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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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企业文化主管(湖北上班)
急聘
7-14K
本科
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应届毕业生
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咸宁-通城县
立即应聘
1、主导企业文化的宣传和落地,对各部门文化建设赋能。 2、大客户的接待工作、公司的宣传讲解工作; 2、较强的公关、接待能力、能代表公司的形象。 3、协助上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科学历,中文/公关管理等相关专业,有相关2年以上经验。 2、思维敏捷、善于沟通,热情大方、亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养,男女不限。 4、具备商务礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的拓展能力。 -
4.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
主要工作内容: 1、负责企业活动档案管理,各项音频/视频等收集和管理,定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库; 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理,落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施; 4、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业; 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件 3、性格外向、开朗,良好的沟通协调能力、理解力、亲和力;具有优秀的写作能力和灵活的处事能力; 4、学习能力强,有上进心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度,具有良好的职业操守; 5、有一至二年工作经验优先,优秀应届本科生亦可。 -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业 2、全职从事该岗位5年以上经验,熟悉劳动法,人力六大模块并有实践经验,擅长员工关系 、培训及企业文化建设模块。 3、能独立开展工作,熟悉使用各类办公软件。 4、有较强的文字、语言表达能力,规划能力,思维敏捷。 5、工作认真负责,责任心强 ,有一定亲和力,团结上进,勤快。 工作职责: 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务 2、负责公司的培训工作(重点)。 3、负责薪酬绩效工作。 4、员工人事关系 管理。 4、组织、协调公司各项年会、员工活动及各类会议、培训,建设及推广公司的企业文化。 5、完成上级领导及相关人的工作安排。 -
8-15K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.男女不限,年龄20-35岁,高中或以上学历; 2.有两年以上人力资源管理的工作经验; 3.熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 4.亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力; 5.管理优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析,新进与离职面谈记录和离职数据统计; 7.负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督执行; 9.参与公司企业文化建设工作,营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围; 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇: 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇,月综合工资8000元-15000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度,偶尔会有加班)。 -
5-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置:及交通便利。 2.(关于薪资):底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训, 3.(关于晋升)销售-主管-经理-总监 4.(关于福利):生日聚会,不定期的举办团建下午茶等活动 5.独立办公室席位办公环境优越,周围是一个制造商圈 6. 老板画像:性格(有格局,幽默风趣,销售高手,对员工就像家人一样爱家庭爱员工) 工作内容: 1.负责公司对外企业文化宣传工作,如:企业公众号,自媒体账号,展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求: 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台(如微博、微信公众号、抖音、B站等)的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力,包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
6-12K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作; 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导; 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报; 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率; 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限; 2.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力; 3.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学); 4.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业; 5.会开车或有自有车优先; 6.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇,月综合工资8000元-12000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门: 公司总部 职位类别: 员工关系/企业文化/工会 岗位职责: 1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作; 5.执行部门领导分配的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 3. 思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4.有相关工作经验,有驾照,能适应出差者优先。 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
员工关系专员 岗位职责: 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求: 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历; 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地处理员工关系问题; 5、具备良好的组织和策划能力,能够有效地组织开展员工关系管理工作; 6、具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时解决员工关系问题。 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
企业文化专员 岗位职责: 1、负责组织策划公司活动 2、负责党工团相关事宜 3、负责企业公众号、视频号的编辑撰写 4、其他事宜 岗位要求: 1、擅长文案和设计 2、语言表达能力出众 3、本科学历 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.对人力资源六大模块中的员工关系模块有较深刻的认识和实践经验 2.对新员工进行入职跟踪和离职员工访谈,及时减少员工流动的风险 3.有管理企业微信或公众号的实际经验,文笔佳,素材制作操作熟练 4.建立和丰富企业活动,增加员工凝聚力和活力 5.性格外向,沟通能力强,品格好
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