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推荐招聘信息

  • 13-18K

    本科

    |

    10年以上

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    要求: 1.年龄28-40岁,大专以上学历(经验丰富者学历可放宽) 2.熟悉人力资源六大模块工作,精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂,宿舍,固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上; 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责: 1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司内部员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

    东莞市鸿耀科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    五险

    包吃

    包住

    试用期全薪

    全勤奖

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    项目奖

    2022-02-12

  • 6.5-13K

    本科

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    不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    一、岗位:行政HR主管 二、岗位职责: 1、负责工厂行政事务能力建设和管理 2、负责工厂流程内控能力规划和建设,管控工厂流程遵从和内控合规 3、负责工厂人力资源政策制定,包括激励机制、干部选拔、人员招聘等 4、协助总经理审视预算、经营报告 三、基本要求:本科及以上学历,有行政HR相关工作经验优先。

    东莞华飞信息技术有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    2024-09-25

  • 5-8K

    大专

    |

    5年

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    衡阳-祁东县

    立即应聘

    岗位描述 1. 综合行政管理 - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度,确保行政工作的规范化和标准化。 2. 人力资源协助 - 协助人力资源部门进行员工的招聘、入职、离职等流程管理,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 参与公司培训、绩效管理等人力资源工作,提供必要的行政支持。 3. 活动组织 - 策划和执行公司内部活动,如团队建设活动、庆祝活动等,增强员工凝聚力和团队合作精神。 4. 办公设施与环境管理 - 维护和管理公司办公设备和设施,包括办公家具、电器设备、网络设备等,确保其正常运行。 - 负责公司办公环境的整洁、安全,监督和执行日常保洁、绿化等工作。 5. 外联协调。 - 协调与政府部门、政府项目申报、合作伙伴等的关系,处理相关事务和问题。 6. 其他行政事务 - 完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的发展和变革。 岗位要求: -具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。 - 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够应对复杂的行政事务。 - 工作认真细致、有责任心,具备良好的团队合作精神和服务意识。

    广东粤辉科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    2024-07-15

  • 4-5K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    职位类别:行政经理/主管 1.大专及以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先 2.5年以上企业人力资源管理类工作经验,熟悉行政及人事流程 3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策,负责推行人力资源各项制度,建立完善的人力资源管理档案,推进行政、人事管理信息系统工作。 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作,贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。 5.有较强的计划性和执行力,可独立处理人事纠纷等相关事宜,善于学习和创新。 6.有亲和力,服务意识强,有良好的沟通协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强。 7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。

    东莞市金隆纸塑制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    生日礼物

    2017-08-29

  • 8-12K

    本科

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    公司行政日常工作管理: 1、组织公司企业文化的建设,组织公司各种活动,宣传公司企业文化等; 2、公司制度的起草及监督实施;不断优化行政管理体系和制度流程; 3、负责公司对外客人的接待,车辆及驾驶员的管理; 4、负责公共关系的维护,执行重要的接待,对接政府部门建立联系与维护; 5、负责公司办公设备、固定资产管理及消防设备设施的管理; 6、负责行政采购的管理工作; 7、负责公司内外部环境管理(水、电、食堂、办公楼、宿舍、花草、车棚)及各种费用审核,负责公共区域卫生的监督; 8、负责公司各类证件年审管理,负责政府优惠政策的申请; 9、协助公司产品申请专利; 10、协调各部门工作,完成上级交代的临时任务;

    东莞华瓷通信技术有限公司

    通信/网络设备

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    带薪年假

    8小时工作制

    大小周休

    生日礼物

    2024-12-07

  • 10-14K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。 (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈; (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。 (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。 (7)组织与安排公司企业文化活动开展(小活动一月一次/大活动一季度一次)。 (8)认真完成上级经理交办的其它工作。

    赛维精密科技(广东)有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    绩效奖

    全勤奖

    包吃

    包住

    2020-03-03

  • 9-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令; 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况; 4、负责制定及编制公司人力资源规划,根据生产要求,规划生产人员数量; 5、按照人力年度规划,能够处理劳务纠纷; 6、负责人事、行政统筹工作,培训、管理等; 任职要求: 1、有5年以上的人事行政管理工作经验,能独立执行人事行政工作能力;擅长员工关系管理; 2、工作细致、认真、逻辑性较好,有责任心,执行力强; 3、熟练办公软件,有较强的文字撰写功底能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、年龄30-38岁

    东莞市戴德智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    2020-10-20

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    九江-瑞昌市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据工厂年度生产计划及战略目标,制定人力资源需求计划,合理配置生产、技术、管理岗位人员。 2、优化人员结构,控制人力成本,提升人均效能。 3、统筹全厂招聘工作,重点保障生产一线普工、技工的招聘渠道开发。 4、主导关键岗位的面试、录用及入职安排,建立人才储备机制。 5、组织新员工入职培训,包含安全生产、操作规范等内容。 6、制定技能提升计划,推动技术岗位持证上岗。 7、搭建管理人员培养体系,储备基层管理人才。 8、设计生产部门绩效考核方案,定期汇总分析数据。 9、核算员工工资、加班费及计件薪酬,确保薪资发放准确及时。 10、优化福利体系,提升员工稳定性。 11、处理劳动纠纷,确保用工合规。 12、组织员工文化活动,提升员工归属感。 13、定期开展员工满意度调查,改善工作环境及管理问题。 14、管理工厂行政流程,统筹办公用品及生产辅料采购。 15、维护政府关系,对接相关监管部门。 16、监督食堂、宿舍、通勤厂车运营,确保员工生活需求。 17、管理固定资产,定期盘点维护。 18、制定应急预案,组织演练。 19、落实安全生产制度,配合环保部门检查。 20、完善人事行政制度,确保符合劳动法及相关法规。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 2、熟悉制造业劳动密集型企业管理模式,具备安全生产及环保法规知识。 3、擅长解决一线员工流动性高、技能培训等实际问题。 4、熟练使用ERP及考勤系统。 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力。 6、良好的文档编写能力及数据分析能力。 7、敏锐的观察力,能及时发现并改进管理流程中的问题。 8、具备较强的责任心及抗压能力。 9、有相关行业经验者优先考虑。 10、熟悉劳动法及相关政策法规。

    惠州市玖玖家具有限公司

    家具制造

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    交通补助

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-03-15

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、 2、 3、

    东莞市华屹精密技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    房补

    全勤奖

    年终奖

    2025-02-28

  • 8-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1、全面领导并管理行政部工作,提升团队成员的专业能力; 2、较强的责任心和敬业精神 3、较强的沟通能力和组织和协调能力 4、主动性强,有较强的问题解决能力。 5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    高提成

    绩效奖

    免费培训

    团队活动丰富

    年终奖

    免费旅游

    2020-06-24

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