推荐招聘信息

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  盐城-响水县

  

  立即应聘

  统筹以下工作： 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩的工作； 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表； 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理； 5、生日会的举办及福利品的发放； 6、完成领导交办的其他工作； 7、对普工的招聘、培训经验； 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、熟练掌握 Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力； 4、责任心强，做事细心谨慎。

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  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  2024-05-22

• 人事主管

  急聘

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  负责人力资源部的全部工作。 要求： 1. 愿意以人力资源为职业发展方向； 2. 富有较强的学习能力和动力； 3. 敢于挑战与突破传统HR理论开展工作； 4. 懂英语更佳。

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  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  餐补

  房补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  2022-02-15

• 人事行政主管

  8-13K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  一、任职资格： 1、5年以上人事行政全盘工作经验，尤其擅长招聘、培训、员工关系模块，能够统筹并指导各模块的工作； 2、具备良好的文字编写能力和工作沟通协调能力，以及一定的语言表达能力； 3、熟悉ISO质量体系，安全生产，消防培训，工伤处理，5S推行，企业文化建设； 5、负责招聘、培训、员工关系、企业文化、员工后勤等方面工作的统筹管理； 6、负责组织起草和完善人事行政各管理模块制度建设和工作流程体系搭建； 7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 二、任职要求和薪资待遇 1、年龄：42岁以内，性格开朗，男女不限； 2、薪资范围：8K-15K 3、公司不定期组织培训、团建、聚餐，年终尾牙，节假日福利等； 4、其他法定节假日根据国家放假安排。  

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  通信/网络设备

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  带薪年假

  2021-01-05

• 人力资源经理

  7.5-9K

  大专

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有人力资源管理3年以上经验 2、有良好的沟通能力，善于激发员工的创造性和积极性 3、能够根据公司的不同发展规模，建立合理的管理制度和体系。

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  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  包吃

  2024-12-10

• 人事行政经理

  10-13K

  本科

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  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 3、有较强的责任心和创新意识； 4、适应能力强、善于思考和总结。 5、年龄30-38，学历本科，专业是人力资源。

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  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  房补

  试用期全薪

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  交通便利

  2024-04-10

• 人力资源主管/经理

  10-15K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；管理行政部人员编制，薪资，绩效，考勤你，制度的处理； 6、根据阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，协助完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师，协助制定和完善培训相关制度.流程，建立完整的培训体系； 任职要求： 1、在人力资源管理方面有三年以上经验 2、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确； 3、性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通.计划.组织.协调能力； 4、全日制学历者优先，熟系劳动法，熟悉人力资源各个板块者优先； 5、要求稳定性高的人才，能快速融入团队；

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  储能

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  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  五险一金

  双休

  试用期全薪

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  生日礼物

  2024-06-25

• 高级人事专员

  急聘

  10-12K

  本科

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划、开展人员引进工作，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系及绩效考核的监督执行; 4、负责协助培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责协助企业文化活动的开展工作。 任职资格： 1、本岗位侧重于招聘岗位，有制造行业招聘经验，尤其是机械设备行业经验更佳； 2、责任心强，抗压能力强；

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  试用期全薪

  五险一金

  2023-09-06

• 人力资源经理

  10-18K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略； 2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、协调和控制公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作； 5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本； 6、根据公司战略发展的需要，构建适合公司业务需要的人才招聘、测评、配置、培训、考核、晋升、发展各项体系，制定相应的制度、规范、标准、方案，并组织实施； 7、负责推行公司的整体企业文化建设； 8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励； 9、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科以上学历，管理类相关专业，持有人力资源资格证（必须持有国家人力资源资格证书二级以上）； 2、5年以上酒店或餐饮连锁行业人力资源经理管理经验(有协助公司上市经验优先)； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策或法律法规； 4、熟悉多种人力资源管理方法和工具； 5、具有极强的指挥能力及计划执行能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、优秀的个人综合素质，性格开朗，有工作热情，善于沟通，忠诚，执行能力和抗压能力强。 地址：广东省东莞市横沥镇东环路279号（梦想智谷1号楼，东莞市曼欧实业投资有限公司） （必须持有人力资源二级以上证书、本科，简历必须有个人近照，有意者请先投递简历；非诚勿扰） （工资10000—18000/月）

  东莞市曼欧实业投资有限公司

  租赁服务

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  1-100

  

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  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  2020-07-03

• 人事主管

  6-7K

  大专

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  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

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  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1-100

  

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  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

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  单休

  2024-12-27

• 人事经理/主管

  8-15K

  大专

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  应届毕业生

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、文化建设、员工职业发展、人力成本管控、工作分析、胜任力模型假设等工作，保证公司发展提供人力资源支持 2.人力资源风险控制及员工任用管理 3.行政管理，提供优质后勤、安保服务，提供员工满意度 4.对外联络、协调，与政府相关单位保持良好关系，获取政策资源 二、任职资格 1.人力资源从业经历8年以上，规范化公司人力资源管理经验3年以上 2.熟悉招聘、培训、绩效等工作模块内容及操作流程 3.大专及以上学历 4.情商高，劣商高，能承受压力和挫折

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  汽车零部件

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  100-200

  

  全勤奖

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

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  五险

  包住

  2024-09-19