推荐招聘信息

• 人资主管

  面议

  大专

  |

  5年

  |

  南充-仪陇县

  

  立即应聘

  岗位任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上企业行政、人事管理工作经历； 2、较强的综合协调和组织管理能力； 3、有较强文字功底； 4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力； 5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策； 6、熟悉企业行政管理工作的内容，了解TS16949质量管理体系知识； 7、熟练使用办公软件、办公自动化设备，娴熟运用电脑处理日常工作； 8、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 9、有较强的工作责任感和事业心。 该岗位为公司在四川办事处的岗位招聘，谢谢

  温岭德利众机械制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  全勤奖

  包住

  话费补助

  加班补助

  餐补

  房补

  五险

  免费培训

  节日福利

  2024-12-14

• 凤岗招聘专员/文职岗位/办公室办公

  4-8K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  工资待遇：无责底薪3500+提成+奖金 时间：每天8小时弹性工作、上六休一 一、任职要求： 1.年龄18-30岁 2.工作认真负责、善于学习 3.无需工作经验、 有专人教、 欢迎加入 二、工作内容： 1.负责维护招聘渠道、 跟进求职简历、 邀约 2.招聘平台聊天。电话邀约面试、 加微信 聊天、 做好面试前后的跟踪、短信通知到面 试者、 多劳多得。 三、工作经验： 没有经验要求、小白也可以、上手快。 四、公司福利： 公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题

  广东辉龙人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  100-200

  

  高提成

  绩效奖

  带薪年假

  弹性工作时间

  季度奖

  项目奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-01-11

• 绩效薪酬专员/主管

  8-13K

  大专

  |

  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、员工培训和绩效考核推动落实； 2、薪酬核算； 3、对接社会责任体系审核。 任职要求： 1、25-35岁； 2、会开车，要求住宿； 2、行政管理、公共管理管理、人力资源管理、公文管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，逻辑思维强、文字表达清晰流畅，对数据敏感； 4、在300人以上制造工厂，薪酬绩效岗位工作经验至少3年以上。

  东莞隆庆祥瑞光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  季度奖

  项目奖

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  包吃

  包住

  五险一金

  2024-03-05

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批后组织实施； 2、根据公司业务现状组织编制公司组织架构，报领导审批后发布实施。 3、负责对各部门人力资源需求进行调查分析，制定具体的招聘计划并组织实施，协助面试； 4、维护公司的招聘、考勤、薪酬、培训、绩效考核等流程制度，梳理人力资源岗位说明书以及管理流程； 5、负责管理员工劳动关系、职级升降考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；负责员工的入离职办理，考勤管理，劳动合同签定，社保购买等日常工作，处理劳动合同纠纷； 6、负责组织员工绩效考核工作的实施。协助开展员工考评工作，协助绩效委员会对中层及其以上管理人员进行考核； 7、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想动态，及时提出对策或建议； 8、制定公司各级员工培训计划并组织实施，检查评估培训质量和培训效果； 9、负责公司人事、薪酬、外训档案等管理工作； 10、协助实施公司的企业文化建设和团队建设，定期组织开展相关活动； 11、完成领导交办的其他任务。 应具备的能力： 1、具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策； 2、具备相应的组织管理能力，良好观察和分析能力，优秀的抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，良好的人际交往能力； 4、具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 任职要求： 1、管理类专业大专以上学历，或其他专业参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验； 3、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法； 4、工作认真、负责，具备高度的工作热情；

  锦红兴（惠州）科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  加班补助

  五险一金

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  2024-06-12

• 人事行政专员

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司人员招聘，入离职手续办理等人事工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责每月考勤核对； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向，有责任心

  佛山市宜众家具有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  2024-06-14

• 人事主管

  7-9K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、30-40岁，全日制大专或以上学历，五年以上人事主管管理工作经验； 2、熟练办公软件；

  联维科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  生日礼物

  交通便利

  2024-11-05

• 人事行政专员

  6-8K

  中专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、高中以上学历，行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先，3年以上工作经验。 2、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作。 3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作，实操过入、离、调、转流程，并做好监督落实工作。 4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。 5、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人事、行政管理制度，并严格监督运行。针对公司的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 6、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力处理公司对外关系，对接物业、街道安监、劳动站等相应工作关联单位。 8.负责统筹企业文化管理，组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 10.完成上级交办的其他任务。 福利：双休、五险、旅游、年度奖金、房补

  广东宸豪精密制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  2024-11-20

• 人力资源主管/经理

  10-15K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；管理行政部人员编制，薪资，绩效，考勤你，制度的处理； 6、根据阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，协助完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师，协助制定和完善培训相关制度.流程，建立完整的培训体系； 任职要求： 1、在人力资源管理方面有三年以上经验 2、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确； 3、性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通.计划.组织.协调能力； 4、全日制学历者优先，熟系劳动法，熟悉人力资源各个板块者优先； 5、要求稳定性高的人才，能快速融入团队；

  东莞市锂智慧能源有限公司

  储能

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  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  五险一金

  双休

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  2024-06-25

• 高级人事专员

  急聘

  6-7K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1. 负责人事全盘工作； 2. 主要对人事考勤管理特别是工资核算发放要有实操经验； 3. 全面负责员工及职员的招聘：通过网站发布招聘信息，筛选简历，通知面试，安排面试，薪资确认录用流程； 4. 负责新进员工的入职培训，及入职和离职的手续办理、社保购买、劳动合同签订及续签、人员档案管理；

  东莞市美瑞帝斯灯饰有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  加班补助

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  2024-09-09

• 行政人事文员

  4-5K

  中专

  |

  1年

  |

  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司员工的人事档案建立与管理，包括员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理等。 2.通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助完成招聘任务。 3.组织新员工入职培训、技术培训等，协助制定员工的职业生涯规划。 4.负责员工薪酬福利制度的制定与执行，包括工资核算、社会保险办理等。 5.处理员工间的关系问题，提供相应的解决方案，如调解纠纷、制定员工奖励计划等。 ?6.参与组织文化建设，推动公司价值观的传播，促进员工对公司的认同感。 7.负责公司各部门的考勤汇总、统计工作。 8.配合领导完成部门各项事务。 任职要求： 1.具有相关工作经历更加，熟练使用办公软件； 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.熟悉人力资源管理六大模块的流程与操作。 4.强烈的责任感和敬业精神。 5.公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 6.良好的执行力和职业素养。

  佛山市构业宝安防科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  2024-04-18