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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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4-5K
中专
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1年
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金华-浦江县
立即应聘
一、18-35岁,中专以上学历,一年以上人事部门工作经验,熟悉办公软件操作。 二、主要负责验厂资料的收录、整理、归档工作,协助员工招聘、入职离职工作及合同的签订,社保的办理 等工作。 三、负责考勤管理工作及新员工的入职培训工作。 四、负责人事部各项档案管理工作。 五、良好的语言表达能力,写作能力,沟通协调能力强。
推荐招聘信息
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4-5K·13薪
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 短期岗位(4-6个月)可接受实习生 1. 负责公司员工入/离退职手续、转正、调岗的办理 2. 负责公司员工档案管理(花名册、劳动合同、各类证书) 3. 负责新员工工资卡申办发放 4. 负责公司员工合同签订 5. 负责公司考勤管理 6. 负责流动人口申报 7. 负责公司入离职员工体检事宜同厂务部协调对接 8. 协助主管处理其他工作事宜 -
5-8K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道; 4、建立、维护公司人才库。 任职资格: 1、中专及以上学历;专业不限;熟练使用办公软件; 2、性格活泼、健谈;经验不限,想做招聘与配置模块; 3、具备很强的责任感和事业心。 -
5-6K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
工作内容: 协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。 1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、协助拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、协助管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆3年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验; ◆熟悉国家相关法律法规; ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ◆熟悉企业微信、钉钉、ERP等软件; ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件。 态 度: ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1. 负责每月考勤的核算,和员工五险一金的购买; 2.办公用品的发放; 3. 协助员工人事信息管理,入职,转正,异动,离职等; 4. 其它人事相关工作; 薪酬福利: 1. 依法享有各种假日,年休假,婚假,产假等; 2. 公司每年组织旅游,体检,节假日福利发放; 3. 入职即签订劳动合同,缴纳五险一金; 4. 良好的办公环境,行业有竞争力的薪酬; -
5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 处理考勤相关事务; 2.制作各类人事报表及人事档案管理; 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历,管理类专业优先; 2. 1年及以上人事相关工作经验; 3. 熟悉Office办公软件,会常用函数公式; 4. 优秀应届生亦可考虑。 备注:周末双休 -
6-8K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1、人事行政工厂后勤全盘工作,负责执行与优化招聘、绩效、员工关系、行政等模块工作内容; 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、五年及以上工厂人事工作经验; 3、熟悉东莞的人力资源市场和劳动法; 4、良好的沟通协调能力,抗压能力强; 办公地址:东莞谢岗 岗位待遇: 工作时间8:00-12:00 13:30-17:30 工作制,单休,国家法定节假日正常休息、包住、五险一金、带薪年假、节日福利等 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、公司人员的招聘,入职,离职的办理。 2、合同签订,全厂人员考勤管理。 3、员工花名册的更新,工时报表输入。 4、行政事务处理。 5、后勤管理。 任职要求: 1、有一年以上的人事行政经验。 2、做事认真负责,能独立处理事情。 -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司员工招聘流程、员工关系工作; 2、负责员工工衣、钥匙以及宿舍的管理(入住、退宿)以及日常的宿舍卫生、安全检查工作; 3、负责做好固定资产的管理工作; 4、负责快递的发放、接收工作; 5、负责劳保用品管理、发放; 6、负责好考勤统计及人力的其他工作; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、中专以上学历,1年人事行政相关工作经验,熟练办公软件操作; 2、性格开朗,善于沟通,良好的语音表达能力,思维灵活。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常考勤管理工作; 2、负责建立维护公司人事档案管理; 3、负责日常人员异动、离职、转正、等手续办理与档案更新; 4、负责日常人事薪酬变动传递工作; 5、负责人事系统维护、人事报表统筹与分析工作; 6、协助开展人力资源其他事务。 7、形象好,气质佳。 任职要求: 1、大专以上学历,具有良好的沟通表达、数据分析能力; 2、1年以上人事基础工作经验; 3、具有良好的职业道德,工作细心、耐心,学习力、执行力强,责任心强与团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件; 5、有1000人规模企业工作经历。 -
人事专员
急聘
5-6K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、工作主要以招聘为主,主要负责招网络招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工的招聘、入职、异动、离职的管理 3、公司人员办公用品/办公设施的管理; 4、考勤计算。 5、上级安排的其它事项。
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