推荐招聘信息

• 人资主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、绩效体系搭建与完善；绩效考核实施与监督；绩效结果应用； 2、配合拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、根据各部门报批情况，处理对员工的定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、调入、调出、辞退等事宜； 4、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 5、处理与人力资源相关的各项事务，如招聘、培训、绩效评估等； 6、薪资面议。 职位要求： 1、精通薪酬绩效管理； 2、3年以上制造业工厂人资工作经验，能承受一定的压力。

  东莞市明晖精密金属有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五险

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  8小时工作制

  试用期全薪

  生日礼物

  2025-03-07

• 销售经理/主管

  10-20K

  不限

  |

  1年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

  江门市双龙装饰设计有限公司

  建筑工程检测

  |

  1-100

  

  高提成

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  话费补助

  带薪年假

  五险一金

  8小时工作制

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2023-12-29

• 人事行政主管

  9-11K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、男女不限，26-40岁，有相关人事行政管理经验3年以上； 2、大专及以上学历，手机盖板行业优先录用； 3、很强的激励沟通、协调、团队领导力，责任心、事业心强； 4、熟悉各类办公软件。

  东莞市旭辉光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2022-09-09

• 人事行政经理

  急聘

  8-10K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源规划，全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训和考核计划并负责实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘工作，并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责及员工档案管理。 5、参与审核各部门的考勤和绩效考核工作。 6、策划和建设公司对外整体形象，树立良好的企业形象，包括宣传册制定和公众号管理。 7、负责公司荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。 8、推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 9、优化人力资源管理体系，确保高效运作。 10、协调和支持企业抖音、公众号等新媒体运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、5年及以上行政人事管理经验。 3、具备人力资源管理体系、绩效管理、培训及员工发展体系建设经验。 4、熟悉企业文化建设及推广工作。 5、有企业新媒体运营经验，如抖音、公众号等优先。 6、具备较强的组织协调能力和沟通能力。 7、能够独立处理复杂的行政人事事务。 8、具有较强的责任心和执行力。 9、熟练使用办公软件及相关管理系统。 10、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力。

  东莞市冠升混凝土有限公司

  建筑工程检测

  |

  1-100

  

  2025-02-18

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责公司的人人力资源管理和监察工作，确保公司的政策及程序得到遵守； 2、协助公司制定、实施和更新人力资源政策及程序； 3、 负责公司员工招聘、培训、绩效评估、调配及解雇等手续； 任职需求： 1、大专及以上学历，年龄30至40岁；行政管理类或人力资源等相关专业优先； 2、3年以上工厂管理职员和员工的人事主管/经理经验； 3、擅长招聘、绩效考核，员工培训， 4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

  东莞联荣皮艺有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2024-12-02

• 人事行政经理

  10-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  人事行政经理 岗位职责 人事工作： 一、人力资源规划 1）根据公司年度经营目标，制定本公司的年度人力资源规划，确保公司总体规划的有效实施； 2）制定公司的人力配置计划、招聘计划、考核计划、培训计划，并组织实施； 3）制定公司的关键岗位人才队伍建设培育规划，并组织实施。 二、招聘管理 1）统筹招聘工作，建立和维护招聘管理体系，不断开发新的招聘渠道，为企业引进合适人才； 2）组织招聘过程，协调各个阶段的笔试、面试 ； 3）试用期员工跟进，与用人部门一起考察试用期员工，对试用期表现不合格的人员解除劳动合同。 三、培训管理 1）统筹年度培训目标及方向，建立和维护培训管理体系，主导培训课程开发； 2）培训需求调查与评估分析，制定在职员工的培训计划； 3）监督执行培训课程开展。 四、薪酬福利管理 1）统筹公司薪酬管理工作，监督员工入职定薪、转正考核、岗位晋升、薪资异动等审批流程符合公司规定； 2）监督考勤管理制度执行，确保考勤数据的准确； 3）协助各部门负责人做好内部员工薪酬管理，确保薪资保密、公平与激励性。 五、员工关系 1）新员工入职阶段性回访； 2）员工离职访谈； 3）解聘合同面谈； 4）处理员工投诉； 5）员工职业发展梳理与指引。 行政工作： 1、负责主持行政部的全面工作，并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作； 2、落实行政部岗位责任制和工作标准，加强与相关部门的协作配合； 3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4、负责安监及消防、环保等政府部门的对接； 5、负责企业文化的推广及实施； 6、组织实施各类大型活动及会议； 7、负责员工纠纷的协调及处理； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，行政管理、人力资源、管理学等相关专业； 2、五年以上同岗位经验，丰富的人事行政管理实践经验，有大型制造型企业工作经验者优先； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、文字功底佳，擅长工作计划、总结决议、报告、规章制度、办公会议纪要等文字材料的撰写; 5、具备较强的分析、解决问题能力，良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致周到； 6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

