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推荐招聘信息

  • 9-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、依据各部门的用人需求和岗位任职条件,组织开展招聘面试活动,完成人员配置; 2、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 5、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 6、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 7、负责后勤、外联各项实物; 8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导; 9、负责协助公司领导组织公司各项会议和活动; 10、负责公司员工活动的策划和组织。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业 2、3年以上人力、行政团队管理相关工作经验; 3、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规; 4、较强的沟通影响力,抗压能力强、自我驱动,具备优秀的团队管理能力。

    东莞市兴茂压铸有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    节日福利

    试用期全薪

    2021-10-20

  • 8.5-12K

    大专

    |

    应届毕业生

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    行政主管负责组织领导公司行政工作,确保日常运营高效有序。主要职责包括行政管理(制度建设与执行、公文处理、会议管理、办公环境管理)、人力资源管理协助(招聘与培训协助、绩效考核协助、员工关系管理)、后勤保障管理(物资采购与管理、车辆管理、食堂管理、安保管理)、对外关系协调(政府、客户、社区关系协调)及其他工作(预算管理、团队管理、完成领导交办任务)。

    东莞市欣辉盛精密工业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-09-05

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,协作其他业务部门工作 3、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动; 5、领导安排的其他事务 岗位要求: 1、25-40岁,人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验; 4、优秀的语言表达及沟通能力;

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    包住

    加班补助

    免费培训

    8小时工作制

    团队活动丰富

    包吃

    五险

    2024-12-14

  • 4.5-9K

    大专

    |

    3年

    |

    江门

    立即应聘

    1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。

    江门市中南石化有限公司

    采掘/冶炼

    |

    100-200

    五险

    8小时工作制

    高提成

    免费培训

    免费旅游

    交通便利

    交通补助

    餐补

    2013-01-09

  • 6.5-13K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    一、岗位:行政HR主管 二、岗位职责: 1、负责工厂行政事务能力建设和管理 2、负责工厂流程内控能力规划和建设,管控工厂流程遵从和内控合规 3、负责工厂人力资源政策制定,包括激励机制、干部选拔、人员招聘等 4、协助总经理审视预算、经营报告 三、基本要求:本科及以上学历,有行政HR相关工作经验优先。

    东莞华飞信息技术有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    2024-09-25

  • 6-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、协调各部门生产与销售计划 2、大客户业务及项目跟进 3、熟悉电子产品研发到生产销售流程 4、熟悉充电器及电商优先考虑

    东莞市润众电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    五险一金

    免费旅游

    生日礼物

    团队活动丰富

    免费培训

    节日福利

    免费体检

    工作环境优美

    餐补

    房补

    2020-11-18

  • 6-8K

    高中

    |

    10年

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    1.年龄35-46周岁,高中或中专以上学历,10年以上制造企业行政管理经验,其中3年以上行政主管经验,持初级以上安全主任资格或退伍军人证者优先; 2.精通制造企业安全管理、食宿管理、绿化卫生、水电管理、后勤维修保养、车辆管理等各项行政管理事务; 3.办公软件操作熟练,会编写有关行政管理方面常用文件(包含但不善于事故应急预案); 4.会编写和主讲安全管理方面的PPT培训课件; 5.能独立主管行政管理各项事务; 6.擅长依法妥善处理各种突发事件。

    佛山市构业宝安防科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    五险

    弹性工作时间

    节日福利

    包食宿

    年终奖

    八小时工作制

    8小时工作制

    员工福利

    2024-11-01

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    中山-东凤镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导、组织本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划; 2、组织建立行为规范、沟通规范、安全管理、人事管理、劳动关系管理 、后期管理等规章制度; 3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作; 4、组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作; 5、根据公司需要,组织制订、修改公司经营计划、管理目标; 6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作; 7、掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源; 8、负责组织处理劳务纠纷; 9、参与公司有关管理制度的编写并检查落实; 10、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作; 11、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作; 12、负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作。 岗位要求: 1、大专以上学历,三年以上中小企业行政人事主管工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强; 3、全面负责工厂内务工作,协助总经理监管各部门日常工作; 4、有一定的写作能力,语言组织表达能力强,熟练使用办公软件; 5、有亲和力,沟通和协调能力突出。

    中山市九沣开关制造有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    免费培训

    交通便利

    五险

    房补

    餐补

    全勤奖

    工作环境优美

    节日福利

    2019-02-27

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、 制定厂区安全管理制度,拟定应急人事组织架构,并责任落实到个人; 2、组织厂区人员进行年度安全消防知识培训以及员工三级安全教育、并一年两次以上的实操应急演练; 3、 对消防安全设施、器材进行台帐管理,签约公司消防设施器材维保合同,根据每月、季、年度维保检测记录进行整改并存档; 4、建立特种设备和特种作业人员档案;签约公司特种设备维修、维保合同并存档; 5、 安全消防日常隐患排查、提出整改意见及跟进闭环,并存档形成记录,针对重点区域/位置的重点排查,对特种作业、危险零星工程进程(报备、资质审核、安全培训、现场施工监管、工程验收、环境验收)管控并形成记录,发生事故后对案件分析初写提报,并申请改善对策意见;依据事故案例进行案例培训及再教育; 6、规划化学品安全储存条件,锁定相对应的安全管理责任人,培训环保“三废”制度、现场设施设备管置、劳保配置、台账建立;并签约第三方公司“三废”处理及运输委托合同,并依据数据上传相对应政府网站; 7、委托第三方公司进行职业健康评估、检测,并依据对应数据进行职业健康相对应劳保用品配发,全员参与职业健康体检及安全教育培训并形成文档; 8、公司安全应急物资、消防物资、危废、劳保用具等台帐建立,及记录存档; 9、定期主导公司安全会议,汇总月、季、年度安全事项工作总结及汇报;并依据《新安法》统计年度安全费用投入使用情况; 10、工厂安保工作调配及安保职责落实; 11、公司一般安全事宜的及时处理;对重大事故的及时上报及启动应急预案; 12、负责公司日常行政管理(包括固定资产、来访接待、消防、安全、清洁、宿舍、饭堂、车辆、园区、环保、安监)的管理,行政模块的全盘管理; 13、公司外联事务环保、消防、安监、派出所、社区等; 14、完成领导交待的其他事宜; 15、有相关消防/安全管理证书者优先;

    东莞市富伦电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    餐补

    免费培训

    五险

    交通便利

    8小时工作制

    年终奖

    房补

    2025-03-04

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、 2、 3、

    东莞市华屹精密技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    房补

    全勤奖

    年终奖

    2025-02-28

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