岗位职责：
1、根据公司的战略需求健全公司各项规章制度；
2、健全招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度体系；
3、负责人力资源六大模块工作的安排及落实；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 
5、针对公司各人员情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
6、负责集团公司各项行政工作的安排及执行（饭堂管理、保安队伍管理、物资采购等）；
7、其它上级安排的工作。

任职资格：
1、统考本科或以上学历；
2、人力资源相关专业毕业，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有5年以上行政、人事工作经验；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、性格外向，善于沟通，协调；
6、持C1驾照；

福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水；
2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶；
3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等；
4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物；
5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日；
6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚；
7、按照国家规定为员工购买社保；
8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道；
9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。

假期：大小周
工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间）

乘车路线：13号线新沙地铁站D出口，换乘增城25路公交新沙路口站下车（6分钟车程），往前走3分钟到达公司。