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java后端开发工程师

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职位类别: 软件工程师

(一)工作职责:
 负责设计并开发高性能的后端应用程序。
- 基于需求参与系统架构设计,并提供技术方案和优化建议。
- 使用Vue.js或其他前端框架开发用户友好的Web应用。
- 与产品、设计、测试团队协作,确保项目按时、高质量交付。
- 快速响应和解决生产环境中的技术问题,确保系统稳定运行。
- 优化应用程序性能,提升用户体验和系统可维护性。
(二)任职资格
1、 熟练掌握Java 8及以上版本,有丰富的Java开发经验。
2、 熟悉Spring全家桶(Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud),具备 
微服务开发经验。
3、 熟悉多线程编程、并发处理、异常处理机制。
前端技术:
4、、 精通HTML5、CSS3和JavaScript。
5、 熟练掌握Vue.js,具备组件化开发经验 (有过 Quasar / Vuetify 经验优先)。
6、 了解前端构建工具(如Webpack、Babel等),能进行前端项目打包和优化。
数据库:
7、 熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备良好的SQL优化能力。
8、 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,能够根据业务场景进行合理数据库设计。      
(三) 加分项
1、 对前沿技术热爱,爱学习,爱研究。
2、 具备高并发、高可用性系统的设计经验,理解分布式系统、缓存、消息队列等技术。
3、 熟悉Git及版本管理工具,了解GitFlow等分支管理策略。
4、 具备基本的Linux服务器操作和部署能力
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  • 年龄要求: 23-28岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 技术部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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