职位描述：

1、有执业药师资格证人员优先，作为公司重点人才培养。2、本科以上学历应届毕业生，药学类、管理类、经济类相关专业。

职位描述：

1、五官端正，沟通表达好；2、性格外向，积极开朗；3、有学生会/团委/班干经历优先；有各类赛事参与/获奖经历优先；

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。

岗位要求：
1、五官端正,热爱美业，年龄25–45岁之间;
2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

福利待遇：包食宿，社保，年假。

职位描述：

岗位职责：
1、负责皮革产品的市场推广与销售工作；
2、管理店面运营，提升销售业绩和服务质量；
3、维护客户关系，提供优质的客户服务；

任职要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上皮革行业经验，且有2年以上店面管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识；

职位描述：

职责描述：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。

任职要求：
1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位一：《柑普茶专卖店店长》
一、工作地点：1、新会陈皮村
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，负责店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
2、提供专业化个性服务，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量。
4、掌握门店各种设备的维护保养知识。
三、任职要求：
1、年龄25-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限。
3、有销售经验者优先。
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有责任心。
四、福利待遇：
1、综合工资：3500元至4000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金。
3、工作时间：每天工作8小时、月休4日、法定节假日上班有三倍加班费。

职位描述：

一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。
 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。）
 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
 四、福利待遇：
 1、综合工资：3500元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；
 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。

职位描述：

岗位职责：
1、管理和领导下属员工，提高酒店的服务质量和员工素质，做好对员工的招聘、培训、工作分配和绩效评估。
2、负责酒店的全面管理，完成酒店的计划目标，包括制定和执行经营管理策略。
3、进行在线和离线渠道的推广，提高民宿知名度和吸引相应的客人。
4、全面负责安全管理，抓好食品卫生、酒店安全等工作，预防盗窃、火灾和其他安全问题，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、检查卫生情况、服务质量问题、消防安全情况，并将巡视结果传达至有关部门。
6、与上下级进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。
7、懂OTA运营，有各大平台运营经验。

岗位要求：
1、热爱民宿行业，有良好的沟通能力和服务意识，具有较强的卫生意识和团队合作精神，能够独立完成民宿的运营和维护。
2、具备出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力，有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。
3、须有高端民宿或酒店业从业3年以上工作经验。

职位描述：

天猫运营/天猫店长/内容运营
1、大专以上学历，具备3年以上电子商务服装网店运营管理经验；
2、熟悉天猫平台运作模式，精通各种活动及工具的运用。
3、有女装男装潮牌运营经验优先。

职位描述：

负责生鲜门店（牛肉）
1.全面主持店面管理工作，负责门店生鲜牛肉和牛副产品售卖
2.严格监督店员工作执行标准，降低损耗提高销售
3.制定每天销售计划，合理安排店内各项工作执行提高门店客流，提高销售
4.合理对商品进行打折促销，做到日清，降低损耗

职位描述：

职位需求：带过团队，有销售经验，要会管理

职位描述：

岗位职责：
1、管理门店的日常所有事务
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、管理商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、对店铺人员进行培训，做好营业与收银管理，监督店铺卫生清洁与安全工作
5、执行总部下达的各项任务指标，配合总部的完成产品的营销活动
任职资格：
1、有2年以上便利店管理工作经验
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄25-40岁，身体健康。

本职位为我司（东莞鸿骏膳食管理有限公司）分餐厅（深圳莱尔德餐厅）招聘

职位描述：

1、按照公司教学部的课程安排上课；
2、合理安排每次上课所讲的课程内容；
3、课前、课后及时跟会员沟通，收集会员数据和意见；
4、使用过的器械做好检查、维护、清理工作；
5、配合服务老师做好销售开发工作；
6、配合服务老师建立好完整的会员档案。
7、根据课程主题合理编排团课序列，根据会员需求及身体状况合理编排私教课程。

职位描述：

岗位职责：
1.负责天猫店铺的日常运营管理，包括商品上架、维护、库存管理、订单处理等。
2.制定并执行店铺活动营销策略，提升销售业绩和品牌曝光度。
3.监控并分析店铺及竞争对手的销售数据，持续输出优化运营方案。
4.测试并优化店铺的付费推广计划，提高广告投放效果。
5.进行店铺活动的规划和运营，确保活动的成功实施。
6.开展数据分析和竞品市场调查，为店铺优化提供方法支持。
任职要求：
1、3-5年以上电商运营经验，其中2年以上天猫店长或运营经理岗位经验。
2、熟悉电商平台的运营流程，具备丰富的实践经验。
3、具备良好的市场分析和营销能力，能够制定有效的运营策略。
4、能够独立处理和解决店铺运营中的各种问题。
5、优秀的Office技能，能够熟练使用Excel进行数据分析，并提出相应的解决方案。
6、大专及以上学历，相关专业优先。

