职位描述：

1.菜品单价上传至餐饮称重系统
2.周菜单的录入；价格录入（一次性导入）
3.数据的维护与更新；
4.熟练使用办公软件，擅长数据统计与分析，工作严谨，认真；
5.系统下单数据管理核对，与系统入库数据核对.
6.协助研发总监拍摄新菜品
7.协助上级完成其他相关性工作。
要求：20-35周岁，熟练使用电脑办公软件，熟练使用EXCELL函数及表格数据透视，有数据管理经验一年优先。

职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

工作内容
1、	协助研发总监整理和完善研发项目文件；
2、	协调研发工程师，跟进研发项目；
3、	参与研发文件的编写和整理；
4、	参与设备研发和测试，与测试团队合作确保功能准确性；
5、	参与诊断和分析问题；
6、	阅读和学习国内外标准文件，并编写对应的对内对外文档
7、	完成研发总监下达的工作任务。

任职要求
1、	熟练使用思维导图等分析工具。
2、	熟练使用Office软件制作文档和报告
3、	具备一定的单片机知识、对PC软件有一定的了解；
4、	具备基本的电路图阅读能力，并根据电路图进行基本的诊断
5、	熟悉机械结构；
6、	具有良好的沟通能力和团队协作精神。
7、	具有良好的逻辑思维能力
8、	具有良好的学习习惯，愿意学习新知识
9、	本科及以上学历，自动化相关专业三年以上工作经验；
10、	有相关项目工作经验者优先。

职位描述：

工作内容
1、负责产品开发策略的制定与执行，确保产品设计和功能迭代符合市场和用户需求；
2、领导产品团队，协调跨部门合作，确保产品开发项目按时完成并达到预期目标；
3、与用户和行业专家紧密沟通，收集反馈，优化产品性能和用户体验。
任职要求
1、具备出色的产品管理能力，能够从复杂的业务需求中提炼关键功能；
2、具有强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标；
3、持续关注行业动态，能够快速响应市场变化，推动产品创新。
4、具备电子玩具与家用电器行业丰富经验
5、具备组建团队、带领团队的丰富经验，（有团队资源优先）
6、本科及以上学历，15年以上同行制造业工作经验，其中至少8年管理经验；通晓产品结构、手板、模具、塑胶、电子等知识，熟悉工程及模具管理知识，有一定的英语基础知识。具有专业计算机水平，对AutoCAD绘图必须熟练应用，懂得Pro-e 3D软件看图、审图，必须熟练运用office办公软件。
7、在东莞虎门上班，可出差

职位描述：

【诚聘：技术研发总监，1名，薪资30-50K/月，具体面议，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-45岁左右，本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、具备激光技术专业知识，熟悉各类激光设备，熟悉各种激光器的原理、性能和应用；
3、精通C/C++、C#编程，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，成功主导开发多个激光设备应用软件；偏向于软件开发这块；
4、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备软件/机械/电气/工艺设计及应用；
5、具备卓越的团队领导力，善于团队激励；
6、具备创新意识和开拓精神，推动激光技术的创新，熟悉激光行业的市场动态、技术发展趋势；
7、八年以上团队管理经验，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
8、下属人数：30人，汇报对象：总经理

职位描述：

岗位职责
一、研发规划
1.	制定公司研发战略和规划，明确研发方向和目标；
2.	组织编制研发项目计划，确保项目按时保质达成。
二、团队管理
1.	领导和管理研发团队，合理分配任务，提高团队效率；
2.	指导培养团队成员，关注人才梯队建设，提升团队整体技术水平；
3.	考核和激励团队成员，提升团队整体实力，营造积极的工作氛围。
三、技术研发与创新
1.	领导研发团队进行新产品开发、技术改进和性能优化；
2.	解决研发过程中的技术难题，确保产品性能和质量；
3.	跟踪电池行业技术发展趋势，引入新技术、新理念，提升产品竞争力。
四、项目管理与协调
1.	负责研发项目的管理，监控项目进度、质量和成本；
2.	协调内外部资源，解决项目中出现的技术与沟通问题，确保项目顺利进行；
3.	确保研发过程符合质量标准，对产品质量负责。
五、内外合作与交流
1.	与其他部门（如生产、销售、品质等）密切合作，确保研发成果顺利转化；
2.	与集团研发同事和外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作，提升公司技术水平。
 
