职位描述：

工作内容：
负责整个工厂的管理和运营，确保工厂的正常运转。
主要职责：
- 制定并实施工厂的战略规划和管理计划，带领团队达成长期的目标。
- 管理和指导工厂内的各项生产活动，确保生产计划的顺利执行。
- 负责整个采购和供应链的管理，确保原材料和产品的质量和供应。
- 指导和培训员工，提高员工的能力和素质。
- 处理和协调各种突发事件，确保工厂的稳定和安全。
- 定期评估工厂的运营状况，对工厂进行改进和完善。
岗位要求：
1.有CNC机加工公司管理经验
2.负责全厂管理工作
3.熟悉机加工工艺和编程
4.能独立管理运营工厂
5.负责组织完成公司下达的任务，严格执行技术标准工艺纪律和质量管理体系文件。
6.负责现场6S
7.有责任心，吃苦耐劳

135-022-062-56何总
唐总：135-3868-2898

职位描述：

一、岗位职责：
1、負責工廠的日常管理工作及員工的管理,指導,培訓,及工作評估；
2、領導部門負責人、優化資源以及確保遵守安全法規、 執行總部指派的生產目標及集團重要操作指引；
3、確保遵守安全法規,執行安全協定並在所有部門定期進行安全檢查；
4、促進協作和溝通,促進部門負責人之間的有效溝通，以簡化流程並解決任何部門間問題；
5、制定生產計劃,生產任務的推進落實,保證生產計劃的順利完成；
6、成本及風險控制, 並尋求持續改進, 包括使用及時生產的技巧控制庫存；
7、負責工廠各項規章制度的建立,人員配置,設備配置及生產計劃的安排；
8、對生產質量的全程控制；
9、突發事件的應急處理；
10、定期參與集團工廠交流會議; 
11、分享最佳作業實務案例, 潛在風險及對其管控方案提出建議。
二、任职要求：
1、經驗： 在製造行業擔任同岗位職務8年以上，擁有監督多個部門的良好記錄；
2、學歷： 工商管理、運營管理、工程或相關領域的大專以上学历。 
3、技能： 出色的領導和溝通技巧，強大的組織能力，以及管理和改進生產流程的經驗。

职位描述：

岗位职责：
1、有3C类电子产品5年以上管理经验（熟悉模具制造、注塑成型工艺、后工艺表面喷涂印刷电镀工艺）；
2、大专以上学历，具备5年以上生产现场管理工作经验；
3、要求熟悉质量管理体系知识，熟知生产工艺流程、产品质量管理标准，具备良好的管理团队能力、计算机应用、车间操作业务能力‌；
4、具备良好的生产成本、生产控制意识及较强的生产计划理念，同时拥有良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力‌；
5、具备良好的团队合作精神，工作态度积极乐观、工作严谨、较强的责任心和抗挫能力。

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：熟悉五金冲压，精密注塑，对非标设备有一定了解者优先考虑。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明。

职位描述：

1. 生产订单管理
依据 PMC 的周/月计划监控各课生产安排，保质保量完成生产任务；及时快速的流转产品，快速解决生产问题，保证前后工序产品协调。
2. 过程质量管理
要求调机各课做好足够的自检，合格后才可以开机生产；要求各课对于过程进行监管，确保过程稳定受控，满足标准要求，并自己对于过程进行实时监控转序批次合格率制程不良；提升各课内部技术人员的技术水平，减少调机失误及调机成本。
3. 人员管理
给员工足够的培训，使其明白清楚岗位职责及岗位要求，确保员工有足够的能力胜任本职工作岗位；
4. 参与跨部门沟通/协调及问题解决主导本部内异常解决，并要求其他部课人员协助处理，持续改善课内的质量/交期问题；积极参与其他部课主导的管理/改善会议，主动配合利用团队精神解决现场问题。
5. 通用管理
审核部门制度,统筹制造部部门内员工的绩效考核,资产监管,安全生产的监管；审核制造各部门费用预算,部门的工作计划和部门制度,上报总经理审核；负责制造部资产的购置、管理,下属业绩的考核和绩效薪酬的分配,跨部门重大事项的协作和沟通；监督各部课制度的落实,安全生产的落实,指导工作计划的开展。制定优化部门制度和流程,对部门工作情况进行总结分析改进,上报总经理审核；负责本部门内（ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100）的宣导及推行。

