职位描述：

1、有标签印刷行业品质管理工作经验;
2、熟悉印刷工序及工艺流程，对公司印刷产品进行质量管理及控制预防;
3、负责出货符合客户质量要求，清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;
4、负责对材料进料质量保证、过程质量控制、最终达到质量要求;
5、负责对生产品质控制能力及分析品质异常，采取改善措施;
6、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。
7、依据相关规定和产品包装要求制定产品检验标准，完善印刷段相关管控文件。

职位描述：

岗位职责：
1、成品检验及不良品处置和上报，并做好相关的记录；                                                

任职要求：
1、高中及以上学历，有1年以上工作经验；
2、具有良好的问题分析能力、沟通协调能力；工作严谨细致；
3、熟悉各种检验手段、方法和标准；熟悉生产流程；
4、接受过质量管理、制造管理等相关知识的培训；
5、具备一定的质量管理、制造管理等方面的知识；
6、可接受夜班。

职位描述：

岗位职责：（一定要有印刷厂工作经验！！！）
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、高中及以上学历，，28-45岁；
2、10年以上行业工作经验，5年以上产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作职责：
此岗位行使副总职责
  1、严格执行公司的各项规章制度，
  2、负责生产部的全面工作，落实生产各岗位职责
 3、根据生产设备及人员做出合理生产计划，保障按期交货
 4、负责工艺的不断优化，
 5、不断降低工时、物料损耗
 6、对所有生产设备制定作业指导书、保养计划并监督执行。
 7、主导安全生产工作，确保人、机、料安全，预防事故发生。
 任职资格要求
1、必须有5年以上精品盒、礼盒、板仔书类生产管理经验
2、良好的现场协调及统筹备能力，
3、150人以上印刷业手工车间管理经理

职位描述：

任职要求：全日制本科及以上学历，五年及以上生产计划经理管理经理，印刷行业三年以上优先。
岗位职责：
1、负责生产计划控制、物料控制、生产进度控制；
2、安排与协调生产订单，跟进生产进度，确保订单的交期；
3、根据生产订单要求、进度，结合生产实际情况及时作出调整；
4、负责呆料、废料的预防与处理，对库存进行有效控制，降低库存率；
5、熟练ERP系统操作，跟进物料进度，掌握物料动向，积极同责任部门商讨解决方案；
6、生产异常的协调与沟通；
7、部门日常管理工作。

职位描述：

1.有印刷厂不干胶、贴纸或商标厂的3年以上品质管控工作经验
2.积极配合工作安排
3.具体需工资面议

职位描述：

岗位职责：(无印刷行业经验不考虑，避免浪费大家宝贵时间）！！！
1、印前排版/印刷机/裱/啤/粘/折页/骑订等机台生产计划编排；
2、组织召开PMC会，协调采购、跟单、生产主管对特急订单/重点客户/重点物料到位情况及优先顺序进行调配；
3、对各工序生产进度、物料进度进行有效管控，通过对生产数据合理分析，有效协调公司各类资源，达成客户交期；
4、定期统计、分析、评估公司主计划，对瓶颈工序提前预判并做好相应对策；
4、物控：对公司原纸安全仓存、成品仓存超期情况定期进行统计、分析，协调推动相关KPI目标的落地达成。

任职要求：
1、高中以上学历，熟悉彩盒、彩卡、说明书生产工艺，PPT/EXCEL/WORD等办公软件操作熟练；
2、五年以上大中型印刷包装企业生产计划排程工作经验，至少两年以上主计划或计划主管任职经验；
3、对彩色印刷机台生产计划排期、彩盒/说明书排期有丰富的实战经验；工艺熟悉，工序产能标准精通；
4、性格开朗，极强的责任心；良好的沟通协调能力，数据分析能力，应变能力，有开拓创新精神与较强的抗压能力；
5、有过一线生产管理、品质管理、工程技术轮岗经验尤佳。

