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推荐招聘信息

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    九江-瑞昌市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据工厂年度生产计划及战略目标,制定人力资源需求计划,合理配置生产、技术、管理岗位人员。 2、优化人员结构,控制人力成本,提升人均效能。 3、统筹全厂招聘工作,重点保障生产一线普工、技工的招聘渠道开发。 4、主导关键岗位的面试、录用及入职安排,建立人才储备机制。 5、组织新员工入职培训,包含安全生产、操作规范等内容。 6、制定技能提升计划,推动技术岗位持证上岗。 7、搭建管理人员培养体系,储备基层管理人才。 8、设计生产部门绩效考核方案,定期汇总分析数据。 9、核算员工工资、加班费及计件薪酬,确保薪资发放准确及时。 10、优化福利体系,提升员工稳定性。 11、处理劳动纠纷,确保用工合规。 12、组织员工文化活动,提升员工归属感。 13、定期开展员工满意度调查,改善工作环境及管理问题。 14、管理工厂行政流程,统筹办公用品及生产辅料采购。 15、维护政府关系,对接相关监管部门。 16、监督食堂、宿舍、通勤厂车运营,确保员工生活需求。 17、管理固定资产,定期盘点维护。 18、制定应急预案,组织演练。 19、落实安全生产制度,配合环保部门检查。 20、完善人事行政制度,确保符合劳动法及相关法规。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 2、熟悉制造业劳动密集型企业管理模式,具备安全生产及环保法规知识。 3、擅长解决一线员工流动性高、技能培训等实际问题。 4、熟练使用ERP及考勤系统。 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力。 6、良好的文档编写能力及数据分析能力。 7、敏锐的观察力,能及时发现并改进管理流程中的问题。 8、具备较强的责任心及抗压能力。 9、有相关行业经验者优先考虑。 10、熟悉劳动法及相关政策法规。

    惠州市玖玖家具有限公司

    家具制造

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    交通补助

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-03-15

  • 人事行政

    急聘

    6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞市汇创智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    养老保险

    8小时工作制

    带薪年假

    2025-02-12

  • 9-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,人力资源行政管理等相关专业; 2、至少5年以上人力资源同等岗位工作经验,能独立部署人资六大模块企业管理; 3、至少5年以上行政管理同等岗位工作经验,对行政安全管理有准确规划和对外事务处理能力; 4、具有优秀的战略理解、沟通协调、规划与执行能力,善于分析,解决问题。 5、有驻泰国、越南、柬埔寨经验

    东莞市金利怡卫浴有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    话费补助

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    五险一金

    免费体检

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-02-14

  • 8-13K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇:包吃包住,单人套间,每年20天年休假,每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。

    东莞威保运动器材有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    2024-11-26

  • 13-18K

    本科

    |

    10年以上

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    要求: 1.年龄28-40岁,大专以上学历(经验丰富者学历可放宽) 2.熟悉人力资源六大模块工作,精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂,宿舍,固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上; 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责: 1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司内部员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

    东莞市鸿耀科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    五险

    包吃

    包住

    试用期全薪

    全勤奖

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    项目奖

    2022-02-12

  • 4.2-5K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    1、年龄:25-35岁(如资历优秀可适当放宽)。 2、学历:大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3、外貌:男女不限,相貌端正、反应灵活、动作敏捷;身体健康、有较强的环境适应能力。 4、经验:有相关工作经验,持有C1驾照,文案、商务信函写作能力强者优先。 5、态度:工作认真细致,思维敏捷、责任心强,具有较好的组织沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。 6、素养:吃苦耐劳、爱岗敬业,具备良好的职业道德与素养,无违法乱纪等不良行为记录。

    2024-07-11

  • 8-10K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    工作经验:5年及以上行政人事管理经验 (有企业文化、人力资源管理体系、绩效、培训、员工发展体系工作建设、企业抖音、公众号运营经验优先) 岗位职责: 1、根据公司发展战略制定人力资源规划,全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训、考核计划并实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘,并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责、员工档案等信息。 5、参与审核各部门考勤、绩效考核工作。 6、公司对外整体形象的策划和建设,树立良好的公司对外形象(包含宣传册制定、公众号审核管理等)。 7、负责公司各种荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。

    东莞市冠升混凝土有限公司

    建筑工程检测

    |

    1-100

    2025-03-11

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    任职要求 1、学历:大专以上,身高要求172cm以上 2、 行业经验:5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验:三年以上行政课长工作经验 4、知识要求:精通企业行政管理模式和实践经验积累,熟悉行政部各个职能模块的操作,熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求:精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统,原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求:身体健康,有驾照,会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料,依照公司战略目标分解到部门月度目标,并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月,并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划,包括接待、会务,食堂,宿舍,车辆、保安、保洁等,并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程,确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度,确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度,确保食品卫生安全、及全员准时就餐及主持全厂员工大会。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度,确保宿舍正常使用。 8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络,协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行;协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度,对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案,提交给公司领导审批后执行。 11、长期出差工作地点:贵州铜仁 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

    东莞市旭晶光电科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    2024-05-25

  • 13-18K·13薪

    本科

    |

    8年

    |

    惠州-大亚湾区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司保安队伍、安全环保、清洁、饭堂、宿舍、车辆、固定资产、娱乐室等模块管理工作; 2、负责建立行政后勤管理体系的建立与完善工作; 3、主导负责实施公司保安队伍、安全环保、清洁、饭堂、宿舍、固定资产、水电费用控制管理; 4、主导负责安排实施公司劳动安全、消防、治安管理工作; 5、负责公司小型建筑物及零星基建工程的规划与管理; 6、负责安排专人公司劳保用品、办公用品、后勤用品的申请、验收、保管与发放; 7、负责安排专人公司报废物品的称重与处理; 8、负责公司环境卫生管理; 9、负责车辆及行政部门相关证件办理及文件、单据等资料的保管和定期存档工作; 10、完成人力资源中心总监交代的其他工作任务。 注:工资根据候选人综合能力和现有工资待遇具体可面谈。 任职要求: 1、从事行政后勤管理15年以上工作经验,其中任职10年以上行政主管或行政经理8年以上行政经理工作经验,熟悉行政七大模块管理工作; 2、精通行政七大模块管理体系的建立与完善(包括:标准、流程、制度、工具的建立); 3、精通保安队伍、安全环保、清洁、饭堂、宿舍、公共区域固定资产等全盘管理工作; 4、精通行政后勤各个模块数据的建立与分析管理; 5、精通行政后勤定额管理具有丰富的工作经验; 6、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949相关质量管理体系; 7、精通办公软件操作; 8、思维敏捷、逻辑性强,善于沟通、责任心强,具备良好的团队合作精神; 9、具备良好的职业操守和服务意识,工作高效,执行力强; 10、良好的自驱力,有成就动机,热爱学习,有持续学习的意愿,有强烈的上进心。

    惠州尼索科连接技术有限公司

    新能源汽车

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    绩效奖

    项目奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    生日礼物

    节日福利

    2025-02-22

  • 6-8K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、30岁以上,黄江附近 2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

    东莞市景兴环保包装科技有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包住

    节日福利

    工作环境优美

    免费培训

    包吃

    餐补

    五险

    带薪年假

    8小时工作制

    2023-10-09

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