职位描述：

备注：
为节约时间，本岗位必须有具備以下（必備）：
1.玩具类行业经验，且為製造型企業，至少為中型企業任職經歷，有全權負責生產運營。
2.港資企業或與港資協作企業從業經歷，能聽、說白話。
3.有嚴格的背調程序，非真實履歷勿試。
工作职责：
1、制定公司的经营目标、战略目标、战略规划并组织实施；
2、能够全面统筹公司日常事务的管理运营工作，对公司开发、工程、生产、品质、资材、PMC、仓储、人力资源、行政后勤、设备、安全等各职能部门的运作体系进行优化，培养、打造出一支优秀高效的企业管理团队；
3、负责对各部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制；
4、完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
5、制定公司的组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
6、對企業運營成本控制有經驗。

职位描述：

位职责：
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。

六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。；

任职要求：
1.50岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上注塑行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
4、统筹管理中小型注塑厂

职位描述：

一、岗位职责
1、负责整个工厂的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保牛肉丸和牛肉罐头的产量和质量满足市场要求，保障生产任务按时、高效完成，同时优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2、严格把控原材料采购、生产加工、产品检验、包装储存等各个环节的质量关，建立并完善质量管理体系，加强质量监控，确保产品符合国家食品安全标准和企业内部质量要求，杜绝质量事故发生。
3、统筹管理工厂的人员安排，包括培训、绩效考核、团队建设等工作，合理配置人力资源，提升员工整体素质和工作积极性，营造积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支高效稳定的生产团队。
4、负责工厂设备的维护与管理，制定设备维护计划和预算，确保生产设备的正常运行，及时引进新设备、新技术，推动工厂的技术升级和创新发展，提高生产自动化水平。
5、加强安全生产管理，制定并落实安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和隐患排查治理，开展员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保工厂和平安全无事故。
6、熟悉6S现场管理，确保生产车间符合食品安全现场管理要求。
二、任职要求
1、具有8年以上食品加工企业厂长或同等管理岗位工作经验，熟悉牛肉制品生产工艺和流程，对行业发展趋势有深刻的理解和认识。
2、具备丰富的生产管理、质量管理、团队管理经验，能够有效地组织和协调生产资源，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的顺利进行。
3、熟悉国家食品安全法规和相关政策，具备较强的质量意识和食品安全风险防控能力，能够建立和完善质量管理体系，确保产品质量安全。
4、具备较强的成本控制意识和能力，能够通过优化生产流程、降低物料消耗、合理安排人员等措施，有效控制生产成本，提高企业经济效益。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及供应商、管户等外部合作伙伴保持良好的合作关系，共同推动企业的发展。
6、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系，能组织内、外部体系的审核验证工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产喷漆管理，制定喷漆、烫印、丝印生产计划，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责生产过程中质量管理工作，并不断建立完善优化工艺流程；
3.负责部门人员管理，制定喷漆、烫印、丝印生产人员技术培训及提升操作人员技能等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.40岁以下，大专以上学历，熟悉喷涂自动线车间工艺与生产流程；
2.5年以上喷涂车间管理经验；
3.熟悉喷漆、烫印、丝印前处理作业流程；
4.有较强的计划能力、协调能力、团队合作能力以及抗压能力。

职位描述：

岗位职责
1、积极参与公司安排的各类培训课程和学习活动，快速掌握公司业务知识、行业动态及专业技能。
2、协助部门领导完成各类项目任务，包括市场调研、数据分析、方案制定等。
3、积极参与团队建设活动，营造良好的团队氛围。
4、认真完成领导交办的各项日常工作任务，确保工作质量和效率。
5、及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求指导和支持。

任职要求
1、中专及以上学历，理科生优先。
2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境。
3、有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作。
4、具备创新思维和解决问题的能力，能够主动发现问题并提出解决方案。
5、有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。
6、 对公司所在行业有浓厚的兴趣和热情，愿意长期在该行业发展。

