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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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20-30K·13薪
本科
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10年以上
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宁波-海曙区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理处理各种日常事务。 2.负责与各部门之间的沟通协调,内部人才赋能。 3.协助总经理进行项目管理和决策。 4.负责收集和分析市场数据,为总经理提供决策支持。 5.参与公司的战略规划,协助总经理制定公司的发展目标。 6.外贸销售团队的打造建设。 7.完成总经理交办的其他任务。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,专业不限。 工作经验:10年以上的工贸一体企业外贸工作经验,外贸经理+总助经验优先,熟悉企业运营和管理流程;有过外贸团队建设管理经验。 技能要求:具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场信息,具备较强的数据分析能力。 素质要求:忠诚度高,有责任心,能够承担压力,具备团队合作精神。 语言要求:能够流利使用英文进行书面和口头沟通 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
30-50W/年
大专
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10年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.熟悉小家电行业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,对团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力; 5.较强的服务意识和培养下属能力; 6.有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验; 7.强烈的事业心; -
50-80K
大专
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10年
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温州-瑞安市
立即应聘
1、汽车零部件及五金行业工作经验,熟悉ISO/TS16949:2009汽行业要求; 2、具有外资企业或大型国有企业同等职位5年以上工作经验及管理运行经验; 3、熟悉现代化企业管理流程,企业的战略规划和品牌策划、品牌建设等工作; 4、具有团队协作及人际关系处理能力,同时具有相当抗压能力; 5、必须具有五年以上五金冲压模具设计或模具制作经验; 6、熟悉品质管理、现场5S管理,具有较强协调沟通能力及企业文化导向把控能力。 7、本职必须从同行业同等职位工作5年以上的经历,须要相关工作证明或者可做背景调查。 -
30-60K
本科
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5年
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湖州-长兴县
立即应聘
一、任职资格: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),企业管理、工商管理等相关专业; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识; 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程,具有同行业同管理职位5年以上; 4.具有机械行业技术、品质基础经验,对精益生产体系建立有落地的实战经验; 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性; 二、岗位职责: 1.负责公司全盘运营管理,务必确保各公司持续安全生产; 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划,制定各分公司的经营目标; 4负责各分公司精益话生产管理体系建立,并持续促进经营盈利目标达成; 5.负责审定各项经营管理制度,促进团队绩效管理目标达成; 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务; 三、薪酬待遇: 薪酬架构=基本工资+利润提成(月度利润提成+年终利润提成)=30万-100万+/年薪 -
20-30K
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标; 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议; 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据; 6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升; 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑; 2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验; 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验; 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能; 5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。 -
12-20K
大专
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5年
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金华-浦江县
立即应聘
1:大专以上学历,年龄在30-45周岁; 2: 10年以上的面具、PU兵器或电子等玩具行业工程背景工作经验; 3:能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行产品的开发和设计; 4:精通电子玩具、面具、PU兵器类等新产品开发的成本分析、报价、开模、功能鉴定、技术参数、质量检测标准; 5:能有效制定并完善新旧产品生产工艺、工时、操作标准、制程控制计划,包括设计并制作生产治具夹具; 6:熟悉玩具或电子类行业安规标准,具备较强的空间想象力、结构创新力、疑难问题独立解决能力; 7:具有良好的语言表达及沟通能力,责任心及团队合作意识强; 8:能用英语与客人进行英文交流尤佳。 -
12-15K
大专
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6年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述: (1)协助总经理管理公司日常工作。 (2)负责总经理会议跟踪与落实情况。 (3)负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 (4)完成总经理日常公文或制度建设的起草,做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 (5)完成总经理指示,与各职能部门主管进行协调与沟通,做好承上启下角色。 (6)完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求: (1)35-42岁,大专或以上学历,熟悉办公软件操作,6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 (2)具备良好资源整合能力,出色公关组织能力及较强文字功底。 (3)具备丰富的战略规划及推动能力。 (4)能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 (5)工作积极主动,认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养与职业操守。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段(季度月度)工作目标分解和推动业绩目标的达成过程; 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用; 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈; 4、协助总经理做好销售资料归档管理,管理干部层及重点客户关系维护的工作; 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析,协助总经理进行商务拓展等活动; 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有驾照者优先; 2、3年以上的总助工作经验,适应短期出差; 3、熟练使用办公软件,精通PPT制作; 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
20-25K
本科
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3年
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中山-横栏镇
立即应聘
核心职责: 1、推进集团战略解码、宣贯; 2、战略绩效设计、分解、传达、宣贯; 3、战略绩效跟踪、辅导、文化/协同/关键人才复盘、核心业务流程优化、调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下,3年以上战略咨询公司或上市公司的战略管理、运营管理、绩效管理经验; 2、具备较强的培训、战略解读、宣贯以及战略绩效辅导等能力; 3、有较强的跨部门组织沟通协调能力,能快速推动绩效方案落地; 4、熟练运用绩效管理、战略管理工具、办公软件。
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