推荐招聘信息

• 人事专员

  5-6.5K

  大专

  |

  不限

  |

  中山-民众镇

  

  立即应聘

  "1.办理新员工入职手续，包括合同的签订及合同期满员工的续签合同和厂牌的制作。新入职员工的合同必须在员工入职2个星期内完成，给员工发放劳动合同，制作/保存“劳动合同签收备案表”，合同签收要有员工签名和时间。第一次签订合同为3年，第二次签订合同为4年。 2.员工档案的建立及维护。包括纸版档案整理与保存；电子档案的输入等。 3.各类报表的制作与传输。如月底花名册、夜班/高温补贴表、员工考勤报表等； 4.人力资源部产生的各类文件的建档及保管体系的建立。 5.核对考勤，收集每月做工资的资料，检查是否错误。 6.每月奖罚统计及资料保管。 7.招聘普工与非普工，开发/选择各种招聘渠道，建立人才储备库（如：内部招聘/外部招聘、 猎头、网络招聘、校园招聘等），保质保量完成用工需要，跟进至员工入职，统计相关信息形成报表，如：每天拨打电话数量，有效电话数量，来公司应聘人数，成功应聘人数，入职人数，离职原因分析等。 8.面试人员接待及初试。检查身份证，学历等，发放表格，检查表格是否填写完整，初试合格者，逐级按“面试流程”安排面试人员面试等。 9.员工录取通知书的发放，背景调查（工程师以上必须做，含工程师）。 10.新入职员工（1个月内）的跟踪，形成文件。制作新入职员工介绍（入职满1月），以邮件方式通知公司全部员工知悉。" 任职要求： 1.25-33岁，大专以上学历，能接受加班； 2.人力资源，行政管理，计算机相关专业； 3.2年以上工厂人事相关工作经验； 4.亲和力强，善于沟通

  东莞市松岩电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-03-01

• 人事行政文员

  5-6K

  不限

  |

  1年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  【工作内容】： 1、招聘、入离职办理合同更新等； 2、考勤管理、绩效管理，薪酬计算； 3、社保增减员，制卡，等全部相关工作； 4、行政方面工作的全面的管理与推行； 5、员工关系管理及员工入职培训、消防培训相关管理； 6、食堂管理、保安管理、公司车辆管理、厂区办公楼宿舍维修管理； 7、办公用品管理； 8、完成上级领导交办的其他相关工作； 9、懂粤语优先。 【任职资格】： 1、大专以上学历； 2、人力资源或行政管理等 1-3年以上工作经验； 3、熟悉人力资源管理及国家各项劳动法政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 5、熟练使用相关办公软件。

  东莞市上立塑胶原料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  年资

  春节路费补助

  2024-08-01

• 行政人事考勤专员

  4-5K

  高中

  |

  3年

  |

  河源-龙川县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责日常行政人事工作，包括但不限于员工考勤管理 2. 协助处理员工关系及人事政策的执行 3. 支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立处理和解决问题 3. 对工作细致认真，有较强的责任心 4.电脑熟练，对数据敏感。 5.有工厂行政人事考勤工作3年以上的优先。

  丹尼玩具（龙川）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  加班补助

  交通便利

  工作环境优美

  免费班车

  包住

  五险

  带薪年假

  弹性工作时间

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  包吃

  2024-11-28

• 人事专员

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 【人事管理】 1.负责员工全周期流程管理，包括招聘邀约、入职手续办理（合同签订、档案归档）、转正/调岗/离职手续处理等； 2.管理考勤系统，统计月度考勤数据，处理异常考勤数据； 3.办理社保增减员及年度申报，处理相关福利事务。 【招聘与配置】 1.根据生产需求制定招聘计划，执行岗位的简历筛选、面试安排及背景调查； 2.维护招聘渠道，优化招聘效率。 【员工关系与企业文化】 维护和谐员工关系，组织员工活动（如年会、团建），协助企业文化建设（制度宣导执行）。 【培训与绩效】 实施新员工入职培训（厂规厂纪、安全生产），跟进部门业务培训效果评估； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 经验要求：1-3年制造业或集团公司人事工作经验，熟悉工厂考勤及招聘流程； 专业技能：熟练使用Office办公软件及考勤系统（钉钉、飞书）；

  东莞摩动核动漫模型玩具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  生日礼物

  节日福利

  2025-03-05

• 品管文员

  4-5K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  有一年以上工作经验，熟悉电脑办公软件的操作，工作認真負責,会做统计图表（柏拉图、折线图等），性格开朗，具有良好语言表达及沟通协调能力，服从工作安排。

  东莞铭振精密模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  绩效奖

  2010-11-17

• 组织发展专员

  10-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、26-35岁，身体健康。 二、本科学历，人力资源类/工商管理/企业管理/运营管理类专业更佳。 三、工作经历 1）5年以上人力资源工作经验； 2）至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验； 3）有制造行业工作经验。 1）熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件； 2）熟悉劳动法/劳动合同法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规； 3）具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力； 4）熟悉运用组织诊断工具，熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具； 5）熟悉绩效管理工具（BSC/KPI/OKR等）； 6）逻辑思维能力强，理解能力强，统计分析能力强，对数据敏感； 7）具备良好的沟通表达能力，具备良好的项目推动能力。 四、其它要求 1. 主动、关注细节、责任意识强、沉稳务实、正直诚信。 2. 抗压，有激情，目标感强，情商高。

  东莞华誉精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  2023-03-03

• 行政人事专员

  6-6.5K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。

  东莞市锐准精密金属有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  餐补

  话费补助

  带薪年假

  全勤奖

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  2022-07-14

• 招聘专员（HRBP)

  6-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、大专及以上，人力资源及相关专业优先，电脑熟练，有人力资源三级以上证书佳。 2、做过1-3年及以上机械行业招聘工作，对研发、技术人员、管理层有较强招聘甄选技巧。 3、责任心强，有较强的沟通协调能力及抗压能力。 二、职责： 1.全面负责公司内部人才的招聘工作。熟悉校招、有猎头招聘经验一年以上。 2.根据各部门招聘需求，发布职位招聘信息，按时完成招聘工作任务。 3.熟悉BOSS直聘、智通人才、前程无忧、猎聘等招聘平台的运用及道具使用规则。 4.完成领导安排的其他事务。

  东莞市迪奥数控设备有限公司

  通用机械设备

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  2025-02-14

• 人事专员（周末双休）

  急聘

  5-7K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、 负责编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、协助建立员工选、用、育、留管理系统，完善人才梯队建设。 3、协助公司考勤、绩效管理，工资核算，入离职手续、员工社保、公积金及福利项目办理工作； 4、及时完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业; 2、从事人力资源工作2年以上，熟悉人力资源六大模块运行管理; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法规政策。 4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 5、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，有良好的执行力及职业素养，具有验厂工作经验优先考虑。

  东莞优邦材料科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  年底双薪

  2022-04-18

• 人力行政专员/助理

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责人力工作的规划，建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作； 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护； 3、负责厂纪厂规的修订和执行，起草、拟定各项规章制度； 4、负责企业文化的建设，策划各类活动，协调各部门及后勤支持工作。 岗位要求： 1、人力、行政、工管、汉语言等管理类专业，三年以上制造业相关工作经验； 2、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法； 3、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作。 人力行政主管储备岗

  壹家鲜（东莞）供应链管理有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  房补

  五险

  8小时工作制

  季度奖

  绩效奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-01-21