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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,负责制定生产计划、实施和生产过程中协调工作; 2、制定生产流程及优化管理,对品质、成本、交期负责; 3、严控生产成本,提高生产效率,持续推进精益生产,优化产品工艺; 4、严格按照7S标准执行,做好生产车间规范化管理; 5、负责生产中心人员考核评价,绩效达成情况工作; 6、负责各生产部门计划制定审核;落实准确出货时间; 7、完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。 二、任职要求: 1、大专以上学历,拥有五年以上大型定制家具、酒店家具生产厂长工作经验; 2、具备先进的生产管理和品质管理理念; 3、较强的抗压能力和沟通协调能力; 4、责任心强、有团队合作意识。 -
18-25K
大专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、40-50岁,大专以上学历,身体健康 2、具有20年或以上大中型企业管理工作的实战经验,10年以上企业全面管理工作经验,擅于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力,具备极强的领导技巧和才能。 3、熟悉机加型企业运作模式,深谙企业生产经营管理体系全流程;熟悉工程、生产、品质、PMC等部门运作流程;擅长公司战略规划、企业文化建设、组织架构的改善; 4、熟悉工厂成本管控、懂EHS、IATF16949/ISO9001/ISO140001/ISO13485/等体系运作流程与实际操作经验,懂JIT(精益生产)、ERP、SCM(供应链管理)、TPM(全面设备保全管理)、TQM(全面质量管理)、7S等管理系统 5、具备出色的组织、沟通和协调能力,有准确的判断力工作条理性强、思路清晰、作风严谨;高度的敬业精神和职业道德操守。 岗位职责: 1、结合市场形势和公司发展趋势,协助总经理制定中、长期发展战略、经营方案、战略目标及年度经营计划组织实施,并根据内外部环境变化进行调整,且保持管理的先进性和可持续性; 2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理,加强企业文化建设; 3、主持召开公司日常经营管理工作,召集主持经营管理办公会议等,负责签署日常行政业务文件; 4、负责公司经营和生产、品质、工程、供应链、人力资源等方面的全局管理工作; 5、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系;并定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况和人员调配情况及其他重大事情; 6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策工作权限; 7、组织对各部门管理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖罚和任免,考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性和向心性; 8、建立合理的品质管理体系,从细节管控质量,包括制程/出货/客诉等关键环节并给出关键性的改善建议或意见;并推动公司体系建设方面的工作 9、组织人员招募,开展员工队伍培训、考评及人才梯队建设,满足公司业务拓展需要;建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门工作业绩;开展企业文化建设,丰富员工业余生活。 10、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道,并根据总经理的授权,行使执行各项任务、树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系; -
10-15K
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.30~40岁,全日制本科,五年以上汽车类注塑件的管理工作经验; 2. 熟悉注塑车间的运作及管理模式,有大机台(3000T注塑机)、大产品(保险杠、车门板)的现场管理经验,策动谋划能力强,有注塑车间现代化管理的意识和思路; 3. 前期工作:共同完成车间设备设施的布局和规范完善、理顺生产加工的工艺流程、车间人间人员的构建。 (关键:全日制本科,熟悉注塑、涂装、二次加工全流程,汽车部品从业经验,新工厂建设经验) -
17-22K
大专
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
职位描述: 1.产能计划评估,生产计划制定,负责生产过程跟踪,生产进度管理。 2.掌握薄膜部门生产运行情况,配合跨部门横向协调,完成公司总体目标。 3.阶段性分析排产计划执行和物料情况。 4.对薄膜生产大型设备(淋膜机压延机等)进行管控。 5.跟进采购的生产物料交期与质量管控。 6.负责订单交付的品质管控,维护及建设运营管理数据。 7.组织开展属下人才培养及人才梯队建设工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,熟悉办公软件操作; 2有塑胶颗粒、PVB/PVC薄膜、布料或卷轴等行业生产运营管理工作经验3年以上,熟悉PMC管理; 3.懂淋膜机、贴合机、压延机制造原理,懂塑胶颗粒、布料、PU涂层、PVB/PVC薄膜等制造知识。 4.工作积极、主动,有较强的抗压能力及变革能力。 5.较强的问题分析、学习和解决能力,良好的人际沟通能力、团队管理能力。 6.有集团运营数据管理、组织管控、体系支撑等工作经验优先。 -
15-20K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.主持公司全面运营管理工作,管辖部门:工程部,PMC,生产部,品质部,采购部,仓库部,行政部; 5.熟悉导入、建立、运作erp系统; 6.主持IATF16949,ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,机械相关专业; 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验; -
20-40K·13薪
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责: 1、统筹管理分公司经营管理,包括注塑生产工艺、装配、品质、成本、经营等工作。 2、对客户订单交付结果负责,制定科学的交付和品质管控计划,并监控执行,及时处理交付过程中的问题。 3、处理好与主机厂的客情关系,及时响应客户售后投诉,并针对问题进行分析和处理。 4、与供应商保持良好的沟通、协调与管理,确保原材料及时供应、质量稳定。 5、负责团队人员的招聘、培训、考核与激励。 6、负责与政府相关部门的沟通与协调。 二、任职资格: 1、大专及以上学历。 2、有8年以上注塑生产管理经验,熟悉注塑工艺、设备、模具、组装。 3、有较强的品质、成本管控意识;较好的执行力与抗压力。 4、精通注塑机设备管控,注塑机工艺调试,模具简单维修,丰富的注塑异常处理经验。 此岗位外派:济南、郑州、深汕注塑分厂任职 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有十年以上管理企业工作经验; 2、有良好的成本管理意识; 3、有良好的现场目视管理和现场5S管理经验; 4、有良好的质量体系管理概念; 5、善于沟通和协调组织能力; 6、熟悉泰国的当地风俗及禁忌,会泰语优先; -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责工厂生产管理,指定并执行工厂生产计划,管理和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求。 2.优化工厂生产体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程,实现高效生产。 3.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 4.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 5.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.42岁以下,大专以上学历。 2.3年以上机械设备行业管理经验; 3.能熟练使用PPT等办公软件。 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
12-18K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求:,机械相关专业; 2.5年以上工厂车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
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