岗位任用要求：
1、经验要求：5年以上家具建材制造生产管理工作经验；能独立管理拉线人员、安排及处理生产异常状况；
2、知识要求：会看图，懂家具建材加工工艺
3、技能要求：熟悉冲压调试及五金材料属性；拉管技能、简易模具制作、维修、懂异型材拉管或者高频焊拉管技术，会操作激光切管机、激光切板机。会异形拉管技术，调机，修模具等优先考虑！
4、能力要求：有生产管理经验，会生产管理安排，团队意识强、善于统筹、沟通、协调，良好的敬业精神和职业道德。
5、能接受出差；26天制，有加班费。
工作职责：
1、组织、参与编制与生产管理相关的规章制度，并监督实施；
2、根据公司下达的生产任务合理编制生产计划，并组织实施；
3、在计划执行过程中，视客观情况及时调整计划指标，协调好各个生产环节，确保生产任务顺利完成；
4、根据生产计划掌握生产进度，组织分配劳动力，协调、平衡、调度生产材料；
5、负责生产成本的全面控制，确保生产成本核算真实、准确，并控制在合理范围内；
6、负责生产过程的质量控制，随时掌握生产作业中的质量状态，保证产品质量合格；
7、做好生产物料回料计划，做好跟踪，并及时跟采购沟通，保证生产物料的正常使用并杜绝浪费；
8、严格按照生产岗位操作和设备操作规程生产，解决生产过程中的技术问题；
9、根据公司的战略发展需要，对工艺流程进行改进；
10、对生产设备、工具进行动态管理及维护，确保设备完好保证生产运行；
11、建立生产设备档案，妥善安排生产设备的折旧、报损、报废事宜；
12、做好生产部门员工的安全教育及培训工作，排除生产车间的安全隐患，及时妥善处理工作中的安全事故；
13、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况；
14、负责分管员工的培训、考核等项工作；
15、完成领导安排的其他工作。