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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 营销主管
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推荐招聘信息
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市场经理
急聘
15-30K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.根据公司的年度经营方针目标，制订海外市场开拓的年度工作计划及绩效达成目标； 2.将年度方针目标分解到月/周工作计划，并进行有效落实，并每周向直属领导进行总结与检讨； 3.根据公司客户/行业目标，开展海外客户/行业调研工作，制定客户开发战略，并负责推进战略执行； 4.推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 5.负责目标客户开拓，报价，审核等全流程业务开发工作，导入公司进入客户供应商体系； 6.负责海外客户服务，新项目争取，回款工作，并对客户风险进行评估和管控； 7.定期领导走访海外客户，了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息，深挖老客户项目；从各个唯独提升客户满意度； 8.代表公司参加各大展会，推介公司产品和服务； 9.负责领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上英语、机械制造及自动化、国际贸易等专业。英语可作为工作语言。 2. 接受过市场销售，国际贸易等业务知识相关培训，丰富的展会经验； 3. 熟练操作word、excel、ppt等办公软件； 4. 能适应出差，有较强的抗压性 5.了解外网社交软件工具，熟悉外网拓客渠道和客户开发技巧和资源 -
17-23K
本科
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应届毕业生
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品市场调研、竞品分析、行业分析，协助制定公司产品营销策略。 2、合规和风险管理：确保遵守当地法规、贸易政策和行业标准，同时减轻与国际业务运营相关的风险。 3、品牌建设和推广：负责海外市场的品牌宣传和营销活动，提升品牌知名度和影响力。 4、开拓及维护海外媒体渠道，制定媒体合作计划，跟进优化媒体投放效果。 5、通过海外新媒体运营，建立起个性鲜明的品牌形象。 6、负责官网的推广运营工作，通过搜索引擎优化，提升官网浏览量及转化量。 7、负责策划参与国际展会，以及在海外开展活动。 8、负责公司内部期刊编辑及出版，每季度出刊一次。 任职资格： 年龄：40岁以下，男女不限 1、本科及以上学历，英语无障碍沟通。有海外学习工作经验或熟悉安防/智能家居行业者优先。 2、5年电子消费类行业工作经验，3年以上市场部团队管理及海外市场经验，有成功的海外官网推广经验。 3、有海外搜索、社交媒体、渠道合作经验，熟悉品牌海外推广渠道及方法。 4、负责过海外展会，熟悉参展策划及执行流程。 5、拥有敏锐的市场嗅觉，能够为产品和品牌策略提供有力支持，有过成功的品牌运营案例。 6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。 -
25-30W/年
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责： 1、负责物业招投标项目的拓展，进行项目搜寻、筛选和储备; 2、负责项目投标方案与收支测算的评审或编制; 3、制定可行的市场拓展计划，并对结果负责; 4、负责渠道开拓、渠道沟通、渠道运营维护等相关工作; 5、完成本职工作相关的支持和协调工作; 6、完成上级安排的其它工作 任职要求： 1、大专及以上学历，投资、经济、金融等相关专业优先； 2、具有市场资源构建、关系维护、渠道建设等能力； 3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规; 4、具有优秀的综合管理、协调沟通能力和较强的市场敏锐度; 5、有良好的政府关系，带有一定相关资源者优先 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 市场部的管理和统筹,方向规划的制定,员工工作的分配与指导 薪资待遇按背景履历面谈！！！ 岗位要求 1、商务、销售、工商管理、高分子材料、工程等相关专业本科以上学历 2、受过市场开发、销售或工商管理等方面的培训 3、5年以上市场调研、开发、营销，推广团队管理经验,了解连接器、塑胶货或者硅橡胶产品及市场优先 4、对市场开发工作有有深刻认知； 5、对行业先进和前沿信息有一定的敏感和认知度； 6、了解塑胶或硅胶产品基本工艺知识； 7、熟知营销和推广的方法； 8、善于激励和管理团队,挖掘队员潜力； 9、身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差 10、工作地点：东莞、深圳 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、营销策划：①收集、研究产品与市场信息，根据公司整体规划，设计与实施年度、季度、月度的具体市场方案；②指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 2、市场调研与分析：①全面展开竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研工作分析总结调研信息，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告，为公司的总体战略制定提供相关依据；②通过市场研究，发现市场机会点，有针对性的提出市场开发策略；③分析产品应用的细分市场，联合技术部门进行产品规划开发。 3、市场稽查：①通过客户市场回访、调研等形式对公司销售政策落实情况及全体业务人员市场拓展情况进行稽核，发现问题及时提出纠正整改意见；②严格执行稽查回访制度，对销售数据及时进行核销。③主导监督客户风险管控与流程完善，提前预防； 4、内部组织管理：①协助营销副总经理制定营销战略目标和规划，执行部门年度经营计划并组织监督实施；②落实部门年度培训计划执行、分析培训的资料与效果； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先，能独立跟进、开发新客户； 2、45周岁以内，三年以上同岗位工作经验，有消费类电子ICT/锂电池/E-drive /ESS储能方向市场工作经验； 3、熟悉市场调研流程和方法，可独立完成市场研究专案，良好的报告撰写能力； 4、具备宏观前瞻的战略思维，以及缜密的逻辑分析能力，对市场数据高度敏感； 5、良好的客户沟通交流技巧，相关行业咨询公司或市场研究机构工作经验优先； 6、抗压能力强，适应出差 -
