职位描述：

一、岗位职责
1.运营战略制定与执行：基于公司业务目标，制定新媒体运营战略，涵盖内容创作、用户互动、品牌推广等方面，带领团队高效执行，确保运营目标达成。
2.平台与账号管理：全面负责微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等新媒体平台的账号搭建、优化与日常管理，深入研究各平台规则，合理规划账号布局，提升账号影响力。
3.内容创作与运营：主导内容创作方向，产出高质量、有创意的内容，包括图文、视频、直播等，制定内容发布计划，把控内容质量，提升内容传播效果和用户粘性。
4.资源链接与整合：积极拓展外部合作资源，与其他品牌、网红博主、行业媒体等建立合作关系，开展联合推广、内容互推等活动；同时协调公司内部资源，为新媒体运营提供支持。
5.直播与店铺运营：策划并执行直播活动，管理主播团队，优化直播间氛围和粉丝运营；负责抖音、小红书等平台店铺的陈列布局、后台管理、营销活动策划，提升店铺销售业绩。
6.SEO优化：对网站进行关键词研究、布局，优化网站结构和内容，提升网站在搜索引擎中的排名，增加网站流量和品牌曝光度。
7.线上活动运营：策划并执行线上活动，整合资源、监控执行，分析活动数据，优化活动效果，提升用户参与度和品牌互动性。
8.团队建设与管理：组建并培养新媒体运营团队，明确团队成员职责分工，提升团队专业能力和协作效率，打造高效运营团队。
二、任职要求
1.	教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务等相关专业优先。
2.	工作经验：3年以上新媒体运营相关工作经验，具备成功运营新媒体账号或项目经验者优先；有直播运营、店铺运营、SEO优化经验者加分。
3.	专业技能：
(1)	熟练掌握新媒体平台运营规则和工具，具备优秀的平台账号管理和内容创作能力。
(2)	具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对运营数据进行监测、分析和优化。
(3)	熟悉直播流程和技巧，能够策划并执行直播活动，具备一定的主播管理能力。
(4)	了解电商平台店铺运营流程，具备店铺陈列布局、后台管理和营销活动策划能力。
(5)	掌握SEO优化知识和技能，能够对网站进行关键词研究、布局和内容优化。
(6)	具备线上活动策划和执行能力，能够整合资源并根据数据反馈优化活动效果。
4.	综合素质：
(1)	沟通协调能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与各方有效沟通，协调资源，推动项目进展。
(2)	创新思维与学习能力：具有创新思维，能够紧跟新媒体行业发展趋势，不断尝试新的运营模式和方法；同时具备快速学习新知识、新技能的能力。
(3)	项目管理能力：能够对新媒体运营项目进行有效规划、组织、执行和监控，确保项目按时、按质、按预算完成。
(4)	抗压能力：能够承受工作压力，保持积极乐观的态度，冷静应对各种挑战和困难。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司抖音矩阵账号的日常运营及推广工作，包括内容策划、文案撰写、脚本制作、话题热点提取等;
2、负责公司拍摄剪辑团队的指导管理工作，包括团队短视频素材拍摄指导、素材收集分类、脚本执行、拍摄技巧指导、剪辑工具的使用指导等
3、负责团队短视频成品后的审核工作，
4、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量、客资量，提升粉丝 活跃度，最终达成变现转化。
岗位要求:
1、熟练使用剪映等各类云剪辑软件，熟练分镜脚本、拍摄、打光等;
2、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求，有产出过爆款视频案例优先，熟悉短视频娱乐方向并有成功案例者优先。
3、熟悉抖音平台规则，了解抖音等短视频平台的用户喜好，擅长创意内容策划，有一定审美和网感;
4、网感好，脑洞大有想法，对新鲜，热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意;
5、具有优秀的逻辑思维、数据分析能力，具备强大的责任心和执行力，沟通能力强、有创意，具备团队协作能力，积极主动，抗压力强，创新意识强;