晋升通道
技术类：储干----技术员----助理工程师----工程师--技术经理----总工程师
管理类：储干-生产组长、各类专员（计划管理、质量管理）-主管-经理-副厂长-厂长

福利待遇
1、薪资待遇：3K-6K/月。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。"

职位描述：

1，具有强烈的挣钱愿望
2，具有创业的复合能力
3，具有-没有资金但是有超强的创业所需的技术和管理能力
4，具有打造从0到1的创业的能力
5，具有千里马的能力，能被伯乐认可你是一个千里马
6，年龄3,5-45岁之间
7，精通而不是熟悉注塑行业，精通注塑和吹塑行业，能够从0到1打造注塑和吹塑部门，完成公司各个时期对应的战略执行落地。
8，必须具有超强的学习能力，具有该行业遥遥领先的能力

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：熟悉五金冲压，精密注塑，对非标设备有一定了解者优先考虑。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明

职位描述：

岗位职责：
备注：工作地点为柬埔寨工厂。
1.生产管理‌：负责组织、计划、指导和控制生产活动，确保生产效率和产品质量。根据企业总体战略，制定并实施年度、季度、月度生产计划，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本‌。
2.人员管理‌：领导和管理工厂的员工，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。组织团队建设，选拔、培训、考核并激励生产人员，提升团队凝聚力和战斗力‌。
3.设备维护‌：确保工厂设备的正常运行和维护，制定设备维护计划和更新改造计划。负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护管理，确保设备处于最佳运行状态，减少故障停机时间‌。
‌4.安全管理‌：负责工厂的安全生产，制定和执行安全规程，预防事故发生。定期排查安全隐患，确保生产环境安全无虞‌。
‌5.质量管理‌：监督产品质量，确保产品符合国家标准及客户需求。建立并维护质量管理体系，通过持续改进和质量控制措施，提升产品质量，增强市场竞争力‌。
‌6.成本控制‌：合理控制生产成本，包括原材料采购、能源消耗、人工费用等，确保企业经济效益最大化。参与财务预算编制与监控，为企业决策提供数据支持‌。
‌7.供应链管理‌：管理原材料的采购和供应链，确保生产所需物资的及时供应‌。
‌8.环境管理‌：确保工厂的生产活动符合环境保护法规，处理废弃物和污染物‌。
‌9.战略规划‌：参与企业战略规划，根据市场变化和企业目标调整生产计划和业务方向‌。

任职资格：
1.教育背景‌：45周岁以内，全日制大专及以上学历。
‌2.工作经验‌：要求具备注塑行业10年以上丰富的生产管理经验，熟悉质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）和精益生产管理工具。
‌3.技能要求‌：具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，制定和执行生产计划，管理生产现场，确保生产任务高效完成‌，熟悉生产管理软件（如Word、Excel、PPT等）和设备维护。
‌4.行业知识‌：熟悉注塑行业标准和操作规程，了解工艺和设备维护‌。
‌5.其他要求‌：具备良好的职业道德、抗压能力和高度的责任心，能够处理突发事件，确保生产安全和质量‌，如具备国外工作经历优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司日常生产部，技术部，运输部的工作及管理，执行总经理的各项指示，并对总经理负责；
2.负责下达生产计划和任务，协调生产各车间、技术部、出货部的工作正常有序运转；
3.负责组织公司生产部、技术部各项规章制度、和各岗位的《岗位职责书》的制定，并监督执行；
4.负责对各车间主任、机长、技术人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高人员的工作积极性；
5.负责组织对车间所有设备及运输部车辆，维护及保养工作，对设备的定期检修，保养，及时作出决策；
6.定期召开生产会议，听取各车间的工作汇报及时给予处理意见，对有效的建议给与奖励，报予总经理审批、全面推广；
7.负责生产与销售环节的全面沟通；
8.负责对各车间的生产调度管理工作，对各车间的工段，班组工作的协调，对各车间的《消防知识》和《安全生产知识》宣传及监督执行，预防、杜绝工伤的发生；
9.负责安排、监督好车间环保、卫生工作，对各岗位下属人员 的检查，监督、考核、激励做好评估，有权对下属人员的人事晋升，奖励提出意见；
10.负责生产各岗位的品质要求，对生产中的产品把握好质量；
11.完成总经理交给的其他工作；

