职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

1. 平台运营管理
   - 负责阿里巴巴（1688/国内站）、百度推广等核心平台的日常运营，包括店铺装修、产品上架优化、关键词投放及竞价排名管理  
   - 制定并执行百度SEO/SEM策略，提升品牌在搜索引擎的曝光率与精准流量  
   - 监控阿里巴巴店铺数据（流量、转化率、客单价），持续优化产品标题、详情页及营销活动  
2. 全网营销体系搭建
   - 策划并执行跨平台（电商平台、社交媒体、自媒体等）整合营销方案，提升品牌全网影响力  
   - 统筹微信/抖音/小红书等新媒体渠道的内容运营与粉丝增长，实现私域流量转化  
   - 分析行业竞品动态，制定差异化运营策略，定期输出竞品分析报告  
3. 数据驱动运营
   - 通过生意参谋、百度统计等工具监控各渠道ROI，优化广告投放策略  
   - 定期输出运营数据分析报告，提出流量提升、转化率优化及用户留存改进方案  
任职要求
硬性条件： 
. 大专及以上学历，3年以上电商平台运营经验，需有 **阿里巴巴、百度平台成功运营案例**（附数据成果者优先）  
2. 精通百度推广后台操作，熟悉OCPC/信息流广告投放逻辑，具备SEO关键词优化实战能力  
3. 熟练掌握阿里巴巴平台运营规则，具备爆款打造、店铺层级提升及大促活动策划经验  
4. 具备全网营销思维，能独立运营微信、抖音等新媒体矩阵，熟悉内容营销与用户裂变玩法  

核心能力
- 数据敏感度高，熟练使用Excel/SPSS进行数据分析，掌握Google Analytics等工具  
- 具备较强的文案功底，能撰写高转化率的营销内容与活动策划案  
加分项
- 具备短视频拍摄/剪辑基础能力  
我们提供
- 扁平化管理与明确的晋升通道  
- 绩效奖金+年度调薪+带薪培训  +公司每月有团建活动

职位描述：

工作内容：
负责整个工厂的管理和运营，确保工厂的正常运转。
主要职责：
- 制定并实施工厂的战略规划和管理计划，带领团队达成长期的目标。
- 管理和指导工厂内的各项生产活动，确保生产计划的顺利执行。
- 负责整个采购和供应链的管理，确保原材料和产品的质量和供应。
- 指导和培训员工，提高员工的能力和素质。
- 处理和协调各种突发事件，确保工厂的稳定和安全。
- 定期评估工厂的运营状况，对工厂进行改进和完善。
岗位要求：
1.有CNC机加工公司管理经验
2.负责全厂管理工作
3.熟悉机加工工艺和编程
4.能独立管理运营工厂
5.负责组织完成公司下达的任务，严格执行技术标准工艺纪律和质量管理体系文件。
6.负责现场6S
7.有责任心，吃苦耐劳

135-022-062-56何总
唐总：135-3868-2898

职位描述：

薪资由基本工资和业绩奖励组成，没有上限。
主要职责：
1‌.日常运营和管理‌：负责跨境店铺的日常运营和管理，维护账号安全和店铺评分，进行营销推广，包括产品促销、站内推广等活动‌。
2‌.市场分析和产品上架‌：根据产品市场情况选择匹配产品，上架到对应平台与店铺，制定产品运营指标，分析销售数据，结合数据效果改进和优化运营策略‌。
‌3.营销推广‌：制定和执行营销推广计划，包括促销活动的策划和执行，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划‌。
‌4.数据分析‌：定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议‌。

任职要求：
1‌. 教育背景‌：本科及以上学历，英语CET4及以上，电子商务、国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流管理、统计分析等相关专业优先‌。
‌2.工作经验‌：有相关销售运营经验，有跨境电商平台Ebay, Aliexpress, Amazon运营经验者优先‌。
‌3.技能要求‌：会简单图片处理，PS等工具，良好的学习能力和自驱力，积极主动，逻辑思维清晰，目标感较强，致力于在跨境电商行业发展‌。
‌4.语言能力‌：英语听说读写流利，能作为工作语言‌。
5.熟悉跨境电商平台操作流程及相关法律法规，具备敏锐的市场分析能力和营销策划能力‌。

