热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
7-10K
本科
|
不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容: 1、不定期与各协会沟通协调,监督俱乐部按制度运营; 2、负责价值观案例的征集、整理、归纳; 3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑,并及时进行发布; 4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况; 5、根据公司宣传需求,策划并执行活动方案 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、有一定的写作基础 2、会使用视频剪辑软件(剪映/pr/....) 3、本科以上学历,两年及以上工作经验,能力突出者可放宽条件。 -
5.5-6K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.深度挖掘企业文化内涵,负责企业文化宣传物料的制作,包括精心设计企业 PPT、制作高质量宣传片,同时制定全方位的企业文化宣传计划,充分展现公司核心价值观,营造积极向上的企业文化氛围。 2.全程主导策划、协调并高效执行各类丰富多彩的文娱活动,如盛大年会、节日主题活动、趣味团建活动、运动会等,增强员工凝聚力与归属感。 3.负责公司公众号、抖音视频号、官方网站等社交媒体平台的开发与日常维护,通过创意内容策划,提升公司品牌形象与影响力。 4.积极完成上级交办的其他各项任务,为公司发展贡献力量。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,拥有 2 年以上相关工作经验,熟悉企业文化宣传与活动策划流程。 2.对企业文化宣传具有强烈的推动力,工作认真负责、细致入微,积极进取,能够主动承担工作任务。 3.性格活泼开朗,具备较强的感染力和沟通能力,富有创造性思维,能够出色完成公司内外部文化宣传工作,有效传递公司文化理念。 -
7-9K
大专
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历,人力资源或心理学相关专业; 2、有新能源行业工作背景,熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程; 3、工作内驱力强,擅长招聘,能快速达成招聘目标; 4、有较强的学习能力,文字功底强,有企业公众号编辑维护经历; 5、性格开朗,具一定的抗压能力。 -
员工关系专员
急聘
6-8K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
主要职责: 1、企业文化建设与推广 设计并实施企业文化传播计划,包括制定企业文化手册、组织文化活动、内部通讯等,确保企业文化深入人心。 2、培训和指导新员工了解并融入企业文化,促进新老员工之间的文化认同和团队协作。 3、员工关系管理 建立和维护有效的员工沟通渠道,包括定期的员工座谈会、意见箱等,收集并及时处理员工反馈。 4、处理员工纠纷和投诉,提供公正、合理的解决方案,维护公司内部和谐稳定。 5、员工满意度提升 定期开展员工满意度调查,分析调查结果,提出改进措施并实施。 组织员工培训和职业发展活动,提升员工技能和职业素养,增强员工对公司的归属感和忠诚度。 6、策划并实施员工福利计划,如健康检查、团队建设活动等,提高员工工作积极性和生活品质。 7、协调各部门之间的沟通与合作,解决跨部门合作中的问题,促进公司整体目标的实现。 任职要求: 1、制造业或相关专业背景,大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神。 3、熟悉企业文化建设和员工关系管理相关法律法规及政策。 4、具备丰富的活动策划和组织经验,能够独立完成项目策划与执行。 5、具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并提出解决方案。 6、积极主动,注重细节,能够承受一定的工作压力。 -
8-16K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司,主要接外面的表演为主,公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装(晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服)跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人,需要您有挣钱的欲望,勤快努力积极向上,能正常交流沟通,(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上,身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住,月综合收入1.5W左右,十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全 3、月休4天,可以存休可以连休,高连休15天 -
5-10K·13薪
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
1. 位置:及交通便利。 2.(关于薪资):底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训, 3.(关于晋升)销售-主管-经理-总监 4.(关于福利):生日聚会,不定期的举办团建下午茶等活动 5.独立办公室席位办公环境优越,周围是一个制造商圈 6. 老板画像:性格(有格局,幽默风趣,销售高手,对员工就像家人一样爱家庭爱员工) 工作内容: 1.负责公司对外企业文化宣传工作,如:企业公众号,自媒体账号,展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求: 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台(如微博、微信公众号、抖音、B站等)的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力,包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
6-8K
本科
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.企业文化宣传与传播 制定并实施企业文化建设与传播的方案。 策划与组织企业文化相关活动(如年会、员工表彰会、文化培训等)。 通过线上线下多种形式传递企业文化理念,提升员工的文化认同感。 2.新媒体与内容运营 负责微信公众号、视频号、抖音、微博、网站等平台的内容更新与运营。 策划、撰写和发布符合企业文化的文章、短视频、海报等宣传内容。 监测运营数据,优化内容传播效果。 3.品牌形象建设 参与企业内外部品牌宣传,统一企业文化对外展示的调性。 协助制作宣传资料,如画册、企业介绍PPT、视频等。 4.员工沟通与文化落地 收集员工对企业文化的反馈,并提出改进建议。 推动企业文化在各部门、分支机构的落地执行,强化员工对企业价值观的认同。 协助开展员工满意度调查并优化员工体验。 5.企业内部宣传与沟通 设计、更新内部宣传内容(如内刊、海报、公告栏等)。 通过培训或讲座等形式传递企业文化核心理念。 6.其他事务 协助完成上级交办的其他与文化宣传相关的任务。 任职资格 1、本科及以上学历,新闻传播、新媒体运营、市场营销等专业优先; 2、熟悉企业文化建设相关理论,具备一定的文化管理知识; 3、熟练使用新媒体平台(如微信公众号、短视频平台)的运营工具; 4、具备一定的视觉设计或审美能力,熟悉Photoshop、Canva等设计软件更佳; 5、对品牌管理与传播有一定了解; -
5-8K
大专
|
不限
|
东莞-道滘镇
立即应聘
工作内容: 1、跟进派遣/外包员工从入职到离职的全流程服务。 2、保持与客户各用人部门的郎沟通与联络。 3、服务好每个派遣员工,并持续招聘新员工。 任职要求: 1、大专或以上学历,执行力强; 2、具备良好的职业道德与职业素养; 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识; 4、具备一定的抗压能力及良好的保密意识。 备注:具备驾照者优先、退伍军人优先。 职位福利: 绩效奖金、招聘奖金、提供食宿、带薪年假、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼 职位亮点:晋升机会多、整体收入较高。 -
7-10K
本科
|
不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据VMV体系,明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设,负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验
移动端:
员工关系管理招聘员工关系管理频道介绍
智通直聘潮州员工关系管理招聘频道,为您提供最新潮州员工关系管理招聘信息,这里有大量潮州员工关系管理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布潮州员工关系管理招聘信息,是潮州员工关系管理人才求职首选的招聘网站!