15-20K
本科
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3年
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中山-东区
立即应聘
职责描述： 1、制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施 2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 6、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告 7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估 8、制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行 10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有5年以上市场管理经验； 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力 4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力 -
15-23K
本科
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6年
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责： 1、主持经营发展部的全面工作, 负责公司的经营发展战略的制订、实施和推进； 2、业务产品的开发设计和营销，做好经营信息化管理； 3、多业务开发经营管理，培训及服务质量管理； 4、做好经营绩效管理，负责产权管理； 5、经营业务管理及属下公司经营管理； 6、进行关系协调，做好决策支持及员工队伍建设。 岗位要求： 1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉国家政策各项规定； 2、逻辑清晰，表达能力强，985、211院校毕业优先； 3、中级职称（经济师）以上； 4、有客运、交通运输类工作经验者优先。 -
25-50W/年
不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别：业务经理 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 直接汇报对象：总经理 从事过快销品行业或家具行业者优先。 -
营销总监/经理
急聘
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
营销经理/总监岗位职责： 1、在总经理的领导下总体负责销售团队建设、人才培训、营销策划、客户管理及品牌运营等，制定销售版块组织架构和岗位职责及销售费用成本预算等； 2、根据公司战略和业务发展目标，制定市场发展策略以及营销策划，制定产品营销方案等； 3、负责销售部门年度销售目标，月度销售计划的制定与实施； 4、根据行业现状深入跟踪分析、调研方案输出、收集市场信息，挖掘行业痛点，针对性地做好营销策略和市场定位的调整，对市场推广渠道进行数据监控和反馈； 5、做好品牌建设，引入目标意向客户，大力推进招商工作，做好部门日常的管理和员工培训工作，不断提升销售业绩和部门人员工作质量； 6、策划产品推广方案，整合营销方案推进执行并完成相关数据总结，落实各项营销方案，确保营销活动达到预期效果； 7、统筹各项营销活动的主题策划、方案设计、内容整合，熟悉广告、媒体传播（短视频、直播）网络等广告物料、新媒体制作及项目执行； 8、协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内外协同效应； 9、根据销售实际情况编制销售术语、梳理产品手册、宣发资料，策划产品推广等； 10、协助决策层制定销售计划和营销战略、品牌定位、业绩目标，全面统筹运营及目标推进实施并达到成效； 11、处理突发事件，确保售后服务到位，维护公司品牌形象，督促、检查并制定新老客户服务政策、管控体系的建立与实施； 12、熟悉运用新媒体、新零售、电商等平台，熟悉运用各种销售方法及新思维来发展壮大营销业务体系，带领团队不断突破新业绩； 13、协助上级完成其他相关工作，维护客户关系，处理客户疑问，核对款项并做好催收工作，确保安全回款。 二、任职要求： 1、年龄22—45岁，五官端正，5年及以上相关工作经验，具备过往成功的销售案例，有良好的职业素养和丰富的人脉资源，本科以上学历市场营销相关专业优先； 2、具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销思路，具备出色的营销文案撰写能力、销售策略能力及整合传播技巧； 3、对数据敏感，思维活跃，以结果为导向，善于学习和提升自我，具有创新精神； 4、具备丰富营销管理经验、专业培训能力，善于完善营销策划方案并予以实施达成目标； 5、良好的沟通、理解和分析能力，有丰富的项目管理经验，良好合作态度及团队精神，富有工作激情和责任心，抗压性强。
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