职位描述：

  要求：Tiktok Facebook Instagram Youtube Linkedin跨境电商运营经验 账号管理 短视频 剪辑视频 视频脚本 
 主要职责 1、账号管理与内容创作、负责TikTok账号的日常运营，包括账号的搭建、维护和推广。 2、策划和执行内容创作计划，包括视频脚本撰写、素材收集和后期制作、数据分析与优化等。 3、分析和跟踪热门趋势，创作与目标受众相关的吸引人的短视频内容。 4、监控和分析账号的数据，如粉丝增长、观看次数、互动率等，以评估内容效果。 5、根据数据分析结果，调整内容策略以提高账号的活跃度和转化率。客户服务和售后跟踪 6、处理客户咨询，提供及时有效的客户服务。跟踪售后服务，确保客户满意度。团队管理与协作 7、协助上级管理运营团队，协调与其他部门的合作。确保团队成员的工作效率和团队目标的实现。 任职要求: 1.男女不限，20-35岁; 2.熟练账号环境搭建 3.有自己的创意和独特的审美能力、对创意、排版、风格、节奏、色彩等方面有很好的把握; 4.有Fcebook或TIKTOK与INS运营基础经验、薪资福利: 薪资5-12K以上，具体薪资可面谈;

职位描述：

一、岗位职责：
1、負責工廠的日常管理工作及員工的管理,指導,培訓,及工作評估；
2、領導部門負責人、優化資源以及確保遵守安全法規、 執行總部指派的生產目標及集團重要操作指引；
3、確保遵守安全法規,執行安全協定並在所有部門定期進行安全檢查；
4、促進協作和溝通,促進部門負責人之間的有效溝通，以簡化流程並解決任何部門間問題；
5、制定生產計劃,生產任務的推進落實,保證生產計劃的順利完成；
6、成本及風險控制, 並尋求持續改進, 包括使用及時生產的技巧控制庫存；
7、負責工廠各項規章制度的建立,人員配置,設備配置及生產計劃的安排；
8、對生產質量的全程控制；
9、突發事件的應急處理；
10、定期參與集團工廠交流會議; 
11、分享最佳作業實務案例, 潛在風險及對其管控方案提出建議。
二、任职要求：
1、經驗： 在製造行業擔任同岗位職務8年以上，擁有監督多個部門的良好記錄；
2、學歷： 工商管理、運營管理、工程或相關領域的大專以上学历。 
3、技能： 出色的領導和溝通技巧，強大的組織能力，以及管理和改進生產流程的經驗。

职位描述：

制衣厂针车主管
岗位职责：
1. 负责车间的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 管理和指导车间员工，进行技术培训和操作指导，提高员工技能水平和工作效率。
3. 监督车间的生产质量，严格控制产品质量，确保产品符合公司标准和客户要求。
4. 负责设备的日常维护和管理，及时解决设备故障问题，保障生产设备的正常运转。
5. 跟踪生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题。
6. 负责车间现场管理，推行5S管理，确保车间工作环境整洁、有序、安全。
7. 参与新产品打样工作，提供技术支持和改进建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3年以上车间管理经验，熟悉针车工艺流程和设备操作。
具备较强的生产管理能力和组织协调能力，能够有效地管理车间团队。
熟悉服装生产质量控制标准和方法，具有较强的质量意识。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司抖音矩阵账号的日常运营及推广工作，包括内容策划、文案撰写、脚本制作、话题热点提取等;
2、负责公司拍摄剪辑团队的指导管理工作，包括团队短视频素材拍摄指导、素材收集分类、脚本执行、拍摄技巧指导、剪辑工具的使用指导等
3、负责团队短视频成品后的审核工作，
4、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量、客资量，提升粉丝 活跃度，最终达成变现转化。
岗位要求:
1、熟练使用剪映等各类云剪辑软件，熟练分镜脚本、拍摄、打光等;
2、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求，有产出过爆款视频案例优先，熟悉短视频娱乐方向并有成功案例者优先。
3、熟悉抖音平台规则，了解抖音等短视频平台的用户喜好，擅长创意内容策划，有一定审美和网感;
4、网感好，脑洞大有想法，对新鲜，热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意;
5、具有优秀的逻辑思维、数据分析能力，具备强大的责任心和执行力，沟通能力强、有创意，具备团队协作能力，积极主动，抗压力强，创新意识强;

