推荐招聘信息

• 人事行政经理

  8-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系管理等； - 制定和执行人力资源管理制度，确保公司的人力资源政策和流程符合法律法规要求； - 组织实施公司的年度培训计划，提高员工的工作技能和素质； - 负责处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境； - 协助领导完成其他相关的人事行政工作。 【任职要求】 - 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 熟悉国家及地方有关劳动人事方面的法律法规； - 具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务； - 全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； - 有相关行业工作经验者优先考虑。

  捷邦精密科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包住

  包吃

  双休

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-11-14

• 人事行政主管

  7-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 3、有较强的责任心和创新意识； 4、适应能力强、善于思考和总结。 5、年龄30-38

  东莞市优为科精密电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  房补

  试用期全薪

  节日福利

  免费旅游

  交通便利

  2024-05-09

• 人事主任

  5-7K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年及以上人事行政相关工作经验； 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决事情的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.熟悉国家及地方相关人力资源政策及法律法规政策； 5.熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及网络应用； 6.负责行政部进行办公卫生、固定资产、办公用品的管理登记等工作； 7.负责公司职员招聘、选聘、录用、入职工作； 8.负责企业文化团建活动策划与组织 9.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 薪资待遇： 1.工资面议（基本工资+绩效+其他待遇，月综合工资6000元-7000元/月）； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-26

• 人事行政主管

  11-13K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  必备条件： NAN士，30-35岁之间，会开车，要求住宿。 具有制造型企业人事行政岗4年以上管理经验，有培训、薪酬绩效实操及管理经验。

  东莞隆庆祥瑞光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  2021-01-27

• 人事主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的战略需求健全公司各项规章制度； 2、健全招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度体系； 3、负责人力资源六大模块工作的安排及落实； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、针对公司各人员情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 6、负责集团公司各项行政工作的安排及执行（饭堂管理、保安队伍管理、物资采购等）； 7、其它上级安排的工作。 任职资格： 1、统考本科或以上学历； 2、人力资源相关专业毕业，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有5年以上行政、人事工作经验； 3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力； 5、性格外向，善于沟通，协调； 6、持C1驾照； 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水； 2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶； 3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等； 4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物； 5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日； 6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚； 7、按照国家规定为员工购买社保； 8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道； 9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。 假期：大小周 工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间） 乘车路线：13号线新沙地铁站D出口，换乘增城25路公交新沙路口站下车（6分钟车程），往前走3分钟到达公司。

  捷德纺织（台山）有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  包住

  五险

  话费补助

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-01-24

• 人事经理

  7-8K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.主要负责厂内招聘；（职员） 2.厂区内行政事务；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-10-29

• HR主管/经理

  15-26K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主导高级人才的搜寻、甄选和推荐工作，帮助企业寻找合适的高端职位候选人； 2、准确理解并分析每个职位的要求、工作内容和理想候选人的素质，制定合理的人才招聘策略； 3、通过各种渠道（如行业网络、人才数据库、社交媒体、推荐等）寻找合适的候选人； 4、对候选人进行初步筛选，包括简历评估、电话访谈及背景调查； 要求： 1、大专及以上相关学历，人力资源相关专业为佳； 2、具备良好的书面与口头沟通技巧，能够与不同层级的员工及候选人进行有效的沟通； 3、能够快速有效处理招聘中遇到的突发状况或困难。

  东莞市金顺包装材料有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  试用期全薪

  2024-10-22

• 行政人事主管

  6-8K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  职位介绍 人事行政主管1名 1、负责公司日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行(有0-1的体系搭建工作经验); 2、构建和完善公司的组织架构、编制岗位说明书、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、人才招聘,进行简历甄别及面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职社会保险，考勤管理，绩效管理、薪酬管理等; 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织和安排; 6、负责各部门的协调与关系维护; 7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 8、后勤管理:宿舍、饭堂、车辆管理. 9、完成上级交代的其他事项。 10、ISO体系、环境体系的导入、6S管理、安全管理等. 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、3-5年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、工作细心，责任心强，有较强的沟通及协调能力，有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。

  东莞市众晟实业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  加班补助

  房补

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  2024-03-26

• 人事行政经理

  急聘

  10-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有独自策划和执行推广绩效考核经验有独自策划和设定企业文化经验。 熟悉人力资源管理知识、国家、地方劳动法及相关法律法规;熟悉人力资源管理各工作模块的流程，能独立运作;对人力资源相关的流行的管理工具有实际使用经验; 2、年以上人力资资源主管岗位工作经历，有大型企业工作经验者优先; 人力资源、行政管理、法律相关专业，大专以上学历; 熟悉人事局、劳动局、消防安全、职业卫生等专业机构的工作流程和工作模式。

  东莞博诚科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  节日福利

  五险

  2024-11-05

• 人事主管

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、主要人员招聘（普通工人、管理人员） 2、人事档案建立、劳动合同签订、劳动用工风险处理、KPI考核 3、服从上级管理

  东莞市明仕汽车零部件有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  团队活动丰富

  26天8h工作制

  餐补

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  包住

  五险

  8小时工作制

  2024-11-13