岗位要求： 1、40-50岁，大专以上学历，身体健康 2、具有20年或以上大中型企业管理工作的实战经验，10年以上企业全面管理工作经验，擅于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力，具备极强的领导技巧和才能。 3、熟悉机加型企业运作模式，深谙企业生产经营管理体系全流程；熟悉工程、生产、品质、PMC等部门运作流程；擅长公司战略规划、企业文化建设、组织架构的改善； 4、熟悉工厂成本管控、懂EHS、IATF16949/ISO9001/ISO140001/ISO13485/等体系运作流程与实际操作经验，懂JIT（精益生产）、ERP、SCM（供应链管理）、TPM(全面设备保全管理)、TQM(全面质量管理)、7S等管理系统 5、具备出色的组织、沟通和协调能力，有准确的判断力工作条理性强、思路清晰、作风严谨;高度的敬业精神和职业道德操守。 岗位职责： 1、结合市场形势和公司发展趋势，协助总经理制定中、长期发展战略、经营方案、战略目标及年度经营计划组织实施，并根据内外部环境变化进行调整，且保持管理的先进性和可持续性； 2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理，加强企业文化建设； 3、主持召开公司日常经营管理工作，召集主持经营管理办公会议等，负责签署日常行政业务文件； 4、负责公司经营和生产、品质、工程、供应链、人力资源等方面的全局管理工作； 5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；并定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况和人员调配情况及其他重大事情； 6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策工作权限； 7、组织对各部门管理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖罚和任免，考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性和向心性； 8、建立合理的品质管理体系，从细节管控质量，包括制程/出货/客诉等关键环节并给出关键性的改善建议或意见；并推动公司体系建设方面的工作 9、组织人员招募，开展员工队伍培训、考评及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门工作业绩；开展企业文化建设，丰富员工业余生活。 10、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道，并根据总经理的授权，行使执行各项任务、树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系；

1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖，手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业，对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养，工作计划及效率能一手抓。 2.客诉问题对内能有效关闭，对外能灵活处理。 3.对管理体系非常专业。

任职要求： 1. 教育背景： 本科以上学历，财务、会计、经济学、财务管理等相关专业； 熟悉云星空软件或其他ERP财务模块；熟悉EXCEL函数、PPT制作； 2. 行业经验： 5年以上的制造业经营管理经验，包括生产、供应链、质量管理等方面的经验。熟悉制造业的运营模式、流程和挑战。 3. 管理技能： 强大的领导力和团队管理能力。优秀的战略规划和执行能力。 良好的 决策能力和问题解决能力。 4. 财务知识： 理解和能够分析财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。 能够进行成本分析和预算管理。 5. 技术知识： 对制造业的技术和工艺有一定的了解（机加工艺、注塑工艺等）。 能够理解和评估新技术对生产流程的影响。 7. 市场意识： - 对市场趋势有敏锐的洞察力。 - 能够制定和实施市场进入策略。 8. 合规与法律知识： 理解并能够遵守相关行业法规和标准。

工作地点：湖南郴州汝城 有五金家具工厂120人以上相关管理岗位经验优先。年薪20万+提成

工作协调安排 管理生产车间 跟进生产进度 负责厂内事务

岗位职责： 1、全面主持公司所有部门的相关工作； 2、熟悉掌握相关生产设备开机调试工作，熟悉产品生产流程； 3、熟悉ISO质量、环境等管理体系的落实；安排生产设备维护保养工作。 4、管控工厂生产各环节费用，降低损耗，节约成本。 5、负责生产部日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 6、负责安全生产责任的落实，负责产品质量的把控。 任职要求：（试用期1-3个月） 1、 熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验； 2、具有良好的表达能力和团队合作精神，积极主动性责任性强，具有创新精神； 3、具有高尚的职业操守，严守公司的商业机密。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品开发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 5、总之完成工厂交付：开发交付、生产交付、品质交付； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，必须懂硅胶工程方面技术，必须会用PROE软件（不用熟悉到画图级别）； 2.5年以上硅胶行业工厂管理经验； 3.熟悉企业运作流程； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

（请仔细阅读，不符勿投） *有工贸一体经验的工厂全盘管理； *工厂行业：注塑行业； 产品行业：3C消费电子行业为主 *懂得注塑、模具，一定要有成品出货交付经验管理； 岗位职责： 1.负责指挥、协调工厂的整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用；同时组织公司员工共同参与工厂的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章管理制度； 2.负责提高工厂员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，为集团和工厂的发展贡献力量； 3.做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作责，严明公正，全面要求； 4.优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，确保产品按时按质按量完成； 5.严格控制生产成本，包括原材料采购、能源消耗、人工成本等，制定并执行成本控制措施； 6.对生产进度、过程进行监控，对问题隐患实行预防措施，加强安全生产的掌握 7.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料； 8.及时完成总经理及总部各监管部门要求的各类报表编制及汇报工作，并确保各项汇报数据的可行性、准确性； 9.关注新技术、新工艺的应用和推广，提高工厂的竞争力和可持续发展能力； 任职条件： 1.统招大专以上学历，10年以上制造业管理经验; 2.了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 3.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力

