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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 企业文化主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5.5-8K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责策划和制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、负责公司企业文化活动、招聘宣传海报设计与制作； 3、负责公司企业文化活动的跟进拍摄及后期处理； 4、运营自媒体平台，对公司企业文化活动做报道和传播，打造良好的雇主品牌； 5、上级领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文科类相关专业； 2、优秀的语言及文字表达能力； 3、沟通能力强，执行力强，性格外向活泼，主动积极； 4、有文艺特长者，应届毕业生亦可。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案； 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广； 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度； 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验，有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力，及优秀的沟通和协调能力。 -
企业文化主管
急聘
8-10K·14薪
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助制定和推行公司企业文化战略，确保企业文化与公司发展目标一致； 2.深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制； 3.建立公司荣誉体系，并找到和树立标杆，激发团队良性竞争和标杆效应； 4.将公司负责组织并实施各类企业文化活动，如团队建设、员工关怀、节日庆典等，提升员工的归属感和凝聚力； 5.撰写及编辑企业内部刊物、新闻稿、宣传资料等内容，传播企业文化价值观，促进信息交流； 6.收集员工对企业文化的反馈意见，分析评估企业文化建设效果，并提出改进建议； 7.与各部门协作，确保企业文化在日常工作中得到体现，推动积极的工作氛围形成； 任职要求： 1、本科及以上学历（211院校及以上优先），新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。 2、具备较强的沟通、组织协调能力，具备一定的文化創意和撰写能力，熟悉企业文化建设知识。 3、 熟练掌握办公软件生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费旅游
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
免费体检
2025-01-22
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6-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 独立搭建并维护公司与员工沟通的渠道，包括但不限于定期组织员工座谈会、设置意见箱、开展线上沟通平台等。 2. 定期进行员工满意度调查，通过面谈、问卷调查等方式收集并分析员工的意见和建议。 3. 设计并实施各类员工关怀活动，包括生日会、节日庆祝、健康体检、困难员工帮扶等。 4. 协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程，以确保公司与员工之间关系的规范化和标准化。 5. 管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性，及时更新档案内容。 6. 处理员工的劳动纠纷和争议，协调公司与员工之间的利益关系，维护双方的合法权益。 7. 参与企业文化建设工作，制定和推动企业文化建设方案，通过内部宣传、培训、活动等方式传播公司价值观和文化理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效搭建和维护公司与员工之间的沟通渠道。 2. 对员工关系管理有深刻理解，能独立处理员工入职、离职、调动、晋升等手续。 3. 有较强的组织和策划能力，能设计和实施员工关怀活动。 4. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 能够熟练使用办公软件和网络沟通工具，具备良好的数据分析能力。 -
6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。 -
5.5-7.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作，企业ppt，宣传片，制定各类企业文化宣传计划，体现公司核心价值观，引导良好的企业文化氛围； 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动，如:年会、节日活动、团建活动等； 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗，沟通协调能力强，有创新能力，写作能力，策划能力； 2、本科及以上学历，有较强的文字功底。 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，工作积极，责任心强。 -
7-10K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容： 1、不定期与各协会沟通协调，监督俱乐部按制度运营； 2、负责价值观案例的征集、整理、归纳； 3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑，并及时进行发布； 4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况； 5、根据公司宣传需求，策划并执行活动方案 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、有一定的写作基础 2、会使用视频剪辑软件（剪映/pr/....） 3、本科以上学历，两年及以上工作经验，能力突出者可放宽条件。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别：员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通，提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。 -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业 2、全职从事该岗位5年以上经验，熟悉劳动法，人力六大模块并有实践经验，擅长员工关系 、培训及企业文化建设模块。 3、能独立开展工作，熟悉使用各类办公软件。 4、有较强的文字、语言表达能力，规划能力，思维敏捷。 5、工作认真负责，责任心强 ，有一定亲和力，团结上进，勤快。 工作职责： 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务 2、负责公司的培训工作（重点）。 3、负责薪酬绩效工作。 4、员工人事关系 管理。 4、组织、协调公司各项年会、员工活动及各类会议、培训，建设及推广公司的企业文化。 5、完成上级领导及相关人的工作安排。 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天休闲/娱乐
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包吃
包住
餐补
房补
交通补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-06-08
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企业文化主管/专员招聘企业文化主管/专员频道介绍
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