推荐招聘信息

• 人事专员

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

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  衡阳-祁东县

  

  立即应聘

  1. 招聘与配置： - 根据公司人力需求，制定招聘计划并执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等，确保合适人才及时到位。 2. 培训与开发： - 协助制定员工培训计划，根据岗位需求和员工技能状况，组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等各类培训活动。 - 评估培训效果，收集员工反馈，不断优化培训内容与方式，提升员工专业素养与工作能力，促进员工职业成长。 3. 绩效管理： - 参与制定和完善绩效考核制度，明确考核标准与流程。 - 协助组织实施绩效考核工作，收集、整理考核数据，为员工绩效评定提供客观依据，确保考核结果公平公正。 - 向员工反馈考核结果，协助制定绩效改进计划，跟踪改进情况，激励员工提升工作绩效。 4. 薪酬福利管理： - 协助进行薪酬福利体系的设计与优化，开展市场薪酬调研，确保公司薪酬水平具备竞争力与合理性。 - 负责员工薪酬核算、发放及福利管理工作，包括社保、公积金办理，各类补贴、奖金的发放等，解答员工关于薪酬福利的疑问。 5. 员工关系管理： - 处理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立与维护员工人事档案，确保人事信息准确完整且保密。 - 关注员工工作状态与需求，协调解决员工之间、员工与管理层之间的矛盾与问题，营造良好工作氛围，提升员工满意度与忠诚度。 - 组织开展员工团建、企业文化活动等，增强团队凝聚力与员工归属感。

  广东粤辉科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-11-26

• 人事行政专员

  6-8K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、任职责任： 1、负责人力资源全方位的管理，制定并执行人事管理制度； 2、负责完成公司招聘、培训、提成设计、考核及绩效管理等工作； 3、负责公司的文化建设、人事政策的制定和宣传； 4、负责公司日常行政管理工作； 5、负责协调处理公司内部员工关系，保障良好的劳动关系； 6、负责公司工资、福利、保险等政策的制定和管理； 7、负责公司员工及企业文化建设活动。 二、岗位要求： 1、具有良好的团队合作精神，较强的客户服务意识； 2、具备较强的计划、组织、协调能力； 3、较强的专业知识和人事管理技能； 4、有较强的绩效管理能力，有经验的优先； 5、具备良好的沟通能力和协调能力； 6、在人力资源流程优化及控制方面有深入的研究和实践经验； 7、熟悉法律法规，能够维护公司利益，避免公司受到不必要的纠纷； 8、3年以上人事管理经验； 注：此岗位为东莞凤岗办事处招聘

  宁波瑞丰创智科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  2025-01-18

• 人事考勤专员

  6.5-7K

  大专

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  3年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。 2：熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。 3：良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。

  深圳市麦士德福科技股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  工作环境优美

  全勤奖

  带薪年假

  2023-05-15

• 人事前台文员

  5-8K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司内部人才招聘。 2.负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作，负责入职、离职办理，劳动合同签订。 3.负责公司日常其他工作，包括但不限于来访人员接待、差旅服务支持、办公用品采购与发放、会议室管理等。 任职资格： 1.大专及以上学历，身高1.6米及以上，形象气质佳，3年以上人事招聘专员工作经验，可接受条件优秀的应届毕业生。 2.思维逻辑清晰，有语言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。 3.性格外向，热爱招聘工作，有激情，良好的团队合作能力，富有敬业精神和责任感。

  东莞市九鼎自动化科技有限公司

  仪器仪表

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  工龄奖

  话费补助

  8小时工作制

  2024-11-22

• 高级人事专员

  急聘

  6-7K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1. 负责人事全盘工作； 2. 主要对人事考勤管理特别是工资核算发放要有实操经验； 3. 全面负责员工及职员的招聘：通过网站发布招聘信息，筛选简历，通知面试，安排面试，薪资确认录用流程； 4. 负责新进员工的入职培训，及入职和离职的手续办理、社保购买、劳动合同签订及续签、人员档案管理；

  东莞市美瑞帝斯灯饰有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  加班补助

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  2024-09-09

• 人事行政

  4-6K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，培训等手续； 6、协助公司财务相关财务事宜，如考勤，工资计算，报销等 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、独立负责人事行政所有事宜； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先; 2、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验; 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件; 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟 练掌握人力资源专业技能; 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力. 此职位，要求为人灵活，悟性高，情商高，活泼，外向

  添爱五金科技（广东）有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包食宿

  出差餐补

  带薪年假

  免费图书馆

  生日祝福及礼物

  2015-03-17

• 人事专员

  5.5-6K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  公司提供： 1、公司包食宿，每日免费三餐（早、中、晚）24小时热水，空调宿舍。 2、薪资范围5.5K-6.5K，入职买五险一金，自有园区，生活住宿环境优美。 2、26天工作制，周日休息，法定节假日发放福利，自有园区，生活住环境优美 任职资质： 1.大专及以上学历，25-30岁，沟通能力强，office熟练掌握、熟练使用visio/XMind 2.2年以上同岗经验或3年人力资源岗位经验； 3.有同行业培训、绩效薪酬、人事等任一模块的工作经历； 4.团队协作能力强，能适应工作事项调整带来的变化； 5.接受并适应公司的企业文化。 岗位职责： 1、 制度建设：参与制定公司人事管理文件，执行各项方案； 2、 招聘：负责组织进行内外部招聘面试、选择、试用评价； 3、 组织关系：负责员工入职、转岗、调岗、离职、请假、放行等手续办理； 4、 考勤：员工日常考勤、各部门人员状况的统计； 5、 合同、档案管理：负责职员工的合同签订，所有档案进行分类归档管理。 6、 培训管理：对新入职、转岗调岗晋升的员工进行计划性培训，对日常工作制度进行针对性培训，对企业文化进行建设培训。 7、 其他：完成上级领导安排的其他事务。

  东莞市安尼声电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  五险一金

  工作环境优美

  免费体检

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  2024-12-11

• 人事行政文员

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责仓库物资的进销存管理； 8.负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上驾驶经验，能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。

  东莞市众度机械设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  8小时工作制

  养老保险

  医疗保险

  失业保险

  生育保险

  试用期全薪

  生日礼物

  2023-05-04

• 人事专员

  急聘

  5.5-7K

  大专

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  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、两年以上岗位经验

  东莞市多思穿戴技术有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2022-11-14

• 行政人事文员

  4-6K

  大专

  |

  不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹完成公司人员的招、育、用、留等人事工作。 2、员工档案管理、考勤管理、合同社保等各项手续办理。 3、电话接听、客户接待、办公室8S督查。 4、协调组织文化建设、员工活动举办、福利发放。 5、行政事务统筹、政府联络、宿舍管理、食堂管理。 6、各类行政文件资料管理、各项制度完善及执行。 7、个人工作总结及计划、月度年度会议资料汇总及会议记录。 8、完成上级交办的其他任务或其他部门的协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、熟练使用各类办公设备及办公软件。 2、有行政人事经验优先，有志在行政人事方面发展的优秀毕业生亦可。 2、具备良好的沟通、组织、协调能力，有团队精神及较高的工作热情。

  东莞市鸿希玻璃智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-12-14