任职要求：
1、35-45岁，高中以上学历；
2、有钣金或钢材门厂长管理经验5年以上；
3、有钣金资源优先；
4、身体健康，无不良记录。
5、薪酬待遇可面议。

职位描述：

岗位要求：
1、40-50岁，大专以上学历，身体健康
2、具有20年或以上大中型企业管理工作的实战经验，10年以上企业全面管理工作经验，擅于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力，具备极强的领导技巧和才能。
3、熟悉机加型企业运作模式，深谙企业生产经营管理体系全流程；熟悉工程、生产、品质、PMC等部门运作流程；擅长公司战略规划、企业文化建设、组织架构的改善；
4、熟悉工厂成本管控、懂EHS、IATF16949/ISO9001/ISO140001/ISO13485/等体系运作流程与实际操作经验，懂JIT（精益生产）、ERP、SCM（供应链管理）、TPM(全面设备保全管理)、TQM(全面质量管理)、7S等管理系统
5、具备出色的组织、沟通和协调能力，有准确的判断力工作条理性强、思路清晰、作风严谨;高度的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、结合市场形势和公司发展趋势，协助总经理制定中、长期发展战略、经营方案、战略目标及年度经营计划组织实施，并根据内外部环境变化进行调整，且保持管理的先进性和可持续性；
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理，加强企业文化建设；
3、主持召开公司日常经营管理工作，召集主持经营管理办公会议等，负责签署日常行政业务文件；
4、负责公司经营和生产、品质、工程、供应链、人力资源等方面的全局管理工作；
5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；并定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况和人员调配情况及其他重大事情；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策工作权限；
7、组织对各部门管理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖罚和任免，考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性和向心性；
8、建立合理的品质管理体系，从细节管控质量，包括制程/出货/客诉等关键环节并给出关键性的改善建议或意见；并推动公司体系建设方面的工作
9、组织人员招募，开展员工队伍培训、考评及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门工作业绩；开展企业文化建设，丰富员工业余生活。
10、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道，并根据总经理的授权，行使执行各项任务、树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系；

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
5.懂折弯技术
6.会画图
7、熟悉钣金方面

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划；
2.协调公司组织结构和管理体系的设计和优化；
3.负责公司生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
4.负责公司质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
5.负责公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
6.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业，有五金厂管理经验者优先；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

工作地点：湖南郴州汝城
有五金家具工厂120人以上相关管理岗位经验优先。年薪20万+提成

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.45岁以下，大专学历，最好有电池相关专业；
2.1年以上机械设备行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
4.如无电池相关行业经验的勿投简历；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产线员工早会召开。
2、负责生产计划安排、人力协调，按时完成当天生产计划。
3、负责拉长员工考勤记录及核对。
4、负责产线新进员工指导培训。
5、配合PMC及部门领导完成出货任务。
6、上班纪律和6S管理。

任职要求：
1、有两年以上工厂生产车间管理经验，年龄40岁以下； 
2、有礼品工艺品行业的工作经验优先考虑  ；
3、工作条理性强，有良好的时间管理观念，有一定的抗压能力 

晋升路线：车间拉长----生产主管----生产经理----副厂长-----厂长

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.30-40岁，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上注塑行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

职务管理：负责70--150人的饰品生产工厂管理、制度管理、带动员工的工作激情。（必须有首饰厂工作经验！其他行业勿扰！）
       1：依工厂质量管理要求，执行、规范、改善本厂质量管理水平，降本增效。
       2：负责工厂预算/成本/盈亏、员工满员率、设备使用率、安全、工价等管理，创新提升各项经营管理。
任职要求：
       1：年龄30—45岁，男女不限，高中以上学历，饰品生产管理流程相关经验者优先
       2：5年以上饰品企业生产管理经验，3年以上生产总监/厂长职位任职经验(没做过饰品勿扰！)
      3：具优秀的领导、沟通、执行、团队管理能力及较高的个人情商和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.有3年以上电镀行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理对企业人员日常管理和工作职责管理，对总经理负责；
2、负责如期保质保量完成塑胶产品的成型加工、生产进度调控、品质管理、业务开发及接单等相关工作；
3、熟悉塑胶产品工艺生产周期及排产，对注塑/塑胶模具各工艺熟练掌握，熟悉注塑设备性能及机台调试。
4、负责员工技能培训、考核及技能水平提升及人事任免审议等；
5、对公司经营成效负责，有良好的销售模式及方案，并落地成效。

