下载APP

一键直聊,随时沟通

没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    蚌埠-五河县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具备5年以上行政管理工作经验; 3、积极向上,有很强的团队意识; 4、良好的表达和交流能力; 5、熟练使用offer办公软件。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-14

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    阜阳-临泉县

    立即应聘

    1.招聘与选拔:根据公司需求,制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核,提出改进建议,并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发,以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作,提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规,处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异,但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

    东莞市雄德新材料科技有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    养老保险

    带薪年假

    五险

    单休

    2024-12-27

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    主要工作内容: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;

    东莞市新达科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包住

    包吃

    8小时工作制

    2022-02-16

  • 大专

    |

    5年

    |

    温州

    立即应聘

    要对汽车接插件管理的流程有一定经验等等。。

    温州嘉特汽车电器有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    八小时工作制

    提供宿舍

    有食堂

    周末双休

    独立办公室

    2015-02-01

  • 10-13K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1、全日制大专或以上学历,5年以上制造业的人力行政管理工作经验,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、精通人力资源六大模块:包含人资规划、劳动关系、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程并有扎实的实操经验及HR专业理论知识; 3、有丰富的薪酬绩效改革经验,擅于完善薪酬体系的优化与建立; 4、对企业文化有深入的体会,能帮助企业建立好的企业文化制度; 5、擅于打造学习型组织,组织团队人员不断的学习并提升思想认识与工作技能; 6、对管理流程的建立有深刻的见解,协助各部门完成标准化流程的建立与良性运行; 7、较强的应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力。

    东莞市晟华光电科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    餐补

    房补

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    试用期全薪

    全勤奖

    节日福利

    免费培训

    带薪年假

    工作环境优美

    交通便利

    2025-02-19

  • 8-11K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    现公司计划搬迁到东莞市塘厦镇建业二路1号宏发*数智港,高薪诚聘以下职位 1、负责招聘,制订招聘计划及招聘流程的监管,招聘渠道的选择,确保公司员工从入职到离职的所有手续完整及合法合规; 2、负责处理劳资争议、优化劳动合同、工伤处理、劳务派遣管理,负责完善公司制度,编制员工手册、发布 负责制订人力资源各项规章制度、表单、工作流程图; 3、负责行政人事OA/ERP、企业邮箱的搭建、维护;熟练使用企业微信、钉钉、明道等人事OA; 4、负责培训结果调查,同各部门负责人执行绩效改进,不断完善公司绩效考核体系,负责公司各部门绩效考核的监管; 5、薪酬福利管理,同财务部制订公司《薪酬结构等级表》;负责制订公司薪酬激励政策;负责制订公司福利政策;负责根据当地人力资源和社会保障局的通知,调整最低工资标准 6、员工关系管理 (1)负责处理劳动争议、员工建议/申诉/投诉、人事纠纷、意外事件、员工违纪违规事件。 (2)负责完善员工建议、申诉、投诉渠道。 (3)负责建设积极有效、健康向上的企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象; 7、流程制度管理:负责制订行政各项规章制度、表单、工作流程图。

    深圳市泰燃智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-03-14

  • 17-22K

    大专

    |

    8年

    |

    温州-乐清市

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大专学历 年龄35-43岁 2、熟悉并运用人力资源六大模块 3、有500人以上3年以上同岗位工作经历

    乐清市台邦电子科技有限公司

    汽车零部件

    |

    200-500

    节日福利

    年终奖

    全勤奖

    包住

    包吃

    8小时工作制

    工作环境优美

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    2024-08-15

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务;、 2、负责部门日常(部门例会、跨部门协调等)管理工作。 3、参与定制,修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订。 4、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时,合理有效使用。 5、负责对公司公共秩序和公共财产管理及消防设施的检查与维护,确保企业生产经营安全进行; 6、负责组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理。 7、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图; 8、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等; 9、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 10、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 任职要求: 1、本科以上学历。 2、责任心强,能吃苦耐劳,有2年以上相关工作经验。 3、积极向上,有很强的团队意识。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    高提成

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-13

  • 12-15K

    大专

    |

    8年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,本科学历优先;年龄35岁以下优先; 2、有从事上市或大型企业三年以上行政人事工作管理经验;有较强的沟通协调能力、感召力、行动力、教导能力。 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,有较强的劳资处理经验; 4、有较丰富的客户验厂对接工作经验; 5、企业文化建议,企业人才培养模型及人才梯队建设,员工成长机制。 岗位职责: 1、全面统筹人力资源部,拟定人力资源规划方案,并全面统筹和落实各项计划的实施; 2、完善人力资源管理体系,优化和引进好的人力资源管理模式(包含提高招聘效果、培训、优化绩效制度、薪酬,及促进员工发展等),优化和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、负责公司的整体企业文化建设,指导员工职业生涯规划;及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。 5、处理解决客户验厂问题

    东莞市杉达金属制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    团队活动丰富

    节日福利

    免费旅游

    五险一金

    工作环境优美

    免费培训

    生日礼物

    话费补助

    2023-09-20

  • 8-10K·13薪

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘工作,制定招聘计划并组织实施各项招聘活动; 2、负责拟定和推行公司各项人事制度; 3、负责员工劳动关系的管理与维护; 4、协助拟订年度培训计划并推动实施; 5、负责企业文化的建设,组织开展各类文化活动; 6、具备日语二级或以上水平,能够熟练运用日语进行工作; 任职要求: 1、熟悉国家相关劳动法律法规; 2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力; 3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 4、有组织策划员工集体活动的实际经验;

    东莞达亿瓦体育用品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    五险一金

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    2023-05-22

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

招聘经理/主管/专员频道介绍

智通直聘亳州招聘经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新亳州招聘经理/主管/专员招聘信息,这里有大量亳州招聘经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布亳州招聘经理/主管/专员招聘信息,是亳州招聘经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!