职位描述：

    负责污水站内一切事物，包括日常运营管理，药剂使用管控，经济指标分析、数据报表整理，内外协调沟通，工艺调整分析、应急处置、赋能转训等其他事项工作。确保工厂污水站正常运转，污水处理达标排放。
岗位职责：
    1.负责污水站的日常运营管理工作；
    2.制定并执行污水站各项规章制度；
    3.负责污水站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理
    4.组织操作工完成工作任务和各项指标
    5.结合现有硬件设施，优化现有运营条件，控制污水站吨水运营成本
    6.与工厂生产车间做好沟通，对生产工艺及原料重大改变做出相应应对措施
    7.协调、解决污水站运营过程中出现的技术问题
    8.其他部门工作的协助
    9.及时向上级领导汇报工作并完成上级领导安排的工作
职位要求：
    教育水平：大专以上学历
    工作经验：2年以上污水处理工作经验
    能力要求：1、熟悉污水处理相关检验标准及方法、国家标准；2、熟悉污水处理设备的操作；3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；4、熟悉相关污水处理的检验方法，数据统计分析，熟悉污水处理相关工艺
    个性特征：1、优秀的动手操作能力，语言和文字表达能力；良好的沟通、协调能力，执行能力，善于观察分析；
                     2、服务意识强；
                     3、耐心细致，有责任心，具有保密意识
    所需培训：参与过环保相关培训

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。
2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。
3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。
4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。
5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。
7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。
8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。
9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。
10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。
11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。
12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序，
13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。
14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

职位描述：

一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略与年度经营计划;
2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算；
3、内部督导生产、工艺技术、PMC、仓库、采购、质量等各职能部门的工作，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标；
4、负责公司生产、全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施；
5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产活动中的重大突发事件；
6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决各项问题；
7、主持生产部团队建设和企业文化的宣贯，规范内部管理（含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督），确保团队稳定、高效、团结；
8、监督实施生产报表的编制（含年、季、月）统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接；
9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责；
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业，28-50岁；
2、8年以上非标自动化机械制造业工作经验，5年以上生产管理或项目管理的任职经历；有冲床周边自动化设备厂 工作经验者优先。
3、熟悉非标行业机械设备生产制造的整套流程，擅长生产计划、现场管理、成本控制、目标管理、质量控制、仓储管理；
4.熟悉生产规程以及生产质量标准，熟悉ISO9001质量管理体系及外部验厂工作，熟悉5S管理； 
5、熟悉企业运营管理信息化系统（ERP等）
6、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作内容：
- 负责公司行政事务的运营和管理，确保公司日常行政管理的规范和高效；
- 根据公司实际情况，制定并执行行政预算，合理控制公司行政开支；
- 负责公司内部各项行政制度的制定和执行，确保公司行政管理的合规性；
- 协助公司领导处理行政事务，完成公司交办的其他行政工作任务。
- 负责公司薪酬结构制定和调整，人事行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系管理等确保这些工作的规范性和公正性；
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业优先；
- 8年以上行政人事主管或同岗位工作经验，熟悉大型工厂管理工作流程；
- 擅长绩效管理和薪酬规划者优先；
- 具有行政法律法规意识，了解法律法规，能够熟练运用办公软件；
- 具有敏锐的洞察力和判断力，能够发现并处理公司行政管理的潜在问题。
- 有较强的数据分析能力，组织协调、沟通表达及执行力强、具有团队合作意识和一定危机处理能力，抗压能力强。

职位描述：

亚马逊，速卖通、temushein、tiktok、
shopee
跨境电商运菅经理
职位描述：
1.负责跨境电商平台的整体运营，制订跨境电商平台营销策略，优化运营流程；
2.对跨境电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结，为跨境电商业务规划提供决策支持；
3.负责0-1搭建跨境电商运营团队，对跨境运营团队进行培训和考核，制定并优化操作规范和流
程，提高运营效率。
4.调查分析市场及竞争对手状况，结合平台的市场性分析，进行选品和产品方向规划；
5.制定推广计划销售策略，站内外渠道推广引流，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情
況调整策略；
6.通过制定相应销售报表，对运营相关数据进行统计、分析，提供优化建议并调整策略。
7.关注海外相关政策法规，为业务发展提供及时的建议和方案。
任职资格
1.熟悉跨境电商各平台（亚马逊/虾皮/SHEIN/阿里国际站等）的运营规则和操作流程，并有知名跨境电商企业成功项目经验；
2.具有至少3年以上跨境电商运营管理经验，能从O搭建项目，有团队组建经验、
3.熟练掌握跨境电商平台前期选品、调研，后期站内广告投放等操作。
4.对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解，精通品类定位及爆款打造，有优秀的市场开发经验；
5.出色的风险规避能力，熟知亚马逊/ebay及相关跨境电商的法律条款；
6.本科以上学历，英语四级以上，拥有流畅听说读写能力。
7.具有市场敏感度和数据分析能力，能够通过数据分析指导运营策略的制定和调整。

