。（外出的餐补是15元/餐）