  广东森源蒙玛实业有限公司

  建筑设计

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-12-19

• 招聘经理

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。 4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

  广东速腾物流有限公司东莞分公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  餐补

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  五险

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  2023-01-10

• 人资行政专员

  5.5-6K

  不限

  |

  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据工厂的人员需求计划进行招聘。 2.处理员工的日常问题和纠纷。协调员工之间、员工与管理层之间的关系，营造良好的工作氛围。 3管理员工的档案信息，确保档案的完整性和保密性。 4.贯彻执行公司的行政管理制度. 5.负责办公用品的采购、发放和管理。定期盘点办公用品库存，确保办公的正常进行。 6.管理工厂的办公设施 7.文件与会议管理，收发、登记、归档文件资料。对重要文件进行妥善保管，方便查阅。 8.工作时间：26天11小时

  东莞市立鸿精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  免费培训

  包吃

  包住

  餐补

  全勤奖

  绩效奖

  2025-02-06

• 人事主管

  8-12K

  大专

  |

  1年

  |

  中山-五桂山区

  

  立即应聘

  1）负责本岗位相关制度与流程制定并提出改进意见； 2）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计政委系統人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件； 4）负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，包括人力资源各个模块的整体统筹工作； 5）负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行； 6）负责推动公司理念及企业文化的形成，以及推全体成员参与活动规划等； 7）根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营； 8）培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目.并有效落地实施.針對人員进行心理輔導.培訓指导. 9）负责部门负责人及上级领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、教育背景 ： 人力资源管理、管理学、心理学等相关专业大专及以上学历； 2、专业知识 ：5年以上人力资源管理经验，至少三年以上人力资源经理或同岗位工作经验； 3、人力资源战略规划能力强，且具有丰富的团队管理经验，企业中层或高层管理干部； 4、较强的沟通能力、组织领导能力，语言表达能力以及处理并发事件的能力； 5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 6、 熟悉国家和地区人力行政管理相关政策法规；掌握人力资源各模块管理知识与操作技能。

  东莞市派美陈列道具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通便利

  节日福利

  全勤奖

  年终奖

  房补

  免费旅游

  股票期权

  养老保险

  2021-07-06

• 人事行政经理

  10-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、全日制本科或以上学历，三年以上行政人事管理工作经验，有人力资源二级以上证书； 2、熟悉人力资源及行政工作流程，熟悉国家相关劳动法律法规以及地方法律法规； 3、精通各类招聘渠道及招聘流程，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、有绩效、薪酬制定、规范工作经验，能熟练使用各种办公软件。 工作内容： 1、 根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工作，确保人力资源合理使用； 2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 维护、发展及传播企业文化； 3、制订公司绩效、薪酬考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效、薪酬管理体系； 4、参与公司重大决策的研讨和制定,向总经理提供人力资源、行政管理及外部政策等方面信息，为高层决策提供依据和建议。

  东莞市康友电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  餐补

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2022-04-03