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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
有5年以上工作经验,为人正派、有魄力,沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作,熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规,文笔佳,能编制员工手册及其他企业规章制度,精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波,如没有能力,经验 请勿投简历! -
10-15K
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 大专及以上学历,管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验,有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 3. 有良好的文字功底,善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神,良好沟通协调能力,工作高效。 -
20-30K
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 本科及以上学历,行政或管理类相关专业; 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验,五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神,有很强的组织协调能力、团队领导能力,良好的文笔功底。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1 负责日常后勤保障事务(安全、卫生、住宿、水电、空调等)的管理与维护 2 负责车辆派遣(司机管理及车辆维保、年审、违章等) 3 负责办公室固定资产管理 4 负责食堂运营的日常监督管理 5 负责保安日常工的监督,协调公司与保安服务机构的沟通 6 负责宿舍固定资产管理 7 负责厂区及生活区环境卫生维护,员工宿舍环境管理 8 协助主管负责起草公司行政管理制度,并监督执行 9 协助电工、网管对各部门提出维修等工作进行跟进完成 10 按时完成上级领导临时交待的工作事项 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。 -
12-15K
大专
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5年
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福州-连江县
立即应聘
岗位职责: 1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行 2、负责公司厂区环境及办公环境清洁; 3、公司6S检查,并监督落6S执行情况;纪律查核。 4、工厂生产现场安全的管理; 5、食堂、宿舍等管理,提高员工满意度; 6、指导、监督外包保安按公司规章制度开展工作。 7、负责建立公司行政类固定资产台账; 8、合理管理资产,并做到合理有管控; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、管理类相关专业,大专以上学历。 2、企业管理、商务礼仪、公文写作、相关法律常识。 3、五年以上同岗位工作经历。 4、熟练办公软件操作,沟通协调能力强。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作职责: 1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务; 2、建立内部行政管理计划目标,制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算; 3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作; 4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订; 5、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用; 6、负责管理公司车辆,对公司的车辆进行合理调度; 7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理,以及消防设施的检查与维护,确保企业生产经营的安全进行; 8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作; 岗位要求: 1.大专以上学历,电脑办公软件操作熟练,男女不限,48岁以内,有同职位相关工作经验3年以上。 -
6-7.5K
大专
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6年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责公司行政全盘工作及后勤总务管理; 2.人员招聘及落实招聘,满足各部门用工需求; 3.定期巡厂,发现异常问题及时处理; 4.突发状况及时应对配合处理 5.公司消防,安全,环保等各项涉及到政府检查工作的跟进; 6.行政保安、厨房、电工、保洁、宿舍及司机工作安排及管理; -
6.5-13K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、岗位:行政HR主管 二、岗位职责: 1、负责工厂行政事务能力建设和管理 2、负责工厂流程内控能力规划和建设,管控工厂流程遵从和内控合规 3、负责工厂人力资源政策制定,包括激励机制、干部选拔、人员招聘等 4、协助总经理审视预算、经营报告 三、基本要求:本科及以上学历,有行政HR相关工作经验优先。
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