职位描述：

1.有印刷厂不干胶、贴纸或商标厂的3年以上品质管控工作经验
2.积极配合工作安排
3.具体需工资面议

职位描述：

任职要求:
1、有印刷行业品质管理经验3年以上工作经验;
2、熟悉印刷工序及工艺流程，对印刷质量控制预防有丰富的经验;
3、有部门建设与队伍建设经验与能力;
4、有魄力，有沟通能力;
5、有客户验厂经验优先;
6、有责任感，敢于判断与处理问题;
7、负责团队建设与管理、部门培训与实施;
8、负责质量稽核、质量改进，相关部门沟通与协调;
9、负责客户投诉的处理。

职位描述：

1 认真贯彻公司的质量方针，按体系的要求持续改善生产系统和流程，不断提高产品质量。 
2. 负责印刷车间的各项流程管理、人员管理等工作，确保生产任务的按时完成, 合理均衡地安排本车间的生产，充分调动人、设备、物料、方法与环境等生产要素，完成和超额完成生产计划和各项考核指标。 
3. 做好本部门员工技术考核和分配工作，充分调动员工的工作积极性，定期对本部门的工作进行总结分析，使员工充分了解运作情况，及时向公司提出有关生产工作的建议。 
4. 组织本部门人员的培训，不断提高员工素质和操作技能。 
5. 建立和更新本部门生产信息系统，协调解决生产过程中的技术问题，消化和应用新技术。 
6. 协调好本部门与公司其他部门之间的工作关系。

职位描述：

1、大专以上学历，八年以上印刷行业品质经理实际工作经验；
2、熟悉印刷厂的运作流程，熟悉印刷产品的特性及相关的检验标准，能熟练运用多种品管手法，熟悉ISO质量管理体系并能有效维护； 
3、能根据公司的发展制定品质计划并按计划落实，能有效的摧动公司的质量目标的达成并能有效的培训下属人员； 
4、沟通协调能力强，能快速准确的处理品质异常，能及时合理的处理好客诉；

职位描述：

岗位要求：
1、有印刷行业采购同职位工作经验至少三年以上
2、有较强的沟通协调能力
3、有较强的抗压能力
4、有较强的成本意识
5、熟悉彩印包装行业材料的性能及市场行情
岗位职责：
1、负责采购部的日常工作管理
2、负责每日到料跟进及来料品质异常处理
3、负责报价单和采购订单的初审
4、负责供应商维护与客户验厂资料的对接
5、参与供应商评估与审核
6、负责内部员工的技能培训

职位描述：

岗位职责：无印刷行业工作经验请勿投递简历。
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、有印刷行业相关工作经验三年以上。
5、独立主导过PMC的工作。

任职要求：无印刷行业工作经验请勿投递简历。
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、一年以上工作经验，有系统操作者优先；

职位描述：

职位描述:
1.熟悉印刷包装生产流程,具有精品包装企业管理经验,
2.能合理安排生产,协助交货管理.
3.协助品质问题分析及改善.
4.日常员工培训和现场人员管理及现场6S管理.

职位描述：

岗位职责：（提示：非常印刷包装行业的，请勿扰！！！）
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类生产设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗；
9、负责解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，包装印刷等相关专业，28-40岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

两年或以上印刷 包装 生产车间管理经验，对印前 印中 印后有一定管控技能和掌控能力。（部门人员50人左右主要生产挂牌及彩盒等）非印刷行业勿扰。具体薪资面议！！！

职位描述：

1、具备5年以上印刷生产管理经验，熟悉印刷工艺和生产流程。
2、熟悉质量管理体系，有一定的质量控制和改善经验。
3、具备良好的组织、管理和协调能力，能有效领导和激励团队。
4、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。
5、负责加强生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。
6、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转。
 

具体薪面议。

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

1、包装印刷行业工作经验8年以上，质量管理职位经验3年以上，（彩印行业）；               
2、擅长制程质量管理，具备深厚质量管理专业知识，具备丰富的制程质量优化提升实践经验；
3、全面的质量理论知识，质量认证知识；
4、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