任职资格
一、教育背景
    硕士及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、通讯自动化等相关专业。
二、工作经验
    5年以上电池研发工作经验，3年以上研发总监或副总经理管理经验。
三、专业技能
1.熟悉锂电池、Pack行业资源和市场，对行业有清晰认识；
2.熟悉电池结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域设计；
3.主导锂电池工商业储能、家储、轻型动力等领域相关产品开发、设计并成功量产经验者优先。
四、能力素质
1.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；
2.有创新思维和解决复杂问题的能力。

职位描述：

外贸业务
1.负责操作阿里国际站平台，发品，回复询盘，发 EDM;
2.通过 Linkedln , Facebook,WhatsApp，谷歌等社媒开发国外市场;
3，跟进和维护新老客户;
4.部门领导安排的其他任务。
1.年龄20-35岁之间
2.大专以上学历，英语口语流利，英语可作为工作语言;
3.能通过网络、邮件、电话、社交平台、展会等方式与客户沟通，挖掘客户需求并促成合作;
4.热爱外贸行业，有较强的团队合作能力和执行力，以及抗压能力;
5.有外贸进出口业务相关经验，熟悉通讯类产品的优先。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历,公司有业务专车、有驾驶证更好；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉业务流程。（优秀应届毕业生也可）
3、实际操作能力强,有独立开发、维护客户工作经验，能独立处理客户询盘、问价等工作；
4、能力强且有管理能力人员可培养为相关管理专职人员；
5、试用期底薪+提成，表现优异可成为公司合伙人。
欢迎敢于挑战高薪、敢于开拓事业的精英们加入。我公司提供广阔的发展空间和舞台。

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司各类视频的剪辑工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。
2. 按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作，保证视频的质量。
3. 完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作，并整理项目的源素材及其他相关素材文件。

任职要求：
1.大专毕业，有剪辑与视频拍摄工作经验，能突出人物形态；
2.熟练掌握PS、AI、PR、AE等剪辑软件，可以独立调整视频格式和剪辑各类视频；
3.工作认真细致，具有较强的团队协作能力，沟通能力较强；
4.有爱好剪辑拍摄人物，跟拍拍摄人物的工作经验，不符合者请勿扰。 
福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

任职资格：
1、专科及以上学历，机械设计相关专业；            
2、熟悉使用SW，具备基础的钣金展开能力；
3、从事5年以上机械设计工作，需有成功的设计案例,具备独立完成整机设计的能力；
4、为人随和，服从管理，工作细心主动，责任心强。
工作内容：
1、负责自动化设备方案的设计、设备3D设计，并输出BOM、图纸；
2、解决产品生产组装过程中的技术问题；
3、解决售后遇到的技术问题；
4、上级安排的其它任务。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责
统筹部门细化工作，根据供应链规划需求，完成新供应商开发任务，完成研发物料开发，协助研发项目的顺利推进。直接上级：运营总监，职级下级：3个开发采购工程师2个研发采购员。
一、供应商开发：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
4、负责二供新供应商开发工作；
5、负责新供应商系统中录入工作；
6、负责供应商保密协议、质量协议等协议签订工作；
7、负责供应商资料收集、更新、汇总、移交存档工作；
二、物料开发：
1、负责新物料导入工作；
2、负责老物料的二供开发样品确认小批量测试维护价格等基础工作；
3、负责新项目的采购代表角色岗位职责
三、供应商动态整合管理：
1、负责组织协同SQE供应商导入、退出评估工作；
2、负责工程变更涉及物料图纸等技术资料输出变更；
3、负责供应商合并、淘汰等优化工作；
四、成本管理：
1、负责物料行业成本信息收集、设计优化降本、引入价格竞争等物料采购成本管控工作；
2、负责定期成本协价工作；
3、负责新供应商、新物料协价工作；
五、模具管理：
1、负责模具台帐建立、盘点与维护工作；
2、负责新模具开模验收管理推进工作；
3、负责试模跟进商务工作；
4、负责供应商对模具维修、保养的监控及成本控制工作；
5、负责供应商更换导致移模的跟踪处理工作；
6、负责模具变卖、报废等模具生命周期管理工作；
六、项目管理：负责研发项目采购代表相关职能工作
七、上级交办的其他工作
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，同类岗位工作5年以上工作经验，具有丰富的物料核价经验以及供应商资源；
2、良好的跨部门沟通能力，协同能力；
3、能适应加班，经常性出差。 
4、熟悉产品成本分析，价格组成，对物料的市场价格波动具有一定的敏感度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

