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推荐招聘信息

  • 7-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职资格要求: 1.28-35岁,大专以上学历,人力资源管理专业优先. 2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验,其中三年以上人力资源部经理经验,有重工业制造企业人事行政管理经验者优先. 3.人力资源管理专业知识扎实,持三级以上人力资源管理师资格证,熟悉人力资源管理三大支柱更好. 4.人力资源管理能力很强,尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例,并且业绩显著. 5.办公软件操作非常熟练,公文写作能力强,会编写企业常用的公文; 6.会编写培训PPT课件,并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程. 7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作. 8.会策划、组织企业文化活动. 9.普通话标准、流利,表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.

    东莞市煌商佑钢结构有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-31

  • 13-18K

    本科

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    10年以上

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    要求: 1.年龄28-40岁,大专以上学历(经验丰富者学历可放宽) 2.熟悉人力资源六大模块工作,精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂,宿舍,固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上; 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责: 1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司内部员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

    东莞市鸿耀科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    五险

    包吃

    包住

    试用期全薪

    全勤奖

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    项目奖

    2022-02-12

  • 7-9K

    大专

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    应届毕业生

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 协助上级管理行政(车队、饭堂、前台、写字楼、)日常工作的统筹安排,以确保公司各部门的良好运作。 任职要求: 1. 大专或以上学历,能用粤语日常交流更佳; 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验,包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务; 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系,工作推进能力和极强的执行力; 4. 服务意识强,保密意识强; 此职位上班时间:双休,包吃住

    光荣电业(东莞)有限公司

    家具制造

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    2000以上

    包吃

    包住

    绩效奖

    生日礼物

    交通便利

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    餐补

    2025-02-21

  • 10-14K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。 (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈; (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。 (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。 (7)组织与安排公司企业文化活动开展(小活动一月一次/大活动一季度一次)。 (8)认真完成上级经理交办的其它工作。

    赛维精密科技(广东)有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    绩效奖

    全勤奖

    包吃

    包住

    2020-03-03

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、行政管理或人力资源专业,大专以上学历; 2、熟悉工厂人事行政全面工作(HR六大模块、行政后勤)。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正,执行力强,独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

    广东良友科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包食宿

    带薪旅游

    生日祝福及礼物

    出差餐补

    包吃

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    试用期全薪

    包住

    2017-12-01

  • 18-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政管理制度的编制、修订,并监督执行; 2、负责行政、后勤日常事务管理; 3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报; 4、草拟成本费用的预算数据,在预算范围内管控支出; 5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进,如:证件有无过期、特种设备检测、制做反恐验厂资料,检查生产现场是否符合验厂要求等; 6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进,如:反诈骗宣传、莞e申报、到厂检查等; 7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理; 8、负责公司环保工作; 8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理; 9、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、35-40周岁,大专以上学历; 2、8年以上制造业行政管理工作经验,3年以上行政经理管理工作经验; 3、熟悉工厂行政事务管理,曾负责过500人以上的工厂行政管理; 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强,能妥善处理突发事件; 5、具备良好的职业素养和操守,组织协调能力强。

    东莞市怡丰锁业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    加班补助

    五险一金

    房补

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    年终奖

    带薪年假

    包住

    包吃

    工作环境优美

    2023-04-14

  • 8-10K

    不限

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    应届毕业生

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    工作经验:5年及以上行政人事管理经验 (有企业文化、人力资源管理体系、绩效、培训、员工发展体系工作建设、企业抖音、公众号运营经验优先) 岗位职责: 1、根据公司发展战略制定人力资源规划,全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训、考核计划并实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘,并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责、员工档案等信息。 5、参与审核各部门考勤、绩效考核工作。 6、公司对外整体形象的策划和建设,树立良好的公司对外形象(包含宣传册制定、公众号审核管理等)。 7、负责公司各种荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。

    东莞市冠升混凝土有限公司

    建筑工程检测

    |

    1-100

    2025-03-11

  • 8-13K

    大专

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    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    一、任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先; 2、有5年以上人事行政全盘管理经验,其中2年以上同职位工作经验 3、精通招聘、培训、企业文化建设、行政制度等推行等经验; 4、执行能力强,具备较强的解决问题胡能力,能够快速做出决策。

    广东镇泰电机科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    免费旅游

    2024-07-15

  • 12-15K

    大专

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    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位要求: 年龄:30-40岁 学历:大专以上学历,人力资源管理类专业 经验要求:3年以上人事行政管理经验 知识要求:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地区劳动法律法规 能力要求:具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力 其它要求:工作客观严谨,原则性清晰,具亲和力,能承受较大的压力 工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上企业政管理及人力资源 管理经验。 岗位职责: 1、组织制定行政部工作规划、计划方案 2、组织制定、完善公司各类行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行 3、组织、协调公司聚会、员工活动 4、制定招聘计划,根据部门实际情况,通过付费及免费等多渠道招聘合适人才 5、根据公司发展需要,适时更新公司各类规章制度 6、负责对入职培训,及公司年度培训计划、实施、监督 7、负责公司内部治安管理工作,维护内部治安秩序,预防犯罪和治安灾害事故的发生 8、组织好来客接待和相关的外联工作(劳动局/社保局/派出所等) 9、协调公司内部行政人事等工作 10、无尘服更衣室与鞋柜的日常管理与监督 11、负责督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作 12、负责所属部门人员的任免工作 13、负责本部人员薪资的调整 15、公司人员的工伤处理及劳资争议、纠纷的处理 16、根据公司管理需要及职员工实际需求,建立培训体系,有效开展各类专项培训,并归档培训资料档案

    东莞市现代精工实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    五险一金

    生日礼物

    团队活动丰富

    免费培训

    2017-08-29

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    已安排入职 暂时不招 岗位职责: 1.协助领导梳理、完善、细化公司各项行政制度和体系建设,做好流程化管理和内控管理工作; 2.协助领导统筹管理行政团队,组织、协调、落地执行公司的各项会议、员工活动和各项接待工作; 3.起草及归档公司相关行政通知文件、活动通知等; 4.协调公司各部门之间的行政事务,确保各部门之间的顺畅沟通;5.招聘、考勤等工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格 : 1.统招大专及以上学历,行政管理、企业管理专业,中大型制造电子行业管理岗位2年以上工作经验(不符合勿投); 2.熟悉行政制度体系建设、流程管理和内控管理,具备较强的应变处理解决问题的能力; 3.熟悉东莞、广西劳动法等法律制度;4.具备良好的文字功底,系统化思维和框架思维,能够起草计划、总结、会议稿等规范文件; 5.有较强的亲和力、责任心、执行力、抗压能力、领导能力及工作热情; 6.熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等),具备较强的数据分析和活动方案输出能力。 年龄:40岁以下 上班时间:9:00 -18:30中午休息1.5小时 大小周 岗位福利: 社保,包住餐补,茶水间供应咖啡小吃,节日福利等

    东莞市佳荷电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包住

    8小时工作制

    弹性工作时间

    工作环境优美

    餐补

    五险

    办公室零食

    节日福利

    团队活动丰富

    2025-02-14

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