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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项; 2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作,需跟进食堂工作开展进度,确保食堂安全、卫生、有序的经营; 3、实施内部管理,合理制定工作计划,安排人员,组织分工,确保食堂正常运转,及时处理现场突发情况; 4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况,负责处理客户的投诉与甲方对接工作; 5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作,认真贯彻执行上级的各项决议。 6、指导和提升各项目满意度,树立公司的专业形象,处理甲方的反馈和投诉。 任职要求; 1.大专以上学历、45岁以下, 2.热爱团膳行业,具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神。 3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。 4.具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 包食宿,薪资15K起,具体面谈。" -
副总经理
急聘
30-45K
本科
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10年以上
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、对汽车内饰件的设计、开发、制造和质量控制流程有深入的理解,包括但不限于注塑成型、喷漆、印刷、装配等工艺。熟悉相关法规和标准,如汽车行业的质量标准、环保要求等。 2、展现出卓越的领导才能,能够激励和引领团队朝着共同的目标努力。具备建立积极工作氛围和培养团队精神的能力。有成功培养和发展下属的经验,能够识别和发掘员工的潜力,并提供适当的指导和培训。 3、能够制定并有效执行与公司整体目标相一致的部门战略规划。具备分析市场趋势、竞争环境和行业动态的能力,从而提供创新的业务解决方案。运用数据分析和决策工具,做出明智的战略决策,推动部门的持续发展。 4、负责预算编制、资源管理和成本控制,确保部门运营的高效和经济效益。具备优化生产流程、提高生产效率和质量的经验。 5、 熟练运用绩效管理工具,设定明确的目标,并监督团队的工作进展和成果。 6、与客户保持密切的联系,积极倾听客户需求,并能够及时、有效地回应客户的关切。处理客户投诉和问题时,注重客户满意度的提升。 7、建立和维护与客户的长期合作关系,通过优质的产品和服务赢得客户的信任和忠诚度。 8、熟练管理供应商关系,包括供应商的筛选、评估和合作伙伴的建立。确保原材料和零部件的稳定供应,同时优化采购成本。 9、持续优化供应链流程,减少库存周转时间,提高供应链的灵活性和响应能力。 10、具备高效的项目管理能力,能够有效地领导和管理大型项目。制定详细的项目计划,合理分配资源,并确保项目按时交付。 11、善于识别和解决项目中的问题和风险,具备应对突发情况的能力,并能够及时调整项目计划和策略。 12、展示出出色的沟通和协调能力,能够与内部各部门(如设计、工程、质量等)以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协作。 13、建立和维护积极的工作关系,促进信息共享和合作,以实现公司的整体目标。 14、注重团队文化的培养,营造积极向上、团结协作的工作环境。鼓励团队成员相互学习、共同成长,提高团队的整体绩效。 15、以结果为导向,设定明确的目标,并通过持续的监控和评估来推动部门取得卓越的业绩。具备解决问题和做出决策的能力,以应对各种挑战和变化。 16、 积极关注行业的最新动态和技术发展趋势,能够为公司提供有价值的战略建议和创新思路。保持对竞争对手的了解,以便制定相应的竞争策略。 任职要求: 1、拥有本科及以上学历,工程、管理或相关专业的学位。优先考虑在知名学府获得学位的候选人。 2、具备 10 年以上在汽车内饰件或相关行业的工作经验,其中至少有 5 年担任副总管理职位的经验。 3、曾在知名汽车零部件企业中担任高级管理职务副总经理。 4、年龄35-42岁(特别优秀者可放宽至45岁); 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。 6、有汽车IML、INS、真木、真铝、智能面板、氛围灯行业经验者优先。 7、精通企业管理、精益管理,项目管理,模具研发制造管理、注塑、喷漆生产管理、物流管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 8、具有很强的领导能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力和组织协调能力;敬业、思维缜密、严谨稳健、开拓进取,能够承受较大工作压力,有完整的公司管理经验。 9、公司发展前景强劲,一经录用,待遇优厚。 10、薪资面议。 -
面议
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
**一、教育背景与工作经验** * 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。 * 至少10年以上机械制造行业工作经验,其中包括5年以上高层管理职位经历。 **二、专业技能与知识** * 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。 * 熟悉国内外市场动态,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 * 具备良好的项目管理和团队协作能力,能够有效协调各部门资源。 **三、领导特质与沟通能力** * 具有强烈的责任心和进取心,能够带领团队应对各种挑战。 * 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能与各方建立良好的合作关系。 * 善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。 **四、个人品质与服务意识** * 坚持诚信为本,维护公司的利益和声誉。 * 具备较强的风险意识和应变能力,确保企业稳健运营。 * 积极主动,注重服务意识,致力于提升客户满意度。 我们期待有志之士的加入,共同开创机械制造业的美好未来! -
25-40K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉各关开关(机械开关、微动开关、轻触开关、摇杆、带灯开关、拨动开关)、编码器、连接器等产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等; 3、具备丰富的运营管理工作经验,熟悉公司运营的各个环节; 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、具备良好的团队合作精神,能够带领团队成员共同成长。 -
25-50K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
公司招聘运营副总/总监,要求如下: 1.与总经理一起进行公司战略规划布局。 2.负责生产、品质、工程、资材部门的全面管理工作,组织各部门达成公司年度经营管理目标及部门KPI。 3.有较强成本和效率的管控能力,对同行有竞争力。 4.有异地分公司协调管理经验优。 任职要求: 1.专科及以上学历,理工科专业。 2.年龄范围35-45岁。 3.有新能源制造业、锂电池行业同岗位3年以上工作经验。 4.有技术岗位工作经验的优先考虑。 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
11-15K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有财务、关务工作管理经验,熟悉人力资源管理流程,精通行政后勤事务管理,沟通能力强,敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作,有海外工作经验者优先。 -
18-30K
本科
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度,工作流程,制定企业发展战略规划,年度工作计划,年度工作预算,带领各部门完成公司下达各项任务、指标; 2、监督并指导各部门的工作流程,发现问题及时梳理、优化、再造; 3、协调企业内外部资源,为公司业务开展提供支持; 4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设,形成良好运转体系; 任职要求: 1、年龄35-45周岁,本科以上学历; 2、十年左右大中型企业高层管理工作经验,具有较强领导力,组织决策能力,优秀的沟通技巧及逻辑思维能力; 3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心; 4、薪资面议。 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职资格: 1、35~45岁,大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业毕业优先; 2、制造业管理经验10年以上,其中运营总监或同岗位任职经验3年以上; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,具塑胶模具或塑胶相关行业管理经验者优先; 4、具备ISO9001和ISO14001体系运营经验,良好的判断与决策能力,有ISO体系内审员资格证; 5、学习能力强,对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确; 6、有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力; 7、具有战略思维,具有全局观和企业全盘运营能力,具备优秀的团队管理能力; 8、具优秀的职业素养,极强的事业心和责任心,能承受压力和接受挑战。 岗位职责: 1、参与公司战略方向及经营目标的讨论及制定,向公司高层提供运营及发展的建议; 2、按公司战略规划,制定年度、月度目标,并指导、监控各部门执行,完成公司下达的运营指标; 3、负责整体运营事务,规划各部门运作和管理模式,制定运营策略及相关管理机制; 4、对内协调各部门之间的关联,对外建立良好的公共关系,保障公司日常经营工作的正常进行。 -
15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业(白酒)总经理】1人 1、依据年度经营目标,制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理,定期向总公司汇报经营情况,贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力: (1)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 (2)有一定的白酒生产管理经验,能把控成品酒生产质量。 (3)有丰富的白酒市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 (4)良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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