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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-13K
大专
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容: 负责仓库日常运营和维护,包括库存管理、物料入库、出库、退货等流程,确保仓库物料0缺货,并协调相关部门,对物料采购、生产计划等方面提供支持。 主要职责: - 负责仓库日常管理和维护,确保仓库安全、整洁、有序。 - 负责物料入库、出库、退货等流程,确保仓库物料0缺货。 - 协调相关部门,对物料采购、生产计划等方面提供支持,以保证生产进度。 - 负责仓库员工的工作安排和管理,确保工作效率。 - 负责仓库预算和成本控制,优化仓库运营。 - 参与仓库风险的识别和防范,确保仓库的安全运营。 - 与其他部门的沟通和协调,确保仓库与公司整体运营的协同性。 职位要求: - 5年以上仓储管理经验。 - 熟悉仓库管理流程,具有仓储物流管理知识。 - 具备良好的沟通和协调能力,具备团队协作精神。 - 具备数据分析和处理能力,能够对仓库运营数据进行分析和优化。 - 具备一定的财务意识,能够负责仓库资金的收付和管理。 - 具备高度的敬业精神,能够对仓库工作认真负责。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责仓库的日常工作管理,确保各项操作符合公司制度和规定。 2、监督执行仓库作业流程,保证货物储存安全和工作环境的整洁有序。 3、制定详细的仓储工作计划及日常作业计划,提高库存周转率,优化储存效率。确保工作计划的执行情况,及时调整以应对实际需求和变化。 3、负责货物的进出库手续办理,确保记录准确无误,并协助进行账务处理工作。监督货物的分类摆放和标识,保持仓库内物品易于查找,无积压或闲置现象。 4、报表数据填写:及时准确填写各类仓库报表数据,向上级汇报仓库运营状况。定期盘点库存,确保账物一致,防止出现偏差。 5、严格遵守公司的规章制度和安全操作规程,预防事故发生。管理团队,分配工作任务,提高员工工作效率和绩效。 6、按时完成领导交办的其他临时性工作。配合公司整体运作,与其他部门协调合作,共同提升供应链的整体效率。 7、3年以上仓库管理经验,高中以上学历,熟练使用ERP系统及办公软件,掌握进销存管理的基本知识。 工作地点:莲都区南明路888号,福利待遇:6000--9000元/月,五险,免费宿舍,福利餐,节假日福利。 -
7-10K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
7-9K
高中
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3年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位要求: 1、负责仓库接收、发货、存管的日常性工作; 2、对产品的发货进货有合理的时间规划; 3、仓库的安全工作和原材料及成品放置区域规划; 4、出入账明细的登记和仓库物料定期的盘点; 5、配合其他部门协助工作; 6、有叉车证优先。 -
10-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专及以上学历,熟悉操作ERP, 2、负责仓管员的调配管理及考核, 3、工厂仓储管理经验5年 4、工作认真负责,有担当,为人诚恳。 -
6-8K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责统筹管理仓库物品的收、管、发退工作。 2、负责仓库的7S管理工作,保证仓库物品摆放整齐、标识清晰、进出顺畅。 3、负责仓库月度、季度、年度盘点工作,保证仓库库存准确率。 4、负责仓库管理制度、流程拟定、优化,保证管理规范化、系统化。 5、负责仓库异常处理,保证仓库作业正常运行。 二、任职要求: 1、大专以上学历,28-38岁,8年以上制造业仓库工作经验,3年以上仓库主管工作经验。 2、有使用管理系统(如ERP、K3等)经验。 3、有一定的沟通协调能力,分析判断能力,人员管控能力。 -
仓库主管
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.要求做过充电宝对电子物料经验。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立科学高效的仓储物流管理体系,改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运行效率,有效降低仓储物流成本; 2、根据生产、采购、PMC计划制订仓储物流部的工作计划并组织落实; 3、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案; 4、负责成品仓、原料仓的日常验收,货物入库到出库的全面流程管理,定期盘点和对账工作; 5、负责仓库部门团队建设及管理; 7、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓储工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序; 任职要求: 1、有5年电子行业同岗位工作经验,熟悉使用ERP系统; 2、大专以上学历,物流管理专业优先; 3、熟悉仓库作业流程,熟悉仓储布线,质量管控、成本管控等精细化管理方法; 4、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具有较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力;
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