推荐招聘信息

• 企业文化主管（湖北上班）

  急聘

  7-14K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  咸宁-通城县

  

  立即应聘

  1、主导企业文化的宣传和落地，对各部门文化建设赋能。 2、大客户的接待工作、公司的宣传讲解工作; 2、较强的公关、接待能力、能代表公司的形象。 3、协助上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科学历，中文/公关管理等相关专业，有相关2年以上经验。 2、思维敏捷、善于沟通，热情大方、亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养，男女不限。 4、具备商务礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的拓展能力。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  免费班车

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2024-11-11

• 企业文化专员

  10-12K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案； 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广； 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度； 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验，有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力，及优秀的沟通和协调能力。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

  |

  1000-2000

  

  2024-09-13

• 企业宣传专员

  5-10K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动.

  东莞市诚印有机硅科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  高提成

  房补

  餐补

  交通补助

  话费补助

  项目奖

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-05

• 员工关系专员

  10-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  员工关系专员 岗位职责： 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求： 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历； 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题； 5、具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织开展员工关系管理工作； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时解决员工关系问题。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

  |

  1000-2000

  

  2024-09-13

• 驻厂管理员

  6-10K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  2023-08-15

• 企业文化专员

  5.5-7.5K

  不限

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作，企业ppt，宣传片，制定各类企业文化宣传计划，体现公司核心价值观，引导良好的企业文化氛围； 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动，如:年会、节日活动、团建活动等； 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗，沟通协调能力强，有创新能力，写作能力，策划能力； 2、本科及以上学历，有较强的文字功底。 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

  东莞市阳荣塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  五险

  节日福利

  全勤奖

  工龄奖

  2025-01-10

• 企宣专员

  6-8K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 　　★根据集团公司发展及战略需要，负责企业文化建设工作，具体负责文化建设及各渠道宣传相关工作。 　　★丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供，负责企业新媒体运营。 　　★组织各项员工活动，完成企业文化活动方案的制定与组织实施执行。 　　★定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库 　　★完成上级交付的其他工作任务。 　　任职资格: 　　★本科学历，人力资源、传媒、设计、汉语言文学等相关专业; 　　★具有良好的文字功底，熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件; 　　★有亲和力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施;思维灵活，学习能力强; 　　★有短视频，公众号等新媒体运营经验优先考虑; 　　★热爱文化活动工作，有想法，爱学习爱分享，能与同事建立良好的互动关系。 　　★性格开朗活跃，富有激情，团队意识强，能迅速融入团队。 　　★有良好的服务意识，工作责任心强;

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2023-03-21

• 人事专员

  7-9K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源或心理学相关专业； 2、有新能源行业工作背景，熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程； 3、工作内驱力强，擅长招聘，能快速达成招聘目标； 4、有较强的学习能力，文字功底强，有企业公众号编辑维护经历； 5、性格开朗，具一定的抗压能力。

  广东电邦新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2018-05-24

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

  |

  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30

• 企业文化主管

  7-10K

  本科

  |

  不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设，负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验

  东莞竣志物业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2025-03-06