年龄要求：18-30岁

1. 专业不限，理工类优先；
2. 负责区域产品行业等客户的开发维护和管理，完成销售任务；
3. 一年以上销售工作经验；
4. 承接公司下达的产品行业或区域开发目标，制定开发计划并努力达成；
应届生：3000-3500底薪
有经验者：3500~8000


面试：
1. 短信/电话：通知面试时间；
2. 面试注意事项：携带身份证复印件、正装；
3. 调整面试时间：面试时间临时有事不能邀约，电话联系描述原因，修改并确认下一次面谈时间；


签约：
1. 签署劳动合同、保密协议、考勤制度；
2. 递交身份证复印件、学历证书复印件
    （已经递交无需重复提交）；
3. 福利待遇：
A. 年薪=12个月工资+津贴+年终奖金，每年根据公司整体利润以及个人业绩及业绩达成情况，分别在三月及九月有两次加薪机会，设有年中及年终奖
B. 人性化工作时间：5.5天/周、8小时/天，法定假期和带薪年假按国家规定执行
C. 健全的福利体系：社会保险+年终奖金+年度旅游+公司聚餐+优雅写字楼办公环境
D. 多彩的文化生活：舞蹈+生日会+定期健身爬山+读书会+固定水果金
E. 暖心的员工关怀：结婚生子贺金+婚礼礼金+生日庆祝+爱心水果基金+重大疾病资助
F. 完善的员工培训：新员工入职培训+老人带教+在岗培训+外派培训+MBA学院式培训