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推荐招聘信息

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    蚌埠-五河县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具备5年以上行政管理工作经验; 3、积极向上,有很强的团队意识; 4、良好的表达和交流能力; 5、熟练使用offer办公软件。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-14

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    阜阳-临泉县

    立即应聘

    1.招聘与选拔:根据公司需求,制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核,提出改进建议,并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发,以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作,提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规,处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异,但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

    东莞市雄德新材料科技有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    养老保险

    带薪年假

    五险

    单休

    2024-12-27

  • 大专

    |

    5年

    |

    温州

    立即应聘

    要对汽车接插件管理的流程有一定经验等等。。

    温州嘉特汽车电器有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    八小时工作制

    提供宿舍

    有食堂

    周末双休

    独立办公室

    2015-02-01

  • 15-30W/年

    大专

    |

    3年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责正在合作的项目的交付; 2. 负责团队搭建和团队管理; 3. 与潜在的客户沟通,并协助顾问完成项目交付。 任职要求: 1. 3年以上招聘、猎头、人力资源行业工作经验,大专及以上学历; 2. 能熟练应对多个岗位的人才把控和判断; 3. 适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展; 4. 沟通技巧和客户服务技巧良好; 5. 具有强烈实现个人成就的意识; 6. 能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 7. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力; 8. 自我驱动,结果导向; 9. 良好的团队意识,注重团队合作。 福利待遇 : 1. 薪  酬:基本底薪+绩效奖金+项目提成(阶梯提成)+年终奖,六险一金; 2. 工作时间:周末双休,每天8小时;节假日按国家法定执行,享有带薪年假; 3. 节日津贴:端午节、中秋节礼品、春节礼金; 4. 关爱福利:结婚礼品、生日礼品、大小病关怀; 5. 系统培训:良好的培训和晋升机制; 6. 其他福利:每月不定期举行员工团建活动

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    2022-07-27

  • 15-20K

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、在总经理领导下,贯彻执行公司决议,负责领导、管理本公司全面工作 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况 5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报 7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针

    餐补

    房补

    双休

    带薪年假

    朝9晚5

    全勤奖

    高提成

    年终奖

    五险一金

    免费旅游

    2018-12-11

  • 7-10K

    大专

    |

    8年

    |

    清远-清城区

    立即应聘

    职位要求 1、大专或以上学历,3年以上制造业工厂人事行政管理相关工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并有成熟的实操经验; 3、了解国家各项人事,劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用; 4、性格外向、工作积极主动,具有优秀的语言表达与沟通协调能力,有一定的观察力和敏感性; 5、有独立思考能力,能独立承担公司及部门各项管理事任务,并做出正确的判断和决定; 6、需要有岗位评估实操经验。 岗位职责 1、负责公司的组织架构的策划和搭建,负责招聘渠道的管理和更新; 2、负责人事行政事务性工作管理(包含但不限于办理入职、转正和离职手续、社保、考勤和薪资计算,安保、保洁、食堂等); 3、负责检查和监督人事行政各流程的进度及标准化操作,提出合理建议和改进措施; 4、处理公司各项企业文化活动规划、筹备、主持; 5、负责日常办公室管理以及行政相关工作的检查。 地 点:清 远

    万裕三信电子(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-08-23

  • 6-8K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    要求: 1. 大专或以上文凭;年龄(30-40岁) 2. 人力资源管理、工商管理等管理类专业优先: 3. 会使用常用办公软件,WORD、EXCEL,会操作ERP系统。 岗位职责: 1. 五年以上招聘、培训岗位工作经验)。 2. 熟悉各类招聘渠道及测评工具,了解企业内部培训工作;具备良好的沟通协调、计划执行能力、数据分析能力。 3. 保密意识和服务意识强,具有亲和力,能承受较大的工作压力保密意识和服务意识强,具有亲和力,能承受较大的工作压力! 4.人事招聘相关文职资料整理归档,考勤整理,计算工资 等主要工作内容

    东莞首科电子科技有限公司

    消费电子产品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    绩效奖

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    免费体检

    工作环境优美

    2025-01-13

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 人力资源管理 • 制定并执行人力资源规划,根据公司业务需求合理配置人员。 • 负责员工的招聘、录用、培训、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全流程管理。 • 建立健全员工档案,管理劳动合同,处理劳动关系纠纷。 • 设计并实施薪酬福利体系,确保其公平性与激励性。 • 组织员工培训与开发,提升员工素质和能力。 • 推动企业文化建设,组织团建活动,增强员工归属感。 2. 行政管理 • 制定行政规划和管理制度,完善办公管理体系。 • 负责行政后勤事务,如食堂、宿舍、保洁、门卫等的管理。 • 维护办公环境,定期检查并督促纠正问题。 • 协调各部门工作,处理对外联络及公共关系。 • 管理固定资产、办公用品采购等行政事务。 3. 其他职责 • 协助完成客户验厂等工作。 • 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 教育背景 • 专科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业。 2. 工作经验 • 5年或以上中大型制造业同岗位工作经验。 • 熟悉制衣厂生产运作流程者优先。 3. 专业技能 • 熟悉人力资源各大模块的操作,精通薪资管理、培训、绩效、劳动关系等。 • 熟悉劳动法及当地政策法规。 • 具备良好的公文书写能力。 4. 综合素质 • 具有较强的沟通、协调、组织、领导能力,逻辑思维清晰。 • 有全局观和成本意识。 • 工作热诚高,有团队合作精神和奉献精神。

    东莞市美盈内衣有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    房补

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    年终奖

    2025-03-13

  • 10-12K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、总部人力资源体系政策框架内,建立业务单元自身的人事相关管理制度,并带领团队日常执行; 2.、根据集团总部和各园区的战略与业务规划,制定人事行政的长短期规划与策略; 3、推动组织效能的持续提升,人才发展及研发文化体系的建设; 4、组织发展或者组织文化中的某一方面有自己独到的积累,可以根据业务不同阶段形成有效的解决方案; 5、对业务有洞察力,能快速学习并推进业务团队的发展; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,5年以上工作经验,至少3年在相关领域的管理工作经验 2、有大型公司HRG/HRBP/HRM经验者优先考虑; 3、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 4、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 5、富有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 6、方案设计能力强,逻辑思维好,能够提供简明.清晰的解决方案; 7、具备制造业3年以上工作经验者优先。

    包吃

    五险一金

    带薪年假

    免费旅游

    免费体检

    绩效奖

    双休

    团队活动丰富

    全勤奖

    包住

    2025-01-21

  • 8-10K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 可年后上班!!!! 任职要求: 1、相關管理經驗5年以上 2、相關學歷、政照

    广东寰圆新材料科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    房补

    五险

    交通便利

    工作环境优美

    全勤奖

    绩效奖

    带薪年假

    免费培训

    2024-09-07

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