岗位要求：
1、大专学历，机械、模具等相关专业；
2、五年以上塑胶/注塑模具及加工行业同等相关岗位，管理50人以上团队，能独立开展工作并能独立解决技术问题；
3、对注塑厂流程熟悉、有销售渠道，对业务部门提供帮助、指导及支持；
4、能分析检讨注塑模具异常并能提出改善对策及建议；
5、具有优秀的管理及沟通协调能力，高效的执行能力、团队驱动能力。
6、薪资可面议

职位描述：

工作协调安排
管理生产车间
跟进生产进度
负责厂内事务

职位描述：

岗位职责：
1、按公司的发展要求，合理配置本部门人员需求，明确岗位人员的职责，确保工作有效运行；
2、部门人员的管理，培训，考核，不断地提升人员的工作能力，符合公司的绩效考核；
3、根据业务订单、结合物料库存状况、采购交期、生产任务的情况，进行订单交期的回复；
4、根据生产任务提前做好产前准备：包括但不限于人员、机器、治具、工具、SOP等，以做到零周转、零浪费、零故障（JIT）；
5、组织生产，执行、监督、检查生产过程的有序进行，以按时、保质、高率的完成生产任务；
6、对生产过程中、客户投诉的品质不良，经分析是属于生产工艺问题的，有组织攻关的技术能力；
7、现场7S的执行、维护，以确保符合要求；
职位要求：
1.有3年以上成品工厂组装部门的独立管理，并对铝材裁切、冲压、激光、折弯、钣金组装、车缝、成品组装的生产工艺，至少有2项要比较熟悉；
2.熟悉ISO9001、IATF16949质量体系；
3.对人员组织管理、生产计划的编排，生产流程熟悉；有解决生产技术难题的攻关能力；

职位描述：

岗位要求
1、年龄18-26岁，大专及以上学历，男女均可
2、有责任心，执行力强
3、积极上进，应届毕业生优先
岗位职责
1、在各部门轮岗，学习工厂的企业文化，规章制度，工艺流程
2、服从上级工作安排
上级部门安排的其他事情
晋升路线:普通员工-组长-领班-主管-经理-副厂长-厂长

职位描述：

职位描述:
1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标；
2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作；
3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况；
4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况；
5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况；
6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制；
7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本；
8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求；
9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告
及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。
任职资格：
1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历；
2、有英语基础；
3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）；
4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验；
5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等；
6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行；
7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。

职位描述：

1.30~40岁，全日制本科，五年以上汽车类注塑件的管理工作经验；
2. 熟悉注塑车间的运作及管理模式，有大机台(3000T注塑机)、大产品(保险杠、车门板)的现场管理经验，策动谋划能力强，有注塑车间现代化管理的意识和思路；
3. 前期工作：共同完成车间设备设施的布局和规范完善、理顺生产加工的工艺流程、车间人间人员的构建。
(关键：全日制本科，熟悉注塑、涂装、二次加工全流程，汽车部品从业经验，新工厂建设经验)

职位描述：

1、全面主持机加工车间人员、生产、成本、安全、质量、工艺流程管理和现场管理等一切管理工作；
2、根据订单需求统筹生产计划组织生产；协调处理生产过程中的问题；
3、负责生产管理工作的组织实施的、监督、考核；
4、负责整个公司部门人员的建设与考核工作；
5、合理配置部门人员，提高部门人员的工作效率与凝聚力。
6、对提高生产效益和产品质量负责
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控类专业；
2、具备一线机加工工作经历，从事管理工作8年以上，其中5年以上机械加工零部件生产管理工作经验 ;
3、具备较强的管理能力、领导能力、良好的沟通、表达能力，谈判和人际交往技巧、统筹工作的能力
4、有日企工作管理经验优先