有机电工程现场施工经验。主要负责机电工程现场管理，技术指导。

岗位职责： 1.参与制定部门发展战略与年度经营计划，总体统筹部门各项工作，建立行之有效的体系制度，督导部门目标的建立与实现； 2.负责工艺工程部的日常管理工作,对部门人员进行资源调配、培养、激励、培训及考核； 3.负责设备能力评估、产能评估、工厂布局及自动化效率的提升、防错防呆夹具或流程设计，提升产品生产制造的追溯能力，建立起具有竞争力的制造系统； 4.负责制定和完善工艺文件并督导执行，给生产部门工艺技术上提供支持； 5.有效管理变更，降低风险; 6.带领部门研究、评估和制定公司产品的制造工艺，使制造工艺满足安全、质量、成本、生产能力的要求； 7.掌握工艺部门服务生产状态，主导和协调各部门之间的产品制程的沟通与合作，及时解决生产中出现的质量，效率，成本控制问题； 8.引导工艺人员对不良品、设备故障、产品工艺缺陷、物料品质等问题原因分析、寻找纠正措施及预防措施； 9.领导部门持续改进，对新设备、新工艺方法及先进制造系统评估、验证和导入； 10.负责对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施，达成降低成本、提高效益； 11.负责新产品的制造项目管理工作，评估项目导入、项目计划、推进、成本控制、协调等管理等工作，提供建议，推动和引导客户或研发团队改善产品设计。 12.本岗位上班地点：惠州仲凯 任职资格： 1.本科及以上学历，机械/电子类相关理工科专业，8年以上制造行业经验，3年以上相同岗位工作经验;有电子元器件领域工艺管理经验优先考虑； 2.精通电子产品生产制造全流程工艺技术知识。精通某类电阻器的制程工艺，具备独立主导工艺开发项目的能力，具备优秀的创新性思维； 3.掌握各类工程分析方法（6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D）至少成功主导过1个以上工厂级的改善项目； 4.具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力； 5.熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，尤其工业类及汽车电子产品要求； 6.熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系； 7.了解电子产品制造工艺行业技术特点和趋势。

1、制造业工程及相关专业，10年以上管理工作经验； 2、熟悉五金冲压、模具、CNC等生产工艺，熟悉产品试产和量产的流程； 3、懂精益生产，擅长通过流程优化、管理协助提高项目执行效率； 4、具有较强的团队领导力及沟通、协调能力和抗压能力，目标达成性强。

岗位职责： 1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训，使其能尽快上手。 2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理，确保工作合理、高效完成。 3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题，组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等，确保问题得到有效解决。 4、参与新设备导入制作的前期讨论，组织相关人员探讨可行性方案。 5、过程与结果监督，对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督，确保整个部门的工作按计划进行。 6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议，组织相关人员讨论确定方案，并安排跟进工程人员进行改善。 7、每日例会及周会的组织，宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。 8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结，并监督相关人员改良。 9、自动化设备物料跟进、清点。 10、现有设备、工装治具安装调试，异常处理解决及周期保养及监管。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.年龄25-45 3.有3-5年同岗位及同行业工作经验

岗位职责： "1、负责光耦、IRM、ITR等封装类产品技术及市场调研，并形成市场调研报告，定期向公司领导进行汇报； 2、定期完成竞品分析，并进行光耦、IRM、ITR等产品的规划，制定年度产品开发计划； 3、与业务一起拓展客户，收集客户需求，并推动内部进行产品开发； 4、负责公司光耦、IRM、ITR等类型产品的开发，从产品设计到产品量产的整个过程； 5、负责项目资料的撰写及项目各评审节点的汇报，并把握项目进度，按时完成产品开发； 6、光耦、IRM、ITR等产品新技术、新工艺的研究与突破，并输出技术平台文件； 7、对现有光耦、IRM、ITR等产品开发提供技术指导，协助处理制程相关问题； 8、制定年度培训计划，对产品线内部人员进行培训。" 岗位要求： "1.本科及以上学历，10年以上光耦、IRM、ITR等产品封装经验； 2.熟悉光耦技术的原理及其应用，了解光通信产品的技术要求； 3. 熟悉常用的光耦技术标准，如ISO、IEC等； 4.熟练掌握光耦技术测试工具和方法，如光谱仪、误码测试仪等； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和解决问题； 6.具有强烈的责任心，对光耦技术研发和测试工作认真负责。"