 岗位要求：
1、统招本科及以上学历以上，质量管理和印刷包装类专业优先。
2、五年及以上质量管理经验，三年以上质量经理管理经验，有印刷包装行业经验者优先。
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，熟悉并擅长运用各种质量管理工具和手法，如FMEA\SPC\8D等，有高度质量认知和意识。
4、良好的组织、沟通和协调能力，良好的管理和领导能力，为人正直坦诚，有责任心。
5、英语四级及以上，良好的英语阅读、理解和口语表达能力。世界500强工作经验优先！

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

（一）岗位职责
1.运营管理体系搭建与优化 ：负责建立和完善工厂的运营管理体系，涵盖生产、采购、物流、仓储等各个环节，确保各项流程无缝衔接、高效运转。定期对管理体系进行评估与优化，引入先进的管理理念和工具，如精益生产、六西格玛等，持续提升工厂运营效率和质量，降低运营成本。
2.生产计划与调度 ：根据销售订单和市场需求预测，制定科学合理的生产计划，合理安排生产任务和生产进度，确保按时交付产品。实时监控生产过程，及时调整生产计划和调度，应对突发情况和订单变更，保障生产的连续性和稳定性，最大化提高设备利用率和生产效率。
3.设备管理与维护 ：全面负责工厂生产设备的管理，包括设备的选型、采购、安装、调试、验收等前期工作，以及设备的日常维护、保养、维修、升级改造等后期工作。建立完善的设备档案和管理制度，定期进行设备巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态，减少设备故障率和停机时间，提高生产效率和产品质量。
4.供应链管理与优化 ：管理供应商关系，开发优质供应商资源，定期评估供应商绩效，确保原材料和零部件的稳定供应和质量符合要求。优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率。同时，负责工厂的库存管理，制定合理的库存策略，控制库存水平，减少库存积压和资金占用，提高库存周转率。
5.质量控制与持续改进 ：建立严格的质量控制体系，制定质量标准和检验规范，对原材料、半成品和成品进行全程质量监控，确保产品质量符合客户要求和行业标准。定期分析质量数据，识别质量问题和潜在风险，组织相关部门进行原因分析和改进措施制定，推动持续改进活动，不断提升产品质量和生产过程的稳定性。
6.成本控制与效益提升 ：负责工厂的全面成本控制，制定成本预算和成本控制目标，通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率、控制人力成本等措施，有效降低生产成本。同时，关注工厂的运营效益，定期分析财务数据和运营指标，挖掘效益提升点，提出并实施改进方案，提高工厂的盈利能力和市场竞争力。
7.团队建设与人才培养 ：负责工厂管理团队和员工队伍建设，制定团队发展计划和培训计划，提升团队整体素质和业务能力。通过有效的激励机制和绩效管理，激发员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围和企业文化，打造一支团结协作、高效执行的优秀团队。
8.安全生产与环保管理 ：高度重视工厂的安全生产和环保工作，建立健全安全生产管理制度和环保管理体系，定期组织安全培训和应急演练，确保员工的生命安全和身体健康。加强环保设施的建设和维护，确保工厂的生产活动符合环保法规和标准，减少对环境的影响，实现可持续发展。
9.客户关系维护与市场拓展 ：与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。积极参与市场调研和客户拜访，挖掘潜在客户和市场机会，为公司业务拓展提供支持，助力公司市场份额的提升。
（二）任职要求与技能
1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。
2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。
3.知识与技能 ：
o熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。
o具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。
o通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。
o出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。
o领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。
o卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。
o精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。
4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。
5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。
知识与技能
1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。
2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。
（三）福利待遇
我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于：
1.薪酬待遇 ：根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；
2.工作时间 ：实行长短周工作制，员工可享受法定节假日及带薪年假；
3.奖金福利 ：年终根据公司业绩及个人表现发放年终奖金；
4.保险福利 ：为员工购买社保五金一险；
5.培训与发展 ：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为职业发展提供广阔的空间。