职位描述：

岗位职责：
1.负责外贸平台账号的运营管理，包括产品的推广、发布、上架、信息更新，优化关键词（中国制造，宜选科技）；
2.图片优化，有一定美工基础；
3.有过实际独立网站运营经验者优先，学习并熟练掌握相关的操作；
4.收集意向客户和潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；
5.上级安排的其他任务。

任职要求：
有一定英语基础，性格外向，做事细心认真，责任心强。

职位描述：

主要职责：
1‌、负责产品方案撰写、运营和价值传递工作；个平台视频号、公司网站、公众号等账号的前期创意策划、拍摄剪辑及日常运营维护工作；企业短视频拍摄及前期策划和沟通；根据公司需求创造出客户感兴趣的内容，形式主要为视频‌。
‌2、负责产品、对外宣传、自媒体视频的拍摄及后期制作，完成视频的拍摄工作，根据脚本进行后期的视频剪辑、片花制作及相关的宣传片制作‌。
3‌、负责市场调研，进行各行业素材、市场热点、竞品情况、用户需求等调研素材梳理；按照需求方要求完成相关视频/拍摄任务；达到视频自媒体运营目标；按照要求和需求管理和分享影音内容‌。
4、负责制作产品手册、图文、海报、小视频等；辅助多渠道分发视频内容，监控营销与传播的效果情况，进行数据统计；完成上级领导安排的其他工作。
‌任职要求‌：
1、男女不限，英语6级，身高160-185（有视频出镜解说要求）
2、本科及以上学历，视频制作类相关专业毕业；影视类或传媒类相关专业优先。
3、熟练掌握视频剪辑软件如Premiere、AE、Final Cut等；具备视频拍摄经历，能熟练使用视频剪辑软件，熟练掌握各种视频。
4、3年以上工作经验；熟悉国内外主流视频平台，有短视频拍摄及后期处理经验，能独立完成短视频的选题规划及文案脚本撰写工作‌。
5、审美较好，乐于主动学习，对产品、市场营销有好奇心；沟通能力强，乐于与人交流，遇到问题及时沟通并解决‌。 
年龄要求： 26-45岁
语言要求： 英语

职位描述：

任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证优先；
2、三年以上制造业法务工作经验，对合同法、劳动法、公司法，知识产权法、安全生产法等公司业务相关的法律有一定了解；
3、了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程。具备独立思考，理性分析案件的能力；
4、能独立起草、审核公司各类相关文件；
5、具备良好的沟通能力和表达能力，身体健康，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司的战略发展提供法律支持；
2、对公司运营管理范围内的法律风险进行识别、评估，及时提供预防和应对措施；
3、及时审阅公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、承诺书、信函等。并就其内容、条文的设定提供法律意见；
4、定期对法律知识进行宣传普及，针对不同岗位的员工进行相应的模块化法律知识培训，以提高全体员工的法律意识及风险意识；
5、定期跟踪了解国家法律、法规的变动，及时结合公司实际情况作出预警和应对；
6、积极配合外部律师跟踪各类仲裁及诉讼案件，负责证据、诉讼文件的整理收集；
7、完成上级安排的其他临时性事务。

职位描述：

职责：
1.会议主持、会议跟进、参与方案讨论追踪并落实；
2.具有基础的会计知识。
3.协助总经理对公司的运营与各职能部门进行管理、组织、监督。 
4.整理并评估各部门提出的行政需求。负责了解公司的经营情况，并向总经理汇报，责对接政府等商会、对外衔接。 
5.负责客户、第三方审厂、合同审核、项目跟进等。
6.上传下达总经理思想及政策等信息。
7. 统筹管理公司内部事项，注塑车间、模具车间以及内部供应链的各项管理，直接对总经理负责。
8.负责5S活动运作，参与公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作
9.定期并及时向上级汇报各部门真实工作情况，以及总经理临时安排的工作。
10.有注塑模具厂业务跟单工作经验者优先。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上总经理助理工作经验。
2.懂职场礼仪。
3.性格外向开朗，工作认真细心，沟通能力好，有较强的组织协调能力、洞察力和应变能力。
4.年龄25-35岁，形象好，
5.人力资源、文秘、企业管理相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中:
2、负责产品上下架，Listing 的设置及优化，制定产品营销计划;
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划:
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整