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、熟悉注塑厂的设备维修、管理； 4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、承接运营总监的工作指示，定期汇报工作进度； 2、根据公司战略规划，制订工程部的KPI和部门策略规划，并负责督导、实施、跟进及总结； 3、统筹评估与制定工程部年度常规预算与工程部/生产车间的专项预算； 4、制定部门年度重点工作计划，并合理分工安排，确保按质按量完成； 5、了解与学习行业新技术发展趋势，按需安排导入与验证，提升公司的制造水平； 6、组织及协调公司的精益化、信息化和自动化建设，推动建立智慧工厂的目标； 7、通过工艺流程优化、提升生产效率、消除浪费，统筹及主导公司的降本增效项目 8、作为工程部对外窗口，负责对接外部客户及公司其他部门，协调处理与之相关的各种问题 9、根据部门成员的工作完成情况，对相关人员进行考核、激励、培训及人文关怀； 10、技术赋能：组织部门成员的内部/外部学习、培训、参观，提升团队的工程技术能力； 11、部门关键技术岗位的人才培养和梯队建设 12、公司及上司安排的其他事项。 招聘要求： 1、工业工程、电子、机械类或自动化类专业大专以上学历； 2、具备10年以上PIE工作经验，5年以上团队管理、项目管理、对接客户等经验； 3、具有良好的品质意识及成本意识，有丰富的主导工艺及项目改善的成功案例； 4、具备相关专业知识培训能力； 5、有出色的协调能力和组织能力； 6、有较强的团队合作与沟通能力。

岗位职责 1.负责产品前期开发质量策划 2.负责产品试产试样的问题点汇总 3.负责生产品质文件制作 4.负责异常处理分析报告 5.负责供应商稽核和解决供应商品质异常 6.协助项目工程师新项目开发 任职要求 1.学历 大专以上 专业模具，机械，自动化等专业 英文水平4级以上更佳 2.五年压铸产品同等岗位工作经验 3.熟悉压铸件不良种类，并可以区分发生的异常工序 4.有处理品质异常的逻辑思维，并可以可以独立完成8D报告 5.了解GD&T . 6.对表面处理：喷粉，喷油，抛丸，喷砂，钝化，氧化，电镀的信赖性性能和外观有较深的了解。

岗位职责：会产品研发设计，有五金行业工作5年经验者优先 1、检查监督及辅导工程部门的开发产品，并得以顺利进行，一切以按时完成客户的需求（包括产品承认） 为第一责任 2、开发进度跟踪，包括《模具订单审批评审报告》进度批准 A.订单审批按时完成，产品设计及模具任务 B.设计方案拟定核准：《产品DFM》的审核材料申购等 C.产品试产：试产过程中的问题及客户提出的问题要按时解决，每次试产必须有《问题点及改善的方案》和客户认可的资料，并跟踪改善结果 D.产品资料建立的审核和批准，参照《产品设计和开发控制程序》将产品资料建立齐全 E.产品承认：交给客户的样品必须内部先做好承认，并附上承认资料，及时跟踪客户的承认进度以及结果 3、试模送样及时跟踪完成，并对试模中出现的异常问题提出解决方法 4、对客诉或生产中的问题，要按客户的要求制定改善方案，并按时完成 5、各工程师产品开发的工作安排并跟踪进度,批准审核工程的日报表,定期检查和更新资料、样品管理（包括工程修改资料变更） 6、配合业务，品保，生产等部门做好客户服务工作，客户要求的开发时间必须准时完成 7、对公司下达的任务和各部门所达成的改善方案要按时按质完成

