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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务和日常工作管理; 2、负责修定部门仓库收 发 存 作业流程; 3、负责仓库盘点工作,确保账 物 卡准确一致性; 4、监督仓库区域的5S管理; 5、对仓库人员进行工作指导和培训; 6、签发仓库的文件等; 7、完成上级交给的任务和夸部门的沟通; 8、有权参与部门的制度策划。 任职要求: 年龄:30-45岁 1、仓储 物流管理及相关专业大专以上学历; 2、5年以上同等工作经验; 3、熟悉仓库储存作业流程; 4、熟悉办公软件和ERP操作; 5、有抗压吃苦耐劳及较强的沟通能力; 6、有团队意识; 7、有电子行业工厂经验优先。 -
仓库主管
急聘
9-10K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、对所负责的物料仓位进行管理,做到帐物卡一致、5S作业规范,物料日常防护到位; 2、负责物料的收、发管理,做好实物清点,保证收发数据准确无误; 3、负责仓位呆滞物料的管理,及时上报; 4、协助其他仓位同事做好物料管理工作,参与岗位轮替、顶岗; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上电子厂仓库管理员工作经验,有电子物料管理经验优先; 2、服从安排,做事细心、负责,有担当,对数据敏感; 3、电脑熟练,有金蝶云、K3系统操作经验; 4、有发国外物料经验者优先考虑。 -
10-16K·13薪
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助公司仓库经理管理仓库,负责仓库日常管理与维护,监督仓库内部运作,确保流程顺畅; 2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进; 3、定期物料的盘点工作; 4、仓库进出单据整理,并保存留底; 5、区域的5S维护; 6、完成上级交代的其它事宜 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链相关专业优先 2、5年以上仓管经验,五金厂货仓管理工作经验优先 3、熟悉SAP/ERP系统,熟悉出库、入库流程,对成品出货装柜有丰富的经验。 4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系 5、有一定的英语基础,外企厂工作背景优先 6、良好的抗压能力 -
9-11K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1 负责仓库新进人员上岗前技能、安全、流程、绩效等培训 2 库区 “6S”日常巡查、排查库区安全隐患状况、搜集仓库现场改善案例 3 负责安排仓管员工作调配;纠正与指导仓管员现场作业 4 督导仓管员对物料收料、验收到入库,物料卡规范记录现场管理 5 督导仓管及时对报废流程审批完成的物料进行处理 6 督导仓管定期进行账目核对,账物卡相符 7 负责各仓区各类物品分区放置,做到摆放整齐,做好标识仓库井然有序 8 及时汇报各仓工作状况,仓管员反馈的工作异常及时协调处理,如实反映问题并提出合理化建议 9 跨部门沟通,配合各部门做好协调工作 10 负责执行仓库主管或经理交办的其他工作任务 任职要求: 高中以上学历,28-40岁 1.备料及时性 盘点准确率 区域5S稽查评分 账实一致率100% 2.有一定的团队意识,仓库账务处理思路,一定的抗压能力,能适应一定的加班。 -
9-10K
不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作内容: 负责领导和管理仓库团队,负责制定并实施仓库管理制度,负责仓库物资的收发和管理,确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时。 主要职责: - 负责制定并实施仓库管理制度,确保仓库运作的规范性和效率; - 负责仓库人员的招聘、培训和绩效管理,确保仓库团队的稳定和高效; - 负责仓库物资的收发和管理,确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时; - 负责仓库固定资产的管理和维护,确保仓库的设备设施正常运行; - 负责协调各部门对仓库的支持和管理,确保仓库与公司整体业务运作的协调和对接; - 负责对仓库风险进行识别和控制,确保仓库的安全和风险可控。 职位要求: - 3年以上仓库团队工作经验,具备电源行业组装包材仓库的管理工作经验; - 熟悉仓库管理理论知识,具备实际操作能力; - 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协调; - 具有团队管理能力和执行力,能够带领团队高效完成工作任务; - 具备较强的抗压能力和风险意识,能够有效应对突发情况和风险。 - 具备精益生产意识,了解七大浪费 -
7-9K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作; 2、严格执行公司仓库管理制度、流程,及公司规章制度; 3、优化和管控各仓库区域,让仓储各区域场地合理使用,物料有序、安全存放; 4、负责对仓库物资进出的监管工作,确保账、物、卡一致; 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作; 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。 任职要求: 1、年龄28-45岁,中专学历,大专以上学历优先考虑。 2、有仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉注塑仓库管理及熟悉ERP系统。 4、有PMC或财务经验者优先考虑。 -
9-15K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
10-12K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、制定工作计划与预算,根据企业年度计划,制定物控部工作计划;负责审批库存控制线并严格控制,保证合理的库存量。 2、仓储管理,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本。 3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜,完成领导交办的其它工作。
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