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

运营部经理岗位职责（需要有管理多名保安队长经验）
1. 负责公司运营部日常经营管理工作，在权限范围内妥善处理停车运营部工作事宜；包括巡检人员培训及管理、绩效考核、人员安排、工作调度、效率提升，保证实现管理质量。
2. 负责停车项目的日常建设运营管理工作，协调各方关系，负责停车运营项目的成本管控及营收增益工作。
3. 认真执行公司的各项决议，定期向公司汇报企业经营管理情况；
4. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；
5. 建立健全运营部组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系；
6. 合理的开发利用人力资源，培养、拔选优秀的管理人员队伍；
7. 拟定运营部战略发展计划，报公司批准后组织实施；
8. 负责召集运营部例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
9. 积极落实公司各项规章制度及规定；
10. 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；

 任职条件
1. 大专以上学历，30-43岁。
2. 有项目现场运营管理工作经验优先。具有物业管理经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 具有一定的数据分析能力和良好的成本管控意识。
5. 工作计划性、逻辑性强，良好的沟通、协调、组织管理能力。
6.退伍军人优先

上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天

职位描述：

岗位职责：
1.负责园区租户日常环保消防安全等工作巡检；
2.负责数据整理、归档；
3.负责接待环保、消防、应急等监督检查；
4.对接园区租户的日常运营管理工作；
5.完成上级安排的其他事务
任职要求： 
1.大专以上学历，可接受相关环保专业应届毕业生；
2.工作细致、认真、有责任心；
3.熟悉使用办公软件；
4. 服从公司安排 

职位描述：

有过大型园区废水废气运营管理经验，尤其是在金属表面处理行业园区负责废水站运营管理者优先考虑。主要工作如下：1统筹废水站废气设备设施稳定达标运营及技术改造工作2制定月度年度成本控制计划3负责下属污水操作人员的业务培训与考核工作4及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议5完成上级交办的其他事宜

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

1. 负责水性五金涂料的研发、配方开发和优化，提高产品性能和质量，满足客户性能需求。
2. 负责水性五金涂料产品的性能评估，确保产品的稳定性和可靠性。
3. 负责水性涂料原材料的检测和评估，确保产品的质量和安全性。
4. 重点负责五金水性烤漆产品和技术开发项目的实施（立项评审、配方设计、试验验证及性能评估）、客户验证与维护、样板确认与环保资料整理、工艺资料的编制与输出、技术培训与指导。
5.参与相关市场的产品和项目技术指导、工艺试验、及技术服务，如大客户开发、技术培训、产品质量问题及生产工艺问题处理；
6. 进行水性涂料产品各项性能测试和评估。
7.有涂料行业规范的ISO质量管理体系运营实战经验。
注：本公司主导厨具炊具家电、美发用品 、五金类等水性涂料新材料的研发与制造；目前客户群体为市场主流品牌产品供应商。本职位高薪诚聘，诚邀有意一起共同发展之人才来公司面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中:
2、负责产品上下架，Listing 的设置及优化，制定产品营销计划;
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划:
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整

任职资格:
1、大专以上，能够流利进行英语阅读和写作；优秀的语言表达和沟通能力
2、有2年以上跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先;
3、对外贸电子商务有一定的认识和了解；
4、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

本公司主要生产销售人脸识别锁、指纹密码锁、智能刷卡锁、门禁控制主机、门禁电源等系列产品；产品种类齐全，品牌信誉良好，品牌“华睿”为央视展播品牌，前景光明，欢迎有志之士加入。
薪资结构：固定月薪+提成+奖金