工作职责 1.前端推行制程改善以及对客户端的异常处理； 2.负责工程/项目导入以及量产技术支持，推行技术革新和自动化普及； 3.团队氛围打造，成员素质培养； 4.部门日常工作管理，领导按排其它工作事项； 5.带领团队提升良率，降本增效。 任职资格 1.耳机行业从业经验8年以上，耳机工程经验5年以上； 2.可独立完成电子件和结构件的问题分析； 3.沟通能力强，能顺畅地与客户和相关部门无缝对接； 4.有较强的管理能力，能聚焦目标、执行力强； 5.工作方法多样，适应能力好。

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上胶带涂布行业相关工作经验； 2、从事FPC上下游相关行业者优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强；

负责设计和开发木卡板、木包装箱和纸箱等物流包装材料的结构和样式。根据产品的尺寸、重量、运输方式、用途和存储条件等因素，优化包装设计，提高产品性能和客户使用体验。 与客户沟通协调，了解包装需求，提供包装解决方案，控制包装成本，提高包装效率。 对包装材料进行性能测试，包括木材的强度测试、纸箱的抗压测试等，以保证包装能够承受预期的压力和冲击。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

一、工程主管 1、工作经验8年以上，熟悉2D、3D软件2、对工程部所有流程精通，塑胶玩具生产工艺和二次加工比较精通。3、独立自主、动手能力强、注重细节、沟通能力强、分析能力强、能推动团队合作；4、要有塑胶玩具工作经验。

任职资格： 1、30--40岁，大专以上文化， 2、熟练使用UG或Mastercamr编程软件。 3、会产品报价（零件产品、腔体、压铸件、散热器） 4、有管理6人以上团队工作经验。 5、10年以上编程主管工作经验。 6、必须精通CNC编程（必要条件），不会编程勿投。

工程经理岗位职责： 一.工艺实施： 1.根据产品图纸制定冲压/注塑/电镀等工艺路线及作业指导书（SOP）; 2.设计工装夹具，优化端子成型、裁切、检测等工序的工艺参数; 3.主导新工艺设备（如高速冲床、连续电镀线）的调试与验收; 二.工艺改进： 1.通过DOE实验优化关键参数（如冲压速度、模具间隙; 2.实施防错装置（如视觉检测系统）以减少人为失误; 3.解决端子变形、毛刺、尺寸超差等典型工艺问题; 三.产线规划： 1.设计车间布局与物流路径，优化人机工程与物料流转效率。 2.规划自动化设备（机械手、传送带）与人工工位的匹配方案。 四.设备管理： 1.制定设备维护计划（TPM），监控高速冲床、焊接设备，包胶设备，注塑机等等关键设备状态。 2.分析设备故障根本原因（如模具卡料、机械磨损），降低停机时间。 五.效率提升： 1.实施SMED快速换模方案，缩短换型时间。 2.通过OEE分析识别生产瓶颈，提升设备综合利用率。 六.样品生产管理。 1.协调生产资源（设备、物料、人力）完成小批量样品制作,主导样品阶段问题分析. 2.记录试制过程参数偏差,向产品研发部反馈可制造性改进建议。 七.质量管理： 1.确保制造过程符合IATF 16949质量体系要求，推动内部过程审核。 2.按质量控制的核心文件（CP控制计划、PFMEA、SOP）的有效性,积极拉通相关部门对文件进行有效维护。 3.主导制程问题和客户终端反馈的异常问题闭环，解决重复性质量问题。 4.推动防错技术（Poka-Yoke）在产线落地，减少人为失误。 任职要求： 1、30-45岁，全日制大专以上学历 2、机械设计/模具设计与制造，机电一体化相关知识，塑胶成型等相关知识。 3、良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司的设备规划统筹，设备选型、安装、调试及厂务设施的技术支持和管理，提升现有设备运转率、完好率，降低故障率； 2、完善本部门组织机构，明确各岗位职责，确保组织机构的优化和职能的完善，组织制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展； 3、建立设备管理档案，组织制定设备维护保养规章制度； 4、根据设备使用状态制定保养年度、季度、月度保养计划，做好维修记录。制定标准化设备保养及点检规范，确保设备安全可良好运行； 5、负责申购零配件、易损件的审批，合理性做好成本控制（设备及零配件易损件申购、质量把控 、供应商评估等）； 任职条件及要求： 1、有一定的机械技术，懂得机器原理，能够独立处理各类设备、电器故障，熟悉油压冲压机的油路图及各种机械设备的电路图； 2、有五年以上机械设备维修保养经验，熟悉冲床、油压机、车床、钻床、自动化设备等机械设备现场应急维修及保养工作经验。 3、30-45周岁，大专及以上学历，有较强的责任心、细心，吃苦耐劳，身体素质好，服从公司管理； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责前期项目研发工作，制定研发计划并推进实施； 2、对接客户，了解需求并提供技术支持与解决方案； 3、负责工程打样相关事宜，确保样品符合客户要求； 4、参与真空镀或喷涂工艺的技术改进与优化； 5、协调内部资源，确保项目按时交付； 任职要求： 2、具备真空镀或喷涂行业相关工作经验； 3、熟悉项目研发流程及工程打样操作规范； 4、具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 5、能够独立解决技术问题，具有较强的学习能力； 6、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力；

