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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-7K
高中
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、车间员工入离职、劳保用品发放、考勤工时核对、排班、补贴核算; 2、宿舍管理:人员入退住办理、水电分摊核算等,宿舍固定资产定期排查、报修等,宿舍区域公共卫生监管; 3、水电租金:负责公司及宿舍每月水电费、租金费、餐票并及时缴费领取发票; 4、日常事务:公司消防安全、卫生巡查、物品维修、公车维护等事宜、安全申报、外联; 5、负责完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、熟练操作日常办公软件 (WORD、 EXCEL、PPT); 2、工作认真负责、有责任感、执行力强; 3、有2年以上宿舍和后勤管理工作经验、有驾驶执照优先; 4、高中以上学历。 职位福利:提供食宿、带薪年假、五险一金、员工食堂 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责消防安全、化学品安全、机械安全、职业危害安全日常稽核; 2、负责消防演练、化学品泄漏等相关演习,制作完整演练PPT报告; 3、同等岗位二年以上实操工作经验,环保,消防,验厂资料处理; 4、做事需要有耐心、细心、服从管理; 5、协助主管处理行政外部事务,熟悉环安卫的工作流程; 6、有责任心,上进心,团队意识! -
5-6K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中以上学历,性别不限,一年以上行政或人事文职工作经验,接人待物礼仪周全,性格活泼外向; 2.电脑办公软件熟练,工作细心; 4.具有团队合作精神,能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 年龄要求:20-40岁 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 2、负责核算企业里的各项经济业务; 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报,向其他部门提交各种报表; 6、负责对企业的资金流向进行分析,合理利用安排资金,向上层给出建议; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求: 1、有5年以上工作经验 2、懂全盘账 3、熟悉税务流程 4、做过行政者优先考虑 周休一天半 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘; 2、人事考勤异常及月报表的统计; 3、入职、离职等手续办理; 4、社保、意外险、合同签约等办理; 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
行政前台专员
急聘
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.员工入离职手续及人事档案管理 2.考勤管理,出具月度考勤汇总表; 3.负责公司来访人员接待、电话接听及转接; 4.公司票务酒店等的预定,办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 5.日常行政费用付款申请、报销等事宜,6S检查管理。 6.公司活动福利礼品方案制作、执行; 7.领导安排的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历,身高1.6cm以上,形象端正,有1年以上文员相关经验,必须能接受每天加班2小时,该岗位单休26天制。 2、性格外向,具有亲和力及沟通能力,抗压能力强,服从领导安排 3、熟练运用excel,word等办公软件 -
3-3.5K
高中
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作內容: 1.制作各种报表 2.处理相关邮件 3.处理单位人员考勤 4.总工务的物品领用 5.成品鞋的扫描,成品仓的管理 6、英語良好 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求; 1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程; 2、年龄20-30岁,有上进心,执行力强; 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验; -
5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排,尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律法规和交通规则,谨慎驾驶,确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机,严格执行工作安排,严格执行接待礼仪,完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱,保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理,包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等,配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度,合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护,以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修,及时排除不安全的隐患,定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理:每天按时开门和关门,每天下班前要清查车间,检查门窗,电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先
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