职位描述：

主要职责：
1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右

面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标；
2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验；
4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。
任职要求：
1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先；
2、工作认真，主动积极，接受能力强；
3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力；
4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；

福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
厚街镇有两家门店

职位描述：

酒庄店长    店长

上班时间：下午1点至晚上9点 

职位描述：

一、招聘岗位店长、岗位职责1.全面负责店铺的运营管理，制定并执行店铺的销售策略和计划，确保完成销售目标。2.管理店铺团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，营造良好的工作氛围和团队合作精神。3.负责店铺的货品管理，包括采购、库存控制和陈列，确保货品供应充足、陈列美观。4.处理顾客投诉和意见，维护店铺的良好形象和声誉，提高顾客满意度。5.协助总部进行市场调研和推广活动，积极开拓市场，提高店铺的知名度和市场销售。三、任职要求1.男女不限。2.有店长管理经营工作经验。3.具备较强的语言沟通表达能力，能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。4.有驾照者优先考虑。四、薪资待遇工资面议，公司提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的发展空间。如果您认为自己符合上述要求，并渴望在管理领域展现才华，期待您的加入!

职位描述：

【工作内容】
1、开店前后的协调与维护；
2、严格遵守公司各项规定，做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货，收货工作，控管好商品的损耗及商品毛利工作；
3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况，掌握便利店营运规范，做门店传达、巡店验证及跟进改善，确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实；
4、处理店面客户投诉等突发事件，促进店面服务创新，提升顾客满意度，店内客户关系维护；
5、完成上司交办的其他工作；
【任职要求】
1、有驾照会开车；
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；
3、有连锁便利店（如罗森、全家、7-11等）同等职位3~5年店长工作经验；
4、能接受公司名下的门店调动、出差（珠三角范围内）安排；
【本岗位在东莞茶山镇办公，介意勿扰】

职位描述：

众盈长期招聘建材门店店长。本广告长期有效!
您的期待,我的承诺!
地址:东莞市大岭山横镇东路112号众盈大厦
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；

3、熟练使用常用办公软件；

4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

底薪4500十提成

职位描述：

32岁以下，餐饮行业相关经验1年以上，本店是中餐山庄

职位描述：

 男女不限，18-40岁，高中以上学历，有餐饮、奶茶咖啡、蛋糕等店管理工作经验，形象好，口齿伶俐，有责任心、有归属感，能独挡一面，工作能力强者优先。

职位描述：

岗位要求 
1. 专业知识与技能
• 熟悉生鲜产品知识，包括各类蔬菜、水果、肉类、水产等的品种、产地、季节性、保鲜要求和质量标准。例如，要清楚不同品种苹果的口感、甜度、最佳储存条件等。
• 经验与知识
• 一般要求有3 - 5年生鲜或快消品行业工作经验，其中至少1 - 2年的管理经验。熟悉生鲜产品的特性、保鲜方法、陈列技巧，了解快消品的市场动态和销售策略。
• 具备基本的食品安全知识和相关法规的了解，能确保门店经营符合法律要求。
• 技能方面
• 熟练使用常用办公软件，便于进行数据统计分析和报表制作。同时，需要掌握门店管理系统，用于库存管理、销售记录等操作。
• 有良好的销售技能和营销策划能力，能够制定促销活动方案，提高门店销售额。
• 具备人员管理和培训技能，能有效组织和激励团队成员。
• 个人素质
• 要有较强的责任心和执行力，严格执行公司的各项规章制度和任务安排。
• 沟通能力良好，能够与上级领导、供应商、员工和顾客进行有效沟通。并且要具备应对突发事件的能力，及时解决门店出现的各种问题。
• 要有服务意识，注重顾客体验，确保顾客能在门店获得优质的服务。
岗位职责
生鲜快销品门店店长负责门店的整体运营与管理，需达成销售目标，提升顾客满意度。以下为详细岗位职责：
• 门店运营管理
• 全面负责门店的日常运营，包括开店、闭店、人员排班等工作。每天开店前检查设备是否正常运行、商品陈列是否整齐美观等。
• 监督生鲜产品的收货、验货流程，严格把控产品质量。例如，检查蔬菜水果是否新鲜、肉类是否符合质量标准。
1. 运营规划与执行：根据公司战略，制定门店运营计划，设定销售、利润、顾客满意度等目标，并细化至各部门和员工，定期复盘调整以确保计划有效执行。
2. 商品管理：控制商品采购，分析销售数据和市场趋势，预测需求，与供应商谈判以确保商品优质低价且供应稳定。严格监督验收，保证商品新鲜、安全，科学陈列，及时补货，优化库存管理。
3. 销售与营销：制定并执行营销方案，策划促销活动，利用社交媒体和会员系统推广，提升门店知名度和销售额。分析销售数据，调整商品结构和营销策略。
4. 团队管理：负责员工招聘、培训、考核，组织培训，定期考核，依据表现给予奖惩。合理排班，明确分工，加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力。
5. 客户服务：建立服务体系，制定服务标准和流程，确保员工提供热情、专业服务，处理顾客投诉，及时解决问题，持续改进服务。
6. 财务管理：编制门店预算，监控财务状况，分析指标，控制成本，提高门店盈利能力。
7. 门店形象与安全：维护门店整洁、舒适购物环境，确保设备设施正常运行，加强安全管理，排查隐患，保障门店运营安全。