对大小耳机有一定的见解和方案，有构思绘出耳机产品图并加以优化。

岗位职责： 1、制定散热器产品的技术研发路线，确定短期和长期研发目标，推动新产品开发及现有产品优化 2、分析市场需求与行业趋势，结合客户反馈制定产品升级方案 3、主导散热器热力学设计、材料选型、生产工艺改进等关键技术研究 4、解决产品研发中的技术难题，包括散热效率、噪声控制、轻量化设计等问题 5、跟踪行业前沿技术，推动创新成果转化 6、负责技术专利的申请与保护，建立企业技术壁垒 7、构建高效研发团队，明确岗位分工，优化团队结构 8、招聘、培养技术人才，制定绩效考核机制，提升团队专业能力 9、审核设计方案、实验数据及测试报告，确保技术方案的科学性与可行性 10、定期组织技术培训，提升团队在热力学仿真、材料性能测试等领域的技能 11、主导研发项目立项、计划制定、资源调配及进度把控，确保项目按时交付 12、协调跨部门合作，解决项目中的技术瓶颈 13、优化研发成本，控制材料、工艺及测试环节的预算 14、制定产品性能测试标准，确保符合行业规范 15、与市场、销售部门协作，提供技术支持，参与客户需求分析与定制化产品设计 16、解答客户技术问题，协助处理重大售后质量问题 17、协助生产部门解决工艺难题，推动研发成果向规模化生产转化 18、优化生产工艺流程，提升产品良率与生产效率 19、建立企业技术标准、设计规范及研发流程文件，确保研发活动标准化 20、确保产品符合环保、安全等法规要求 任职要求： 1、机械工程、热能与动力工程、材料科学等相关专业 2、5年以上散热器或热管理行业研发经验，3年以上团队管理经验 3、精通热力学仿真软件、CAD设计工具，熟悉散热器生产工艺及测试标准 4、具备创新能力、跨部门沟通能力及抗压能力 5、熟悉行业认证标准，如CE、TUV等 6、具有较强的文档编写能力和技术报告审核能力 7、能够独立解决复杂技术问题，具备良好的分析能力 8、对新技术保持敏感，能够快速学习并应用到实际工作中 9、具备优秀的团队建设与人才培养能力 10、有较强的成本控制意识和质量管理能力 11、能够进行市场调研并制定相应的技术解决方案 12、熟悉ISO、GB等标准规范 13、具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术资料 14、有专利撰写和申请经验者优先考虑 15、能够在高压环境下保持高效工作状态 16、具备优秀的沟通能力和团队协作精神 17、能够适应短期出差需求 18、对行业发展趋势有清晰的认识和判断 19、具备项目管理经验，能够有效推进项目进展 20、注重细节，追求卓越，具备高度的责任心和职业道德水准