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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总务
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推荐招聘信息
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4.5-5K
中专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
负责工厂后勤及消防、安全检查工作。 岗位要求： 1、对公司全方位的安全意识要强，包含安全生产、消防安全等。 2、能负责公司人员的饭堂就餐和宿舍的管理工作。 3、懂电脑操作，会做安全生产方面的资料档案。服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
带薪年假
年终奖
全勤奖
试用期全薪
免费培训
五险
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2025-03-11
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2.2-3K
不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。 -
7-8.5K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 一、 安全管理 1、 收集安全生产管理资料，建立和完善台账工作； 2、 负责日常消防安全管理和检查，组织开展各项生产安全应急预案演练 3、 负责与政府部门沟通相关文件的接收、报送审批、传阅、建档、落实； 二、 职业健康 1、 负责公司职业健康安全相关管理工作; 2、 参与公司职业健康安全管理体系的策划、运行和改进; 3、 协助领导组织对公司职业病防治的运行控制情况进行监督检查、督促整改; 三、 环境保护 1、 负责公司环境影响因素识别，辨识风险源，并制定出有效的预防管控措施； 2、 负责厂区环境类年度监测（废水、废气、噪声 等）； 四、 7S管理 1、 负责公司日常生产过程中安全/环境保护/职业健康巡视，、隐患风险识别并消除、整改落实； 2、 负责7S管理工作，并逐步推动7S进步； 3、 监督检查各类危险作业管理制度的执行情况； 4、 完成领导交办的其它临时性任务。 任职要求： 1、大专以上文化，有一定的文字表达能力； 2、能够熟练使用各种办公软件，有相关文职工作经验； 3、2年以上制造业相关工作经验； 4、性格外向，有良好的沟通能力、语言表达能力； 5、工作认真、负责，有较强的安全意识和责任意识。 6、此岗位要求至少擅长岗位职责中任一模块通信/网络设备
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500-1000
包住
五险一金
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
免费旅游
免费培训
2023-11-07
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6.5-7.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、25-45岁，熟悉电脑基本操作。 二、熟悉人事招聘、培训，宿舍，伙食管理，环境及安全管理、消防等。 三、5年以上人事及总务工作经验。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责宿舍维修管理（包括水，电，墙油漆）； 2.负责宿舍，饭堂卫生方面跟进； 3.后勤保安工作监督； 4.车间厕所，工厂其他区域的卫生检查及改善，主动检查及改善； 5.消防设备的维修跟进； 6.公司厂内绿化方面的监督； 7.上级交办的其他事项。 任职资格： 1.懂电工操作，必须持有电工证； 2.后勤管理经验必须3年以上，有500人以上的工厂工作经验； 3.有C1驾照，服从管理。 -
7-8K
高中
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4年
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绍兴-诸暨市
立即应聘
负责浙江诸暨工厂的后勤事务 1、负责工厂后勤管理制度流利的建立及完善； 2、负责工厂花草树木、清洁、保安等工作； 3、负责工厂的饭堂管理，宿舍管理； 4、负责总务类物资管理，废物类处理等。 工作地点：浙江诸暨 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
总务主任工作职责: 1、负责办公区域、生产场地等公共区域的清洁、绿化和美化工作，营造舒适、整洁的工作环境。 2、负责制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和消防演练，确保人员和财产安全。 3、负责监督食堂，确保餐饮卫生和质量。 4、负责员工宿舍的分配、日常管理和维护，为员工提供安全舒适的住宿条件。 5、监督员工日常行为与纪律。 任职要求： 1、同等3年以上工作经验，有丰富的后勤管理、熟悉总务工作流程。 2、出色的口头和书面表达能力，有效沟通，协调各方关系。 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能迅速应对总务工作中的各种突发情况和问题。 4、工作认真负责，有强烈的责任心，能够积极主动地承担工作任务，确保总务工作的顺利进行。 5、具备良好的服务意识，以员工的需求为导向，努力提供优质的后勤保障服务。
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