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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
✅岗位职责 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 ✅任职要求 1、全日制本科及以上学历,8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉模切、皮革类、注塑类(如电子烟配件)产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等; 3、具备丰富的运营管理工作经验,熟悉公司运营的各个环节; 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、具备良好的团队合作精神,能够带领团队成员共同成长; 6.年龄40岁以下。 -
运营副总
急聘
30-35K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历,35-40岁; 2、有实体企业经营管理经验,熟悉制造业相关管理流程,有在中大型企业从事副总及以上管理岗位经验,有上市公司运营管理经验优先; 3、8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验(有景观美陈行业经验优先); 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、正直诚信,有责任心,目标感强,有承压力,具备良好的团队合作精神。 -
面议
本科
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10年
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江门-新会区
立即应聘
1. 拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方 向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好; 2. 熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力; 3. 具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养; 4. 具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件; 5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定; 6. 有以下情形之一 的,不得纳入选聘范围: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一 的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 三、 岗位职责与任职资格 (一)岗位职责 1.协助总经理组织制定公司资产运营管理的发展战略及经营计划,推动公司年度资产运营管理目标的实施,贯彻落实上级主管部门及公司决议事项。 2.负责公司资产运营管理工作,根据公司整体战略发展规划,建立健全公司资产运营管理相关制度流程,组织制定资产运营管理方案并实施。 3.负责公司管理范围内历史遗留问题资产处置相关工作,确保国有资产安全完整、不流失。 4.分管公司安全生产管理工作,定期组织安全生产检查及公司内部安全生产教育培训工作,督促落实安全隐患的整改。 5.完成上级及领导交办的其他工作。 (二)任职资格 1.大学本科及以上学历,管理学类、经济学类、工程类等相关专业,年龄45岁以下,中共党员优先。 2.从事投融资管理、企业管理、工程管理、项目管理、资产管理等领域工作累计10年以上;任企业正、副职,或任部门正职层级3年以上,未满部门正职3年的一般应当在部门正、副职岗位工作累计5年以上;熟悉国有企业资产运营管理及其相关政策法规;具有央企、国企、政府和招商等相关工作经验优先。 3.具有较强的市场分析和决策能力,优秀的组织、协调、沟通、领导能力及处理复杂问题的应变能力。 4.具有优秀的团队管理能力,有出色的人际交往能力与抗压能力,有强烈的进取心。 5.具备较强的表达和文字写作功底,能够熟练使用办公软件,责任心强; 6.有区属国有企业管理工作经验的,条件适当放宽。 (三)工资待遇 1.薪资待遇按公司薪酬制度执行。 2.录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 3.享受带薪假期等。 4.五天工作制。 四、报名说明 (一)报名时间 自公告之日起至2024年11月27日止。 (三)应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份; 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书、社保清单等证明文件扫描件。 四、招聘程序 (一)招聘实行竞争性选拔考试,根据任职资格,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。 (二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员,择优录取。 (三)体检与考察:拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理),体检合格后,对拟聘用人员进行考察(近1个月内的:无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。 -
15-30K·13薪
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
我司招总经理\副总经理各1名 岗位描述 1. 多渠道收集市场信息,了解和掌握市场情况和动态,维护并开拓客户资源,寻找业务机会,不断开拓业务渠道; 2. 管理分公司营销团队,贯彻总部的管理政策和流程,做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接,配合营销团队做好相关项目的营销配合工作; 3. 指导下属营销人员的工作,并提供强有力的支撑和帮助,协助下属推进项目的进展,解决团队需求; 4.负责业务前期洽谈,参与合同谈判,为公司努力争取有利条件及利益; 5. 项目中标后,配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作; 6.搭建城市公司的资源人脉,推动公司品牌在当地的落地生根,逐步壮大品牌力量。 任职资格 1.专科及以上学历,工程类、市场类相关专业优先; 2.5年以上工作经验,有大型工装营销工作经验者优先,对工程类营销工作有兴趣者优先; 3.有较强的沟通协调能力和语言表达能力,抗压能力强,可接受出差; 4.有高度的工作热情和责任感,善于学习、勇于探索和挑战自我; 5.具有强大的资源支持,以公建类项目为主,带团队加入更佳。 -