任职资格:
1、大专以上，能够流利进行英语阅读和写作；优秀的语言表达和沟通能力
2、有2年以上跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先;
3、对外贸电子商务有一定的认识和了解；
4、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

本公司主要生产销售人脸识别锁、指纹密码锁、智能刷卡锁、门禁控制主机、门禁电源等系列产品；产品种类齐全，品牌信誉良好，品牌“华睿”为央视展播品牌，前景光明，欢迎有志之士加入。
薪资结构：固定月薪+提成+奖金

职位描述：

要求：
1、熟悉生产运营管理流程，悉知订单管理与出货管理，熟悉ERP系统操作，3-5年的纸箱跟单工作经验；
2、熟悉纸箱跟单流程，抗压能力强；
3、会报价，能看懂图纸，会配纸的优先录用；
工作内容：
1、订单管理，
2.出货计划管理，
3.交期管理，
4.客诉跟进
5.良好的沟通及协调能力。
6.工作责任制，有一定的抗压能力。

职位描述：

职位描述：
1、熟悉淘宝、1688、拼多多、抖店的后台管理操作与运营； 
2、运用各种合适的站内与站外推广，如小红书、抖音、微博、达人合作、种草等，提高店铺曝光、排名、浏览量和转化， 
3、处理运营细节，如拍摄产品图片和视频、优化产品标题、详情描述、主图、店内装修设计、后台数据的整理、差评处理等。
4、针对产品推广效果进行跟踪、评估，并提出推广改进措施方案； 5、善于总结经验，为达到销售业绩提供决策； 
5、定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做阶段性评估； 
6、每日对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。 

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或电子商务相关专业，有一年以上国内电商店铺运营经验；
2.熟悉国内各平台规则及营销推广体系、了解平台运营环境、交易规则、广告资源等。 
3、有团队精神，沟通能力强，做事积极主动，学习能力强，抗压能力强。 
4、工作用心，勤奋踏实、态度良好、尽职尽责， 有责任心。 
5、有3C消费电子类目运营经验优先考虑； 


福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
10、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
11、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

职位描述:
1、负责速卖通店铺的日常运营管理，选品，上传Listing 并对在线Listing进行优化、优化产品关键词，产品描述，设置广告活动，促销活动；保侍良好的广告投产比，保持盈利。
2、关注市场动态，分析竞争对手的产品信息，为产品策略调整提供依据；
3、站内站外免费、付费渠道的推广，社媒推广，提高店铺销量。
4、售前售后客服和安排发货。
5、了解平台规则变化，跟踪分析市场热款爆款的销量情况，不断的更新和推爆款；
6、完善店铺各项政策与制度，保持好店铺的好评率和良好的信用评分；


任职要求：
1、专科以上学历, 英语四级以上, 有良好的英语阅读和写作能力；
2、有无经验均可；
3、具有优秀的销售数据分析能力；工作积极向上，有热情；
4、能承受工作压力，善于解决各种业务问题，有团队合作精神 ；
5、要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划；
6、具有优秀的沟通能力、学习能力。

福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
14、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
15、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

1、负责Amazon店铺的日常运营管理，上传Listing 并对在线Listing进行优化、优化产品关键词，产品描述，设置广告活动，促销活动；保侍良好的广告投产比，控制花销比，保持盈利。
2、有丰富的Amazon运营经验，能制定亚马逊平台的整体运营策略、推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率。
3、熟悉亚马逊运营规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划； 统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案，做出相关的书面报告；制定合适的销售计划，提升销售业绩；
5、 熟悉Amazon推广工具和推广渠道，进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议，及时调整广告策略，以最优质广告投放方案去实施；
6、负责亚马逊帐号安全管理、规避各类安全问题；时时监控店铺风险。

任职要求：
1、专科以上学历, 英语四级以上, 有良好的英语阅读和写作能力；
2、有2年以上Amazon运营经验；
3、具有优秀的销售数据分析能力；工作积极向上，有热情；
4、能承受工作压力，善于解决各种业务问题，有团队合作精神 ；
5、要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划；
6、具有优秀的沟通能力、学习能力。