任职要求：
1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.8年以上智能化公司工作经验；
3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。
4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。
岗位职责：
1. 负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
2. 制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。
3. 处理生产过程中的重大技术问题, 给予其他部门技术配合和支持。
4.专利规划、政府项目申报、学术研究等；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及相关工作经验优先； 
                                                                                                            
岗位职责：
1、信息化战略规划：根据公司发展战略及不同时期信息化需要，组织制定中长期信息化规划并推动数字化工厂建设项目的实施落地；
2、信息安全及基础设施管理：负责公司整体信息安全管理，包括但不限于信息安全策略、制度和流程，确保公司网络传输与电子存档的安全性及网络、服务器的稳定运行；
3、信息化项目管理：统筹制定公司信息化项目方案，制定信息化方案实现路径及预算，主导公司信息化项目的立项、调研、选型、实施、运维、升级等管理工作，并负责监督项目的执行，确保项目按时、按预算完成，提高投资回报率；
4、系统架构管理：负责公司各类信息化系统架构、平台设计及优化，包括对业务流程与系统架构的匹配性进行评估、优化和改善，并确保合法合规；
5、大数据管理：统筹公司大数据的规划、统计、分析及应用；
6、团队管理：负责IT团队规划与建设，设定团队工作目标，开展团队能力提升，促进团队成员个人发展和职业发展。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、特种环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂应用测试分析；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责老产品的升级和改进工作，负责新产品的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。

岗位要求：
1、年龄22岁 至 30岁，统招本科或硕士以上学历，应用化学、材料化学、、生物化
工、精细化工、高分子材料等化工相关专业；
2、1年或以上合成树脂、制药合成或胶粘剂开发应用工作经验；
3、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
4、能够独立操作实验室专业器材，产品分析检测、仪器日常维护；
5、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

任职资格 Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 years or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

符合以上条件者，请您直接投递简历。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

工作职责：
1 对设计技术部门发行的文件内容负责。
2 对展开错误的相关文书，导致制造部门生产错误产品造成的损失负责。
3 对设计相关的报价内容确认。
4 对制品开发～量产、设计技术部门相关的日程负责。
业务内容：
1 按照部门的责任和规章制度以及职责行使权限。
2 对受理的案件内容进行设计开发等级的判定。
3 进行产品规格书的内容审核、报价内容的确认、承认及试作业务的相关审批。
4 制作新资材的评价内容及进行试验实施的相关指示。
5 ISO、IATF等品质监查的对应及指摘事项的改善对应。
6 向客户说明产品的访问。
7 参加新规资材供应商的评价监察。
8 参加或主导新规设计、设计变更相关的会议。
9 其他据点设计的变更内容向自工场相关部门展开信息共享。
10 设计部门的相关文书确认。
工作经验：
1 本科及以上文化程度。
2 有管理经验者。
3 具有掌握部门课题，谋求业务改善/问题解决的能力。
4 有制品、部材相关的知识。
5 可以根据分析结果作出变更、修正、改善等判断的能力。
6 具有设计所需的绘图软件操作能力。
7 具有ISO、IATF体系的相关知识。或者参加过此体系的外部讲座，是认定者。
技能要求：
1、会日语/英语
2、熟练办公软件及2D、3D绘图					
								
								
								
								
								
						
					

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。
2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。
3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。
4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。
5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。
7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。

二、任职要求：
1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。
2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。
3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。
5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。
6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。
7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

   1、战略规划：参与制订公司的发展战略, 确定公司产品开发路线图。                                                                                                                   
  2、团队管理：研发中心管理4个部门：产品研发团队、工艺研发团队、项目团队、样品制作团队。负责新产品开发，包括新产品、新工艺、新项目的开发管理工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 3、组织建设：研发中心人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；          


1.  行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；                                                                                                      

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。


任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。

任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。