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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 企业文化主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别：员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通，提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。 -
5-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业 2、全职从事该岗位5年以上经验，熟悉劳动法，人力六大模块并有实践经验，擅长员工关系 、培训及企业文化建设模块。 3、能独立开展工作，熟悉使用各类办公软件。 4、有较强的文字、语言表达能力，规划能力，思维敏捷。 5、工作认真负责，责任心强 ，有一定亲和力，团结上进，勤快。 工作职责： 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务 2、负责公司的培训工作（重点）。 3、负责薪酬绩效工作。 4、员工人事关系 管理。 4、组织、协调公司各项年会、员工活动及各类会议、培训，建设及推广公司的企业文化。 5、完成上级领导及相关人的工作安排。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
员工关系专员 岗位职责： 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求： 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历； 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题； 5、具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织开展员工关系管理工作； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时解决员工关系问题。 -
6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。 -
5.5-8K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责策划和制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、负责公司企业文化活动、招聘宣传海报设计与制作； 3、负责公司企业文化活动的跟进拍摄及后期处理； 4、运营自媒体平台，对公司企业文化活动做报道和传播，打造良好的雇主品牌； 5、上级领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文科类相关专业； 2、优秀的语言及文字表达能力； 3、沟通能力强，执行力强，性格外向活泼，主动积极； 4、有文艺特长者，应届毕业生亦可。 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历，人力资源或心理学相关专业； 2、有新能源行业工作背景，熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程； 3、工作内驱力强，擅长招聘，能快速达成招聘目标； 4、有较强的学习能力，文字功底强，有企业公众号编辑维护经历； 5、性格开朗，具一定的抗压能力。 -
7-10K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容： 1、不定期与各协会沟通协调，监督俱乐部按制度运营； 2、负责价值观案例的征集、整理、归纳； 3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑，并及时进行发布； 4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况； 5、根据公司宣传需求，策划并执行活动方案 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、有一定的写作基础 2、会使用视频剪辑软件（剪映/pr/....） 3、本科以上学历，两年及以上工作经验，能力突出者可放宽条件。 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天休闲/娱乐
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2024-06-08
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