职位描述：

一、任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或英语专业不限，有二年以上京东的电子产品运营经验，推广资源者优先考虑；
2、了解京东/淘宝/抖音政策和规则，清晰运营思路和技巧，有成熟的应对异常的经验；
3、有高度风险意识，对维护和管理帐号安全有丰富经验，规避潜在风险；
4、具有优秀的运营分析、推广通力，有良好沟通通力、责任心和团队合作精神，通够承受一定的工作压力，具备良好的主观通动性和抗压通力。
二、岗位职责
1、负责京东/淘宝/抖音平台的账号的运营与管理，包括编辑上架新产品、优化与更新、处理客户相关问题、维护账号安全等；
2、跟进产品并运用数据分析产品，及时调整销售策略和提升销售技巧；
3、利用各种营销技巧，提高产品的曝光率及转化率；
4、合理适时地运用站外引流与推广渠道增加产品的流量；
5、制定相应的销售目标并力求达成，并不断超越。
6、了解电子产品（如排插、电源及电子配件产品）的运营优先考虑。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机加工车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行，满足生产进度和质量要求这包括监控生产线的效率，解决生产过程中出现的问题，以及优化生产流程以降低成本和提高产量；
2、不断改进加工工艺和流程，提高生产效率和产品质量。涉及到对现有工艺进行评估，引入新技术和方法，以及培训员工以提高他们的技能和效率；
3、确保所有产品符合质量标准和客户要求。需要建立和维护质量管理体系，定期进行质量检查，并对不合格品进行分析和处理；
4、负责机械设备的定期维护和保养，确保设备的正常运行。包括制定维护计划，监控设备的运行状态，及时更换磨损部件，以及处理突发故障。
5、管理和培训生产团队成员，提高团队的技能和士气。包括招聘合适的人才，提供必要的培训和发展机会，以及激励员工以达到***表现；
6、确保生产车间的安全，遵守相关的安全规定和标准。涉及到制定安全操作规程，进行安全培训，以及监控潜在的安全隐患；
7、有效控制生产成本，提高生产效率；
8、与供应商和物流部门协调，确保原材料和零部件的及时供应。包括管理库存水平，优化采购流程，以及处理供应链中的任何问题。
9、推动持续改进项目，以提高生产效率和产品质量；
10、向上级管理层报告生产情况，与其他部门沟通协作。包括准备定期的生产报告，提供关键绩效指标的更新，以及参与跨部门的会议和讨论。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械工程、制造工程、模具类相关专业；
2、8年以上机加行业工作经验，3年以上管理经验，有精密钣金加工行业经验者优先；
3、熟悉机械加工工艺流程、工装夹具设计；会三轴、四轴；会CNC编程；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会马扎克系统；
4、了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；
5、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和实践经验；
6、具备良好的项目管理、团队领导、沟通能力、问题解决能力。

三、公司福利
1、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
2、入职购买社保；
3、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

火锅店店长

人员管理：负责员工的招聘、培训和指导，确保团队成员具备必要的技能和服务态度，以提供一流的服务体验。
运营监督：监督日常运营，包括食材采购、库存管理、设备维护，保证店铺高效运作。
服务质量管理：持续评估服务质量，处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。
营销策划：制定并实施营销活动，吸引新客户，保持老客户的忠诚度。
财务监控：分析销售数据，控制成本，提高盈利水平，确保店铺的财务健康。
环境维护：确保店内清洁卫生，营造舒适的用餐环境。
危机应对：迅速处理突发事件，如设备故障、食品安全问题，确保店铺正常营业。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，3年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；1年以上主管级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营管理。

