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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.参与人事行政规章制度的拟定、修改、发布及培训,并执行落实; 2.后勤服务,包含但不限于负责安保、食堂、宿舍、 车辆、特种设备、行政办公用品、设施设备水电气等保障管理工作; 3.固定资产的盘点与账务调拨和管理; 4.6S的宣导、培训及检查稽核工作; 5.安全生产管理及体系建设实施; 6.消防演习;日常消防管理; 7.公司内各项节假日及日常活动的组织与安排执行,协助部门内其他同事共同推进落实; 8.相关政府部门对接、会议参加及内部宣导等; 9.上级安排的其他各项工作。 任职要求: 1.大专以上学历,有同岗位经验2年以上;熟练操作office相关软件; 2.对安全管理、6S管理有推行的工作经验; 3.品行端正,积极主动,沟通能力良好。 -
4.6-5.5K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容: 1、高中及以上学历,25-40岁,性格开朗,熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理(巡厂,消防),厂区环境维护、8S、等工作,服从管理,沟通能力好,有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤(饭堂、宿舍、保安)管理经验。 4、做事细致用心,积极上进、沟通能力强,抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件,主要负责: 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购; 2、厂内机台维修联系询价、比价; 3、领导安排的其它事项。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.与客户核对账单,确认应收账款,开具发票,跟踪收款; 2.审核员工薪酬方案,提供薪酬建议和改进方案; 3.计算和审核员工的薪酬和福利,确保其准确性和及时性; 4.与供应商核对账单,确认应付账款,跟踪付款; 5.完成基础数据统计报表; 6.财务部内的其他工作内容; 7.配合部门临时工作安排。 8..熟练使用表格函数:如VLOOKUP,透视表,基础公式等; 9.熟悉薪酬核算流程和相关法规。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、2到3年相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉行政工作流程,了解行政管理相关知识,如公文写作、档案管理、会议组织等; 5、良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力、口头及书面表达能力。 岗位职责 1、负责宿舍管理,包括住宿安全、卫生环境、检查评比、水电统计计算等; 2、负责厂区7S监查; 3、负责员工工作纪律和日常行为规范监察; 4、协助员工活动举办; 5、协助企业文化宣传; 6、上级交办的其他工作。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排,尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律法规和交通规则,谨慎驾驶,确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机,严格执行工作安排,严格执行接待礼仪,完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱,保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理,包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等,配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度,合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护,以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修,及时排除不安全的隐患,定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理:每天按时开门和关门,每天下班前要清查车间,检查门窗,电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘,员工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订、续签等相关工作;管理员工档案,核算员工的考勤等事宜; 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1)大专以上学历; 2)最低一年以上相关工作经验; 3)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4)有一定的文字撰写功底,可根据公司要求撰写报告、制度、公告及软文等。 5)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 6)协助领导负责办公室内及各部门之间日常行政事务的管理以及协调。 -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排,客户接待; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉办公软件操作,具备一定网络知识。 2、有一定的沟通协调以及文字表达能力。 3、工作认真细致,有责任心,有较强的文字撰写能力。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 8、负责劳防用品发放、登记和管理工作。 岗位要求: 1.25-40岁,高中及以上学历; 2.有1-3年工作经验,有行政工作、合同管理经验优先考虑; 3.熟悉计算机基本操作; 4.对数据敏感,做事细心,有耐心,责任心强; 5.有意向长期从事人事、行政管理工作。 -
6.5-7K
不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作、办公用品申购、发放及登记管理工作 3.负责宿舍、饭堂、清洁工、保安的日常管理工作 4.对文档进行定期整理,分类,归档管理 5.处理公司对外接待工作,及其各类会议的安排工作,如会议室使用及安排管理等工作 6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动 7.负责公司安全管理和工伤处理工作 8.按照公司行政管理制度处理其他交办的事务和任务 岗位要求: 1.3年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先 2.熟练使用Word/Excel等办公软件 3.具有较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,具有亲和力 4.有一定的抗压能力,较强的团队合作意识,能服从管理和安排 [上班时间] 26天8小时责任制:08:00-11:30 13:00-17:30 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐,中晚餐两荤一素一汤,饭堂餐标较高,食材新鲜高档,厨师专业讲究,美味可口度中上等的。 2、包住:四人间,宿舍有空调、热水、独立阳台,独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会,发放礼品,节假日礼物等。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责接宿舍、食堂工作,核算宿舍水、电费及福利房房租费用的核算; 2.负责宿舍现场工作对接、巡查工作,人员退入住办理、宿舍资产盘点等; 3.负责工衣库房管理(月度盘点、数据分析、工衣需求提报等); 4.负责宿舍、食堂区域现场卫生监督等工作; 5.负责协助总务副理开展总务各版块工作事项跟进。 任职要求: 1.精通EXCEL、WORD等办公软件,熟悉函数运用; 2.1年以上宿舍管理经验; 3.具有数据分析能力; 4. 善于对工作有计划、总结、复盘; 5.服从工作安排。 注:此岗位为22D8H
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