12-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1,协助总经理进行阿米巴模式(众创西乔)的研究和管理; 2,对每一个阿米巴(众创西乔)单位进行有效监督预防重大损失(品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费); 3,组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议,并且把问题点汇报给总经理; 4,领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作; 5,要求全日制大专以上学历,生产型企业管理工作五年以上,年龄30岁至45岁,能够长期住厂工作,自己有汽车(驾驶技术娴熟也可以); 6,为人谦和友善,对电商行业有基础认识(不需要会做电商),对企业股权有期待,不局限于拿基础工资; 7,有生产型企业高管经验、有国内电商认知(无需做过电商)、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知; 8,对云仓概念,互联网分销有经验者优先。 岗位职责: 1、认知行业,认知公司。 2、负责落实老板对公司整体战略布局 3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行 4、负责公司经营生产的风险防控 5、负责公司法务相关问题的解决 6、负责公司财务协管 7.、负责公司税务协管 8、负责公司培训体系的搭建及落实 9、负责公司组织构架的优化及完善 10、负责公司内部股权的 11、负责对外关系的维护 12、负责 重大项目管理 13、负责分公司的协同管理 任职要求: 1、全日制大专以上学历;工作有激情、务实; 2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标; 3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验; 4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。 5、入职可提供证明如:社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。 -
15-25K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
职责描述: 1、直接对公司总经理负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广; 14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作; 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作; 任职要求: (1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力; (2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法; (3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施; (4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。 -
30-45K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.战略规划与决策:深入研究行业趋势,结合公司现状,制定3-5年运营战略,明确业务发展方向与目标,审批重大运营决策。 2.业务流程优化:统筹汽车内饰全业务流程,从原材料采购到产品交付。运用精益生产理念,优化真木、IML工艺,模具、注塑、喷漆及内饰总成装配环节,借助ERP系统监控流程,降本增效。 3.团队管理:搭建并管理运营团队,明确职责分工,组织技能培训,涵盖工艺技术与ERP操作,建立激励机制,提升团队执行力。 4.质量与成本管控:建立质量管理体系,把控各环节质量,确保产品达标。通过成本核算分析,结合ERP数据,优化工艺、控制采购成本,实现年度降本目标。 5.供应商与客户管理:管理一级供应商,评估资质,建立长期合作。对接整车厂等客户,了解需求,提供服务,拓展业务。 6.技术创新推进:关注行业前沿技术,引入先进工艺和技术,推动产品创新,提升竞争力。 任职要求: 1.年龄:35-42岁。 2.学历专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业。 3.工作经验:8年以上制造业运营经验,5年汽车内饰领域经验,3年一级供应商管理经验。 4.专业技能:掌握真木、IML工艺,精通模具、注塑、喷漆技术与内饰总成装配,熟悉精益生产工具,熟练使用ERP系统。 5.管理能力:具备战略规划、团队管理、沟通协调能力,能有效推动项目执行。 6.其他能力:学习创新能力强,能快速应用新技术,抗压能力出色 。 -
15-25K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准; 2.能独立带领团队开展生产作业,确保产品按时交付; 3.合理控制生产成本,降低不良率; 4.有效组织人员实施改善活动,提高产品质量和客户满意度; 5.完善产品品质控制体系,优化工作流程,减少质量问题的发生; 6.负责编制有关注塑技术文件资料; 7.负责对下属人员进行管理和指导,提高其专业技能; 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1,高中及以上学历,年龄35~45岁。 2,精通塑胶成型技术,了解各种塑胶原材料。 3,精通塑胶模具结构,有丰富的设计制造经验。 4,同等职位8年以上实际管理经验,头脑灵活,能快速解决问题。 -
8-12K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
1、协助副总经理对销售团队的管理;2、负责副总经理的行程安排,参加展会,商务会晤;3、日常资料文件审核。任职要求:1、大专及以上学历,文秘、市场营销类等专业优先;2、英语要过四级或以上:3、外形佳,文字功底强,熟练掌握办公软件;4、有市场营销、销售助理等工作经验优先;5、有C2及以上驾照及1年以上驾龄。6、懂商务礼仪,协助副总做好客户接待工作。7、可以适应出差。
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{正/副}总裁/总经理/CEO招聘{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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