【公司优势】
1、植根行业36载，企业家远见，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。

职位描述：

生产经理所属部门:生产部，45岁内，（超过年龄者勿扰）
岗位职责:负责整个工厂的生产运营管理，熟悉生产流程管理，沟通能力，凝聚力较强;人品必须好，诚信务实，工作勤恳，懂精益生产管理，懂生产成本管控，有带过200人以上的工厂团队实战管理经验。
一、生产计划与效率管理
1、依据业务订单，制定合理的生产计划，包括产品数量、批次、生产时间等，确保产品按时交付。
2、根据订单优先级和紧急程度，灵活调配生产线和人力资源，高效利用设备设施，避免产能闲置或过度使用。
3、每天产能的跟踪，人力工时的控制，持续推进生产效率的提升。
二、生产质量管理
1、建立和完善生产质量控制体系，制定质量标准和检验流程，严格把控原材料、半成品以及成品质量。
2、与质量检验部门密切合作，对生产过程中出现的质量问题及时发现并解决，分析质量缺陷产生的原因，采取纠正和预防措施。
3、严格落实原料供应商，及外发加工工厂的质量管控。
三、生产成本控制管理
1、负责生产成本的预算编制与控制，监控原材料、人工、设备、能源等各项成本支出，寻找降低成本的机会，同时确保不影响产品质量。
2、优化生产流程，提高生产效率，减少浪费，如通过合理的生产布局、精准的物料投放来降低生产成本。
四、团队建设与管理
1、管理生产团队，包括员工培训、绩效评估等，提升团队整体素质和工作能力。
2、合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，激励员工工作积极性，营造积极向上的工作氛围。
五、生产安全卫生与环境管理
1、建立健全安全生产管理制度，确保生产环境符合安全标准，对员工进行安全培训，定期检查设备安全性能，预防安全事故。
2、遵守环保法规，监督生产过程中的环保措施执行情况，实现清洁环保生产。
3、做好生产安全劳动保护工作。
4、工厂高风险物料，化学品物料的安全存放，使用管理。
六、与各部门沟通协调
1、与技术部沟通，参与新产品的试生产，提供生产工艺优化建议，确保新产品能顺利量产。
2、与采购部门协作，确保原材料的及时供应和质量稳定。
3、与业务部门交流，根据市场反馈及时调整生产计划。
七、工厂8s细节管理;
八、工厂纪律的管理;
九、工厂内部人员的培训;十、生产部门的KPI推行。

职位描述：

岗位职责：
1、协助运营总经理建立与推行公司质量管理体系的相关标准与规范； 
2、协助运营总经理组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行； 
3、协助运营总经理制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划； 
4、协助运营总经理识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通； 
5、评审对新产品质量要求的检测能力； 
6、审查特殊合同的产品要求评审表； 
7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作，以提出质量改进措施，提出质改方案并督导实施； 
8、协助运营总经理对体系、产品持续改进的策划，质量数据的统计与分析，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果； 
9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪； 
10、专项改善项目的推进与协调跟进； 
11、下属人员管理：对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育，关心员工身心健康，并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定； 
12、运营总经理临时交办任务的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业毕业；
2、有电子厂6年以上工作经验，同等管理职位3年以上经验，有国内外知名企业相关职位经历者优先；
3、有很强的沟通、协调、分析、领导能力。

职位描述：

仓库文员的工作内容涵盖了仓库管理的多个方面，从单据处理、库存管理到报表制作、物流与协调等。具体来说，仓库文员需要完成以下任务：
‌单据处理‌：包括接收、审核、录入和归档与仓库相关的各种单据，如入库单、出库单、盘点单等。
‌库存管理‌：通过系统录入、盘点、差异调查等手段，确保库存数据的准确性，并及时更新库存信息。
‌报表制作‌：根据仓库运营情况，制作各种工作报表，如库存报表、出入库统计表等，为管理层提供决策支持。
‌物流与协调‌：与采购、销售、物流等部门保持紧密沟通，确保货物的及时收发和准确送达。
‌监督与跟踪‌：对仓库的备料、出货、盘点等环节进行监督，确保仓库运营的高效性和准确性。
‌日常运营与管理‌：协助仓库主管进行日常运营管理和特殊项目，如组织盘点、处理异常情况等。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略规划，制定年度省区物流业务仓储、运输、配送及网络覆盖规划，并组织规划实施。
2.保证物流业务相关资质的合法性和完整性，保证物流业务安全运营，做好事前管理，防止一切不安全事故发生。
3.全面管理公司物流部工作。
4.基于公司预算，建立仓储、运输、配送各环节的费用标准，并对运营效率进行全面监控和管理，保证成本费用可控。
5.监督日常物流运营管理工作，保证公司物流部高效良性运营。
6.了解物流行业发展，能够整合和利用外源，拓展物流业务。
7.协助子公司总经理及配合其他部门做好公司各项工作。
8.做好团队建设及人才培养。

