推荐招聘信息

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04

• 行政主管

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  任职资格要求： 1.28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先. 2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验，其中三年以上人力资源部经理经验，有重工业制造企业人事行政管理经验者优先. 3.人力资源管理专业知识扎实，持三级以上人力资源管理师资格证，熟悉人力资源管理三大支柱更好. 4.人力资源管理能力很强，尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例，并且业绩显著. 5.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会编写企业常用的公文； 6.会编写培训PPT课件，并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程. 7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作. 8.会策划、组织企业文化活动. 9.普通话标准、流利，表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.

  东莞市煌商佑钢结构有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-31

• 人力行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1、有安全、宿舍、车辆、饭堂、保安、清洁管理经验； 2、有安全、消防、工伤、职业病卫生工作经验； 3、有3污、垃圾分类的处理经验； 4、具有应急、突发事件的处理经验； 5、沟通协调能力强； 6、有相关安全的资质和证件（安全员、安全工程师、安全总监）

  广东维尔科技股份有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  五险

  包吃

  养老保险

  2025-02-08

• 人事行政主管

  8-9K

  高中

  |

  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.负责全厂员工打卡数据的采集、审核、汇总。 2.负责全厂员工打卡数据汇总进行公示。 3.办理员工社保起、停缴、转移、接续。 4.统筹招聘工作，含招聘信息发布、渠道维护、人才甄选、内部竞聘、人才推荐等。 5.员工入职、离职、调岗、试用期满考核、合同期满考核、实习期满考核人事变动管理。 6.员工劳动合同及其相关协议签订及档案归档整理，HR系统维护和更新。 7.员工出差、加班、因公外出、请假、考勤异常、离职考勤结算等考勤管理。 8.员工活动策划及组织，个人费用申请初审等。 9.工伤事故预防及处理，员工奖惩处理，协助劳动纠纷处理。 10.负责全厂员工薪酬核算、工资条发放。 11.负责住公司宿舍人员水、电费用平摊核算。 12.负责全厂人员订餐、退餐及每月餐费明细核对、结算。 13.监督部门内各项工作的实施与管理； 14.听取下属汇报，督导各项工作推进; 15.检查、发现、解决存在的问题； 16.批阅有关文件、资料、报告、申请等； 17.负责处理治安、员工投诉、纠纷等工作； 18.新工作的计划、安排

  东莞市凯晟皮具科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  生日礼物

  五险一金

  工作环境优美

  2020-11-12

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。

  广东万濠精密仪器股份有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  五险一金

  房补

  包住

  2024-09-13

• 行政主管

  4.5-6K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。

  江门市国源五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  2023-06-23

• 行政主管

  8.5-11K

  大专

  |

  应届毕业生

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  贵港-覃塘区

  

  立即应聘

  公司概述：总人数1200人左右，总部位置东莞；目前在广西贵港开设了工厂，主要生产圣诞树产品；贵港工厂目前已有500人；明年预计继续扩增人数及规模！ 工作岗位职责 1. 管理行政团队，包括招聘、培训、评估和激励行政员工，制定行政管理流程和标准操作程序。 2. 确保工厂遵守所有安全法规和标准，包括消防安全，定期组织安全培训和消防演习，负责安全设备的维护和更新。 3. 组织和监督工厂保安工作，确保工厂财产和员工安全，管理监控和门禁系统，识别和处理安全事件。 4. 管理和执行验厂流程，确保工厂符合客户和法规要求，跟踪和更新工厂的合规性文件和记录。 5. 管理宿舍和食堂的运营，负责宿舍和食堂的日常维护和卫生标准。 6. 制定和执行危机管理计划，应对突发事件。与当地应急服务部门建立良好沟通及合作关系，确保快速响应。 7. 与当地政府部门建立良好的合作关系及沟通机制，确保工厂运营具备稳定的外部环境。 8. 具备空压机、变压器、发电机等机器维保经验。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、安全工程、消防工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业或类似规模企业的行政管理经验。有消防、安全、安保管理经验者优先。 3. 具备管理管理行政团队的能力，熟悉安全法规和消防标准，具备危机处理和应急响应能力。 4. 良好的沟通和协调能力，与各部门和外部机构有效合作，规划和执行跨部门项目。 5. 良好的问题解决能力，能够快速识别问题并提出解决方案。 6. 能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。 年龄：25至45+左右，具体可面议。 该岗位偏向实操+管理，薪资可面议。

  东莞市美高实业有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费班车

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-19

• 行政经理

  急聘

  6-10K

  大专

  |

  5年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  一’、职责： 1、全面统筹人事行政各项工作。 2、统筹后勤事务管理。 3、固定资产管理。 4、安全生产、消防安全检查及管理工作。 5、制度拟定、培训、推行、稽查。 6、外联工作、商务接待、活动组织。 7、6S培训、推行、检查等管理工作。 二、要求： 1、大专以上学历，30-45岁。 2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验； 3、具有解决复杂问题的能力； 4、较强的计划性和执行能力； 5、良好的沟通协调能力，责任心强； 6、有安全管理员证书； 7、有相关证书，支持各项验厂工作。

  江门市凯特斯电器有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  8小时工作制

  提供食宿

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 行政经理/主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市华屹精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  年终奖

  2025-02-28

• 行政主管

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  、岗位职责 1. 行政管理及搭建公司体系建设： - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等。 - 组织公司会议、活动及相关各项工作。 - 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。 - 处理公司对外联络及接待工作。 - 能主导公司规范化体系建设。 - 协调处理公司其他相关事务。 2. 人事管理： - 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。 - 组织员工培训，提升员工技能与素质。 - 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。 - 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。 3. 制度管理： - 协助制定和完善公司行政人事管理制度。 - 监督制度执行，确保合规。 4. 其他工作： - 完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 7年以上行政人事工作经验，5年以上公司体系经验。 - 熟悉劳动法及相关政策。 - 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。 - 参与，推动过公司绩效考核。 3. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备良好的沟通、协调和组织能力。 - 具备较强的文字功底和问题分析能力。 - 构建公司绩效考核导入，实施。 4. 素质要求： - 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

  东莞市亚马电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  交通便利

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  交通补助

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  2025-03-17