位职责： 一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。 六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。； 任职要求： 1.50岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上注塑行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 4、统筹管理中小型注塑厂

岗位职责： 1.主要从事注塑机调机，负责产品的批量生产 2.独立上/下模并会调试机器 3.线材连接器生产流程 4.领导交代的其他工作 5.踏实诚恳，吃苦耐劳、良好的沟通、协调和组织能力 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，模具相关专业； 2.2年以上线材行业工作经验 3.熟悉尼龙料成型特性更加 4.熟悉线材连接器产品工艺、熟悉生产流程

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 5.懂折弯技术 6.会画图 7、熟悉钣金方面

1.有10年以上的100-150人员公司的管理喷油工作经验. 2.对地轨线/五轴往复机/手动喷油精通。 3.工作认真 责任心强 务实 抗压。 薪资面议

要求： 1.五年以上调机经验，懂注塑机维护保养，熟悉多种注塑机； 2.有做过800~1600吨注塑机优先，服从领导安排； 3.工资待遇：12000-15000/月 ， 包吃住.

工作内容： 职位要求：有连接器工厂人力资源／品质／工程／生产管理工作经验十年以上，有HDMI／水晶头连接器生产管理十年经验基础优先，对生产现场五S，人员纪律，对五金冲压，连接器自动化组装管理经验，能提高品质与效率，优化工艺管理，有工程连接器主管五年以上工作经验！（特别说明：沒有连接器工作经验人士，勿扰！别浪费大家时间！） 工作时间：10小时制

①年龄30-45岁左右，有大型台资厂或港资厂工作 经验5年以上，熟悉外资厂工厂管理工作； ②英语书写熟练，口语流利，能自由用英语交流； ③工作地点：待定 ④待遇面议。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区总务各项工作。 3.负责厂区人员管理。 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35-52岁以下，高中以上学历； 2、3年以上年以上纸箱厂厂长总务工作经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 要有纸箱厂工作经验，其它行业请勿投递！谢谢！

岗位职责： 1.负责公司日常生产部，技术部，运输部的工作及管理，执行总经理的各项指示，并对总经理负责； 2.负责下达生产计划和任务，协调生产各车间、技术部、出货部的工作正常有序运转； 3.负责组织公司生产部、技术部各项规章制度、和各岗位的《岗位职责书》的制定，并监督执行； 4.负责对各车间主任、机长、技术人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高人员的工作积极性； 5.负责组织对车间所有设备及运输部车辆，维护及保养工作，对设备的定期检修，保养，及时作出决策； 6.定期召开生产会议，听取各车间的工作汇报及时给予处理意见，对有效的建议给与奖励，报予总经理审批、全面推广； 7.负责生产与销售环节的全面沟通； 8.负责对各车间的生产调度管理工作，对各车间的工段，班组工作的协调，对各车间的《消防知识》和《安全生产知识》宣传及监督执行，预防、杜绝工伤的发生； 9.负责安排、监督好车间环保、卫生工作，对各岗位下属人员 的检查，监督、考核、激励做好评估，有权对下属人员的人事晋升，奖励提出意见； 10.负责生产各岗位的品质要求，对生产中的产品把握好质量； 11.完成总经理交给的其他工作； 任职要求： 1、35-45岁，高中以上学历； 2、有钣金或钢材门厂长管理经验5年以上； 3、有钣金资源优先； 4、身体健康，无不良记录。 5、薪酬待遇可面议。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部； 5.熟悉导入、建立、运作erp系统； 6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

岗位职责： 全面负责工厂的整体运营管理工作 1、根据公司战略规划和经营目标，制定和实施工厂年度经营方针； 2、主导工厂日常经营管理工作：生产计划、生产制造、产品品质、成本管控和综合效率提升； 3、推进运营管理规范体系建设和流程优化建设； 4、协调与各职能部门的业务关系，主导处理与工厂相关的突发异常事件； 5、主导工厂人才培养和管理梯队建设工作等。 任职要求： 1、大专或以上学历，32-42岁，5年以上五金行业或电子厂生产管理经验。 2、熟悉五金钮扣、箱包五金产品生产工艺及流程（硬性指标）。 3、要求为人忠诚、作风正派、责任心和执行力强；有大局意识；具有良好的职业道德和高度敬业的精神。 4、能建立实用的绩效考核制度，充分调动员工的积极性。

岗位职责： 1.负责公司生产管理，生产计划落实，生产任务下达、生产任务完成、组织和过程把控等； 2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划； 3.负责公司质量管理工作，从产品研发、生产制造到仓储物料呆滞及售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 4.提出季度奋斗目标和重点工作及重大措施方案，降本增效； 5.负责召开每周管理层例会，建立机制有效的提升生产效率及质量，针对问题进行分析并采取有效措施，协调各部门资源，保证生产正常运转，满足订单交期要求； 6.负责公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35-45岁，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上连接器或开关行业管理经验； 3.熟悉ISO9001&IATF16949质量管理体系； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制经验； 5.较强的计划、协调能力以及团队合作能力，执行力强；