岗位要求：
1.大专以上学历，物流管理、信息管理、电子商务、质量管理等相关专业优先；
2.从事物流相关质量管理、网络规划、成本核算工作3年以上工作经验，大型物流企业3年以上团队管理经验。
3.具有优秀的领导和管理能力，具有良好的沟通和协调能力，具有独自和带领团队完成任务的执行力，物流师，熟悉物流行业标准、流程。

职位描述：

职责：
1.会议主持、会议跟进、参与方案讨论追踪并落实；
2.具有基础的会计知识。
3.协助总经理对公司的运营与各职能部门进行管理、组织、监督。 
4.整理并评估各部门提出的行政需求。负责了解公司的经营情况，并向总经理汇报，责对接政府等商会、对外衔接。 
5.负责客户、第三方审厂、合同审核、项目跟进等。
6.上传下达总经理思想及政策等信息。
7. 统筹管理公司内部事项，注塑车间、模具车间以及内部供应链的各项管理，直接对总经理负责。
8.负责5S活动运作，参与公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作
9.定期并及时向上级汇报各部门真实工作情况，以及总经理临时安排的工作。
10.有注塑模具厂业务跟单工作经验者优先。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上总经理助理工作经验。
2.懂职场礼仪。
3.性格外向开朗，工作认真细心，沟通能力好，有较强的组织协调能力、洞察力和应变能力。
4.年龄25-35岁，形象好，
5.人力资源、文秘、企业管理相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司B2B、B2C和外贸电子商务平台（1688、京东和外贸为主）的相关管理和运营工作，网站的推广、提高网站点击率和浏览量，完成销售目标；
2、根据公司业务发展需要，制定各类网络营销渠道（SEO/SEM、SNS、抖音/Tik tok、 Youtube、 Facebook等）开发和业务拓展工作的发展计划，主动挖掘市场需求，设计完善网络产品和服务；
3、组织开展网站的策划建设、促销活动计划执行反馈、产品上下架及调价等；
4、制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，提高部门运作效率；
5、统筹完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
6、及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。

岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业。
2、经验：5年以上电子商务网站运营管理经验。有B2B，B2C和外贸型电商项目操盘经验。
3、培训经历：受过电子商务、市场营销等知识培训。
4、技能技巧：熟悉1688网站、京东及外贸营运模式、有商业网站整体规划能力，熟悉SEO、SNS社区、口碑营销、抖音营销等推广方法，有丰富的网络行销经验； 对流量数据分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新； 具备独特的产品、用户心理分析能力，对电商发展潮流高度关注；
5、个性特征：具有很强的事业心、进取心、责任感、学习能力、抗压能力，具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。

职位描述：

任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证优先；
2、三年以上制造业法务工作经验，对合同法、劳动法、公司法，知识产权法、安全生产法等公司业务相关的法律有一定了解；
3、了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程。具备独立思考，理性分析案件的能力；
4、能独立起草、审核公司各类相关文件；
5、具备良好的沟通能力和表达能力，身体健康，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司的战略发展提供法律支持；
2、对公司运营管理范围内的法律风险进行识别、评估，及时提供预防和应对措施；
3、及时审阅公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、承诺书、信函等。并就其内容、条文的设定提供法律意见；
4、定期对法律知识进行宣传普及，针对不同岗位的员工进行相应的模块化法律知识培训，以提高全体员工的法律意识及风险意识；
5、定期跟踪了解国家法律、法规的变动，及时结合公司实际情况作出预警和应对；
6、积极配合外部律师跟踪各类仲裁及诉讼案件，负责证据、诉讼文件的整理收集；
7、完成上级安排的其他临时性事务。

