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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、协助制定和优化公司的人力资源管理制度,推动实施;
2、负责日常招聘工作,包括发布招聘信息、收集筛选简历、安排面试等;
3、协助进行员工关系管理,包括员工入职、离职手续办理等;
4、组织公司内部培训和员工活动,提升团队凝聚力;
5、协助进行绩效管理,收集员工绩效反馈,整理绩效资料;

岗位要求:
1、具有相关专业的人力资源管理基础,本科及以上学历优先;
2、至少1年相关工作经验,有人力资源助理或相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通与协调能力,能够快速适应团队工作;
4、具备一定的数据分析能力,可以进行简单的数据处理和分析;
5、了解人力资源相关的政策法规,能够及时跟进相关政策变化;
6、具备良好的团队合作精神,能够积极主动参与到团队活动;
7、接受出差,懂西班牙语言优先。
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