职位描述：

1688 运营的工作要求包含以下几个方面：
 
1. 平台规则熟稔
 
- 精通 1688 平台的各项规则、政策及排名算法，确保店铺运营合规，充分利用规则提升店铺权重。
2. 数据分析洞察
 
- 具备强大的数据收集与分析能力，能精准解读店铺流量、转化率、客单价等关键指标，基于数据制定有效的运营策略。
3. 商品优化管理
 
- 熟练掌握商品选品技巧，制定合理的定价策略。精心优化商品标题、详情页、主图等内容，增强商品的吸引力与竞争力。
4. 活动策划推行
 
- 善于策划并成功执行 1688 平台的各类促销活动，如伙拼、天天特卖等，借此提升店铺销售额和曝光度。
5. 客户关系维护
 
- 高度重视客户评价与反馈，及时且妥善处理客户投诉，全力维护店铺的好评率与信誉度。
6. 竞品跟踪剖析
 
- 持续跟踪竞争对手的动态，深入剖析其运营策略、商品优势与不足，从而优化自身店铺的运营策略。
7. 营销推广精通
 
- 熟练运用 1688 平台的各种营销推广工具，如数字营销、网销宝等，实现精准引流，提高店铺流量与转化率。
8. 团队协同合作
 
- 与设计、客服、物流等相关部门保持紧密协作，保障运营流程的高效顺畅。
9. 创新应变能力
 
- 能够紧跟市场趋势与平台变化，不断创新运营模式与方法，灵活应对各种竞争挑战。
10. 成本效益把控
 
- 在运营过程中，严格控制成本，包括采购成本、营销成本等，确保店铺的盈利能力。

职位描述：

年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

职位描述：

欢迎应届生加入可以选择不同镇区的门店上班上班环境优美、免费享用公司健身设施

职位描述：

1、全面负责门店的日常工作，确保店面有序、高效地运行，带领整个团队达成核心目标；
2、负责来访客户的接待与咨询，了解客户需求，合理推荐产品，促进成交，并与客户保持长期的互动，深入挖掘、发展客户的潜在需求；
3、积极向上推动公司业务内容、活动内容、针对门店情况提出有效建议；
4、监督商品的到货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、能切实在销售、服务、售后处理等关键事项上给团队提供指导，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题，提升顾客的满意度；
6、门店推广：抖音、快手、小红书上发布推广门店的产品

任职要求：
1、25-38岁，要有2年以上门店销售管理经验大专及以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽；
2、具备一定的管理能力及领导力，有从事手机壳和钢化膜行业的优先。
3、热爱零售行业，有零售管理经验，思维敏捷，逻辑思维缜密，善于沟通，为人正直有原则，具备抗压能力，心态积极，阳光，正能量；
4、有强烈责任心及优秀的团队服务意识，对工作负责 乐于分享，善于学习，责任感与使命感强，能够接受公司合理调配；
5、具备发现问题解决问题的能力，具备数据分析能力；
薪资范围5K-10K（底薪+提成）具体面谈
薪资结构：基本工资+销售提成+利润分成
上班时间：10-10:30轮班 根据商场上班时间来定

职位描述：

欢迎应届生加入
可以选择不同镇区的门店上班
喜欢运动，对健身有热情，身材匀称
给客人介绍场地设施、给客人推荐适合的健身计划

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
东城区有4家门店