1. 拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方 向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
2. 熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
3. 具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
4. 具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
6. 有以下情形之一 的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一 的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、 岗位职责与任职资格
（一）岗位职责
1.协助总经理组织制定公司资产运营管理的发展战略及经营计划，推动公司年度资产运营管理目标的实施，贯彻落实上级主管部门及公司决议事项。
2.负责公司资产运营管理工作，根据公司整体战略发展规划，建立健全公司资产运营管理相关制度流程，组织制定资产运营管理方案并实施。
3.负责公司管理范围内历史遗留问题资产处置相关工作，确保国有资产安全完整、不流失。
4.分管公司安全生产管理工作，定期组织安全生产检查及公司内部安全生产教育培训工作，督促落实安全隐患的整改。
5.完成上级及领导交办的其他工作。  
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，管理学类、经济学类、工程类等相关专业，年龄45岁以下，中共党员优先。
2.从事投融资管理、企业管理、工程管理、项目管理、资产管理等领域工作累计10年以上；任企业正、副职，或任部门正职层级3年以上，未满部门正职3年的一般应当在部门正、副职岗位工作累计5年以上；熟悉国有企业资产运营管理及其相关政策法规；具有央企、国企、政府和招商等相关工作经验优先。
3.具有较强的市场分析和决策能力，优秀的组织、协调、沟通、领导能力及处理复杂问题的应变能力。
4.具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。
5.具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强；
6.有区属国有企业管理工作经验的，条件适当放宽。
（三）工资待遇
1.薪资待遇按公司薪酬制度执行。
2.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
3.享受带薪假期等。
4.五天工作制。
四、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年11月27日止。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书、社保清单等证明文件扫描件。
四、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。