一、工作职责
1.供应商管理
。 收集供应商信息，包括查询各种专业媒体、报刊杂
志中登载的相关物料或产品信息，收集相关物料或
产品的规格、等级和价格，并按照国家标准或行业
标准对物料或产品等级进行分类。
。选择并评估供应商，每类物料或产品选择5家以上供
应商，并存档备案，同时定期更新供应商信息。
。与供应商建立和维护稳定的合作关系，包括商务谈
判、合同签订及执行过程，确保采购活动的合法性
与合规性。
。监控供应商的绩效，确保按时交付，并解决供应商
与公司间的任何冲突。
2.采购计划执行
。根据计划部门预测，制定物料采购计划，并报请上
级审批。
。按照采购计划执行采购任务，包括询价、比价、议
价和订购。
。监督采购进度，包括订单状态和交货情况，确保各
项采购任务按期、准确完成。
。货到后，配合生产部进行质量验收，清点数量，验
收合格后办理入库手续。如发现质量问题，与供应
商联系，进行退换货
3.成本控制与预算管理
。及时了解原材料的价格行情，制定并落实降本计
划。
。
协助上级领导制定采购预算，并监控预算的执行情
况，以符合公司业务需求。
。控制和管理采购成本与预算，提出降低成本和优化
采购流程的建议。
4.采购数据分析与报告
。收集和分析市场信息，包括产品价格和供应情况，
为公司的采购决策提供数据支持。
。定期对采购情况进行采购成本、采购需求等分析。
。制作、编写、分析各类采购指标的统计报表，为上
级管理层提供决策依据。
5.跨部门沟通与协调
。与生产、质量控制、销售等部门紧密协作，以满足
公司的多元化需求。
。参与供应链的规划和优化，以优化供应商选择和供
应链整合。
。协调与其他部门的沟通，确保供应链的顺畅运作和
高效率。
6.其他职责
。监督采购合同的执行，确保合同的合规性，并协助
解决采购过程中的问题和风险。
。应对采购过程中出现的各类问题和突发事件，及时
调整策略，保证采购活动的顺利进行。
。遵守并执行公司的采购政策和流程，保证采购活动
的合规性。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历，优先考虑管理学、财务、
物流管理等相关专业背景。
2.工作经验:3年以上相关工作经验，熟悉招标和采购流
程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
3.技能要求:
。熟练制定本部门的采购目标和操作方案。
。有效计划、组织、控制各采购环节。
。 宏观规划与控制人员、采购、质量、成本等方面工
作。
。准确接受上级任务，具体执行本部门工作计划。
。传达上级的任务要求，并做出详细说明。
。代表采购部与其他部门协调沟通，促进部门间的合
作。
4.个人素质:
。具备良好的组织和协调能力。
。 良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
。有驾照者优先考虑。