职位描述：

1、精通印刷厂手工部生产管理，执行生产计划：根据订单和交货期要求，根据生产计划并安排生产任务。监督生产进展，确保生产进度符合计划，并根据需要进行调整。
      2、协调资源和人力安排：协调各类资源，如人员、设备、原材料和工具，合理安排资源；制定并调整人力需求计划，确保生产线的正常运转。
      3、监控生产过程中的关键节点，确保产品质量符合要求。对生产流程进行分析和改进，提高生产效率和质量。
      4、管理生产团队：指导和管理生产人员，分配工作任务，监督工作表现，提供培训和发展机会，提高团队绩效。
      5、设备维护和故障排除：负责设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
      6、质量控制和检验：监督产品的质量控制过程，确保产品符合相关标准和要求。协调质量检验工作，处理质量异常并制定改进措施。
      7、安全管理：负责生产现场的安全管理，确保生产活动符合安全规定。推行安全文化，加强员工的安全意识和紧急处理能力。
      8、与其他部门保持良好的沟通，确保产品按时交付，及时解决供应链问题。
      9、成本控制和效率提升：通过优化生产流程、降低废品率和减少生产中断等措施，实现成本控制和效率提升。
      10、数据分析和报告编制：收集和分析生产数据，生成相关报告，提供有关生产绩效和趋势的数据支持。

联系方式

职位描述：

岗位要求：
1、必须要有印刷包装产品贸易公司同类岗位或大中型印刷包装企业外发采购主管或经理职位3年以上工作经验；
2、熟悉以纸制品包装为主的各类包装产品，包括结构、材料、工艺、成本、市场供应商；
3、熟悉采购成本分析方法；
4、熟练办公软件，善于协调沟通及人员管理；
5、工作积极主动、勇于担责、注重团队合作、逻辑清晰、做事严谨、谦虚上进。
6、如有ISO培训、成本管理、采购管理、培训或认证、谈判技巧等方面的工作经历和经验则更佳！
工作职责：
1.新产品、物料、工艺价格的监督、审核、分析、管控；
2.负责新供应商、产品、材料的开发工作；
3.协助销售、工程、品质等部门对供应商的协调工作；
4.主持采购部的管理工作，在人员管理、流程优化、支持公司的战略发展方面发挥积极、有效的作用。

职位描述：

1、熟悉生产组织运作管理，掌握生产流程优化和生产成本控制工具与方法，根据PMC制定的生产计划，合理安排 
    生产工作，监督落实生产计划，及时处理生产过程中各类问题，不断优化提高生产效率；
2、定期组织推进生产早会、生产例会及专题会，对生产情况进行总结与改进。
3、合理安排日常生产工作，对生产过程实行全程跟踪监督；
4、组织推进生产5S管理与安全生产培训，严格执行SOP/WI及各项生产管理制度，确保工厂安全、有序及高效运 
    转；
5、组织生产数据记录、汇总、分析与总结，特别是生产中的各项消耗，如物料损耗、人工费、修理费、电费等， 
    及时控制好生产过程中的损耗及浪费，降低生产成本及费用；
6、统筹生产部门员工的招聘、培训、绩效激励等工作，推进生产人才梯队建设，提升生产团队的组织能力；
7、根据生产需求，合理调配人、机、料、法和环，以达到最优资源配置效果；
8、主导或参与跨部门的重要项目，从计划制定到执行监控，确保项目按时保质完成。

任职要求：
1、国家统招大专及以上学历，理工类专业优先，36岁及以内；
2、三年及以上生产经理经验，有服装、服装商标、印刷、箱包、织带等相关行业工作经验优先；
3、工作作风务实简单，责任心强，有担当，团队管理及执行力强；

职位描述：

1.在印刷行业工作三年以上经验；
 2.对品质管理，有自己独特的管理方法，有验厂工作经验；
 3.熟悉ISO9001：2008/14001：20014；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，包装印刷行业5年以上品质管理工作经验，熟悉行业品质标准。
2、熟悉社会责任、ISO管理体系，能独立承担体系认证工作。
3、良好职业素养和沟通协调能力，能担任起分公司的品质体系搭建。
4、有护照优先，能接受外派，具备英语读写能力优先。

职位描述：

1.软包装印刷厂长：
岗位职责：
1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。
2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 
3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。
4.工资面议。
新进员工入职之前要到东莞镇级以上人民医院进行职业体检，并且提交报告。