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

薪资由基本工资和业绩奖励组成，没有上限。
主要职责：
1‌.日常运营和管理‌：负责跨境店铺的日常运营和管理，维护账号安全和店铺评分，进行营销推广，包括产品促销、站内推广等活动‌。
2‌.市场分析和产品上架‌：根据产品市场情况选择匹配产品，上架到对应平台与店铺，制定产品运营指标，分析销售数据，结合数据效果改进和优化运营策略‌。
‌3.营销推广‌：制定和执行营销推广计划，包括促销活动的策划和执行，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划‌。
‌4.数据分析‌：定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议‌。

任职要求：
1‌. 教育背景‌：本科及以上学历，英语CET4及以上，电子商务、国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流管理、统计分析等相关专业优先‌。
‌2.工作经验‌：有相关销售运营经验，有跨境电商平台Ebay, Aliexpress, Amazon运营经验者优先‌。
‌3.技能要求‌：会简单图片处理，PS等工具，良好的学习能力和自驱力，积极主动，逻辑思维清晰，目标感较强，致力于在跨境电商行业发展‌。
‌4.语言能力‌：英语听说读写流利，能作为工作语言‌。
5.熟悉跨境电商平台操作流程及相关法律法规，具备敏锐的市场分析能力和营销策划能力‌。

职位描述：

工作内容：
负责整个工厂的管理和运营，确保工厂的正常运转。
主要职责：
- 制定并实施工厂的战略规划和管理计划，带领团队达成长期的目标。
- 管理和指导工厂内的各项生产活动，确保生产计划的顺利执行。
- 负责整个采购和供应链的管理，确保原材料和产品的质量和供应。
- 指导和培训员工，提高员工的能力和素质。
- 处理和协调各种突发事件，确保工厂的稳定和安全。
- 定期评估工厂的运营状况，对工厂进行改进和完善。
岗位要求：
1.有CNC机加工公司管理经验
2.负责全厂管理工作
3.熟悉机加工工艺和编程
4.能独立管理运营工厂
5.负责组织完成公司下达的任务，严格执行技术标准工艺纪律和质量管理体系文件。
6.负责现场6S
7.有责任心，吃苦耐劳

135-022-062-56何总
唐总：135-3868-2898

职位描述：

岗位职责：
1、围绕公司质量目标，开展公司质量体系的建立和完善工作，制定公司质量方针和年度质量目标，组织编制年度质量计划并监督实施；	
2、负责组织制定质量系统各检验标准和检验指导书，并对质量管理人员进行技术培训和辅导，确保系统性和指导性；	
3、负责编制改善工作阶段性总结报告及后期计划，跟进整改通知单及效果验证，质量改善管理计划，并落实责任人	
4、负责质量体系审核工作，并推动内、外部质量问题改善，提高客户满意度	
5、负责实验室建设与管理，计量仪器、检测设备维护与保养、校准与年检，确保检测数据准确可靠	
6、参与制定产品政策，研究开发检验技术与标准、检验方法等	
7、负责部门日常运营及员工的管理、指导、培训及考核等各项工作	

要求：
1、8年以上消费类、通讯类、汽车类电子行业品保工作经验，其中3年以上品保经理工作经验；
2、具备丰富的管理能力开发、供应链管理、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理等方面实践经验；			3、精通办公软件、ERP系统等；				
4、精通ISO9001、TS16949管理体系、五金精密结构件制造工艺、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理、供应链管理、客诉流程、8D报告编写等；				
5、有中大型消费类、通讯类、汽车类电子制造行业优先				

职位描述：

岗位职责：
1.负责注塑车间的巡检工作（签首件，巡检，抽检）
2：机台异常及时上报，并跟进改善结果
3：每天巡检情况记录于巡检报表当中
任职要求：
1.年龄20--38岁，初中以上文化
2：有2年以上塑胶产品巡检经验
3：能适应白班，夜班两班倒
4：责任心强，有灵活的沟通能力