福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
12、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
13、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉财务管理，全面预算和成本管理控制，会计核算、会计监督、审计监察、存贷挂款等方面工作。
2、公司各项目部的资产管理，指导其他管理部做好资产采购，验收入账，盘点、报废专项管理。
3、制定公司资金运营计划，会计核算方案和税收筹划方案，编制财务预决策报告。
4、熟悉规范各类财务报表制度，负责收集各项目部的月、季、年财务报表。
5、具备专业的数据分析和沟通技巧，及全新的管理办法制定和学习能力。
6、具备并协助公司高层制定战略规划的能力，开展财务审计活动，做好税票管理，参与公司重大投资决策。
7、根据公司的发展有强烈的责任心和执行力，具备团队的管理领导力和协调能力。
8、以上合适并有新厂房建设成本经验优先；
任职要求：
1.年龄35-45岁左右，男女不限，身体健康；
2.大专及以上学历，财务专业；
3.有三年以上五金行业管理经验及10年以上财务管理经验；
4.有较强的沟通能力及团队管理经验，及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。

任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上

入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
							

职位描述：

一、工作职责
部门：运营中心→PMC部，管理生管组+交付采购组，家电、小设备类装配行业
岗位职责：
1、生产计划管理：负责库存和生产需求确定，负责月度、日生产计划排产，调整，执行的进度工作；
2、后端采购计划管理：负责采购计划，安全库存计划的设定，更新及调整；
3、出货计划管理：负责销售订单交期与管理工作及出货物流成本控制工作；
4、研发计划管理：负责研发物料采购计划制定工作及新产品小批量试产计划排产工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，本科学历优先考虑，管理类相关专业；
2、8年以上工作经验，5年以上计划类管理经验；
3、具有良好的领导管理能力、决策力和判断力；
4、能接受高强度的工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司整体业务的国际站运营管理工作；
2.制定跨境平台营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系；
3.对电商市场的整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结，为公司整体外贸业务规划提供决策支持；
4.熟悉国际站平台规则，了解平台最新规则和发展动态并及时提供优化方案；
5.每天监控统计后台数据，针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并作优化调整；
6.转化订单，跟进各个环节进度，准时交付。

岗位要求：
1.大学本科，英文四级以上，能听说写；
2.有做销售高回报的野心；
3.有二年以上国际网站运营经验，能独立接单。
4.公司实行大小周休息制。

职位描述：

岗位职责:
1.负责阿里巴巴平台的日常运营管理
2.优化产品列表，提升产品在平台上的表现
3.分析市场动态，制定相应的营销策略
任职要求：
1.熟悉阿里巴巴平台的运营流程和规则
2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略
3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化

职位描述：

运营部经理岗位职责（需要有管理多名保安队长经验）
1. 负责公司运营部日常经营管理工作，在权限范围内妥善处理停车运营部工作事宜；包括巡检人员培训及管理、绩效考核、人员安排、工作调度、效率提升，保证实现管理质量。
2. 负责停车项目的日常建设运营管理工作，协调各方关系，负责停车运营项目的成本管控及营收增益工作。
3. 认真执行公司的各项决议，定期向公司汇报企业经营管理情况；
4. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；
5. 建立健全运营部组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系；
6. 合理的开发利用人力资源，培养、拔选优秀的管理人员队伍；
7. 拟定运营部战略发展计划，报公司批准后组织实施；
8. 负责召集运营部例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
9. 积极落实公司各项规章制度及规定；
10. 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；

 任职条件
1. 大专以上学历，30-43岁。
2. 有项目现场运营管理工作经验优先。具有物业管理经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 具有一定的数据分析能力和良好的成本管控意识。
5. 工作计划性、逻辑性强，良好的沟通、协调、组织管理能力。
6.退伍军人优先

上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司B2B、B2C和外贸电子商务平台（1688、京东和外贸为主）的相关管理和运营工作，网站的推广、提高网站点击率和浏览量，完成销售目标；
2、根据公司业务发展需要，制定各类网络营销渠道（SEO/SEM、SNS、抖音/Tik tok、 Youtube、 Facebook等）开发和业务拓展工作的发展计划，主动挖掘市场需求，设计完善网络产品和服务；
3、组织开展网站的策划建设、促销活动计划执行反馈、产品上下架及调价等；
4、制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，提高部门运作效率；
5、统筹完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
6、及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。

岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业。
2、经验：5年以上电子商务网站运营管理经验。有B2B，B2C和外贸型电商项目操盘经验。
3、培训经历：受过电子商务、市场营销等知识培训。
4、技能技巧：熟悉1688网站、京东及外贸营运模式、有商业网站整体规划能力，熟悉SEO、SNS社区、口碑营销、抖音营销等推广方法，有丰富的网络行销经验； 对流量数据分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新； 具备独特的产品、用户心理分析能力，对电商发展潮流高度关注；
5、个性特征：具有很强的事业心、进取心、责任感、学习能力、抗压能力，具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。