职位描述：

  要求：Tiktok Facebook Instagram Youtube Linkedin跨境电商运营经验 账号管理 短视频 剪辑视频 视频脚本 
 主要职责 1、账号管理与内容创作、负责TikTok账号的日常运营，包括账号的搭建、维护和推广。 2、策划和执行内容创作计划，包括视频脚本撰写、素材收集和后期制作、数据分析与优化等。 3、分析和跟踪热门趋势，创作与目标受众相关的吸引人的短视频内容。 4、监控和分析账号的数据，如粉丝增长、观看次数、互动率等，以评估内容效果。 5、根据数据分析结果，调整内容策略以提高账号的活跃度和转化率。客户服务和售后跟踪 6、处理客户咨询，提供及时有效的客户服务。跟踪售后服务，确保客户满意度。团队管理与协作 7、协助上级管理运营团队，协调与其他部门的合作。确保团队成员的工作效率和团队目标的实现。 任职要求: 1.男女不限，20-35岁; 2.熟练账号环境搭建 3.有自己的创意和独特的审美能力、对创意、排版、风格、节奏、色彩等方面有很好的把握; 4.有Fcebook或TIKTOK与INS运营基础经验、薪资福利: 薪资5-12K以上，具体薪资可面谈;

职位描述：

岗位职责：
1. 牵头制定抖音本地生活年度业绩规划，执行营销策略，把控预算与投流，全力提升 GMV 和核销率。
2. 统筹抖音直播全流程，涵盖策划、选品、场景打造、主播培育，复盘直播数据并持续优化。
3. 主导抖音视频内容产出，从创意构思、脚本撰写，到拍摄剪辑、投放运营，深挖数据价值。
4. 精细化管理抖音团购货盘，制定选品策略，挖掘爆品，灵活调整货盘与价格。
5. 赋能经销商抖音运营，组织专业培训，搭建本地生活矩阵账号，规范日常管理。
6. 对接抖音官方与服务商，吃透平台规则，整合优质资源，打造行业标杆案例。
7. 紧盯行业竞品动态，拓展跨界合作，助力抖音运营升级，扩大品牌影响力。
8. 规划抖音新零售业务布局，管理团队，开展培训，确保绩效达标。
9. 搭建本地推投流方案，严控预算，实现高效投放。
 
任职资格：
 
1. 3 年及以上抖音运营、直播管理实战经验。
2. 深谙抖音推广玩法，精通内容运营与投流技巧。
3. 销售、直播策划功底扎实，手握丰富达播合作资源。
4. 具备团队领导力，熟稔新媒体运营专业知识。
5. 擅长经销商培训，能高效搭建与管理抖音矩阵。
6. 有 0-1 起号、搭建直播体系经验者优先。

年薪:12-20w

职位描述：

岗位职责
1、运营管理：制定并执行火锅店的经营策略，确保达成餐饮部总监下达的各项经营指标，有效管理火锅店的日常运营，提升顾客满意度和忠诚度。
2、团队领导：领导厅面店长和厨房厨师长，组建并管理高效的餐饮团队，包括员工培训、绩效考核、激励机制等，营造积极向上的工作氛围。
3、菜品把控：与厨房总监、厨师长紧密合作，监督菜品质量，确保菜品口味稳定，根据市场需求和顾客反馈，定期策划新菜品研发与推广。
4、成本控制：严格控制食材采购、人力成本、运营成本等各项开支，优化资源配置，提高火锅店盈利能力。
5、客户关系：建立并维护良好的客户关系，及时处理顾客投诉与建议，不断提升餐厅服务品质。
任职要求
1、经验要求：具有 3 年以上餐饮行业管理经验，其中至少 1 年担任同等职位，熟悉火锅餐饮运营者优先。
2、能力要求：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对各种突发情况。
3、商业意识：拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能根据市场变化及时调整经营策略。
4、职业素养：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，对餐饮行业充满热情。