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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责产品的推广与销售,向客户提供专业售前及售后服务; 2.挖掘和开发新客户,独立开展销售和业务谈判工作; 3.维护客户关系,掌握客户需求,以促成客户重复续单; 4.负责协调解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5.根据市场营销战略,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 6.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 7.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 任职要求: 1.大专或以上学历,30-40岁。 1.具有5年以上小型家电设备行业销售经验,有激光、机械行业从业经验者优先。 2.普通话标准,有较强的沟通表达能力,抗压能力强,能适应出差,海外市场开发经验优先。 3.能吃苦耐劳,工作认真有责任心,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有1年C1驾驶经验。 薪资福利: 底薪+提成+奖金 公司现在主力发展业务团队,大批招揽人才,只要你有实力,公司绝对给你最优质的资源支持 -
业务经理
急聘
12-20K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、30-40岁,有业务经理工作经验 2、有模切行业或包装、胶粘材料行业经验优先。 -
15-30K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围15000/ 月左右,上不封顶,本地最高业务费,一户一结,结算快 任职要求: 1、男女不限,学历不限,有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力,热爱销售工作 3、需要自带交通工具(小车或者电动摩托车) 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先,有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶,给户主免费建设光伏阳光棚,不仅可以防雨隔热保护屋顶,而且还会给户主发放一笔现金补贴,15000-30000元不等(根据房屋面积计算),同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标,欢迎有想法的销售工作 口,机会无限!轻松月入过万 -
8-15K
大专
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1年
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上海-闵行区
立即应聘
1、高中及以上学历,有1年以上B 2 B销售经验,有相关餐饮、咸味香精、调味品、食品行业销售经验优先。(应届毕业择优录用)。 2、完成公司设定的各项销售业务目标。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。结合各渠道拓展新客户,及维护老客户。 4、通过学习能为客户提供专业的技术指导 -
销售主管
急聘
6-12K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-45岁、大专或以上学历。 任职资格: 1、熟悉无纺布面料、有一定的销售渠道资源! 3、懂得客户的开发、维护、跟踪。拓展公司业务,有较强的市场开拓能力 4、有相关业务管理工作经历. 提升新业务独立开展工作的能力,指导协助业务员 处理工作中遇到的各种问题,及谈判。 5、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度 。 6、工作积极主动,高度的敬业精神。 5、能管理整个国内销售团队,使其有更好的业绩 语言要求:不限 所属部门:销售部 -
销售经理/销售员
急聘
8-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
经常观察分析市场,具备思维上的销售策略,有驾驶证并会开车 岗位职责: 1、负责检测仪器设备(非标设备/标准设备)的销售。 2、有检测设备仪器,或工控产品销售经验的更佳。 3、懂技术、以前是做技术员或工程师想转行的非常欢迎,公司积极给予帮助和培训; 4、跟进好公司分配的客户,利用好公司及自己的资源,寻求正确的方式方法挖掘客户,成交客户; 5、成交客户后,做好报价、合同,生产跟进,出货培训,有需要的售后服务等工作; 6、销售后的回款催收; 7、定时走访所负责的客户,协助处理客诉; 8、及时准确做好市场信息/客户需求等反馈工作; 9、做好销售相关报表报告工作等。 任职资格: 1、肯学习,肯动手,肯钻研,能承工作压力; 2、表达、沟通能力强,电脑操作(主要是办公软件)熟练; 3、有销售仪器、设备、夹具等1-3年经验更佳。 -
10-20K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
岗位:店长 岗位职责: 1.负责瑜伽馆日常运营和管理,具体推进和执行。 2.负责门店学员和老师的沟通服务汇总,积极互动,督促顾问全方面了解学员情况,提高服务品质和瑜伽馆满意度。 3.负责门店周边合作洽谈,多渠道招生。 4.负责瑜伽馆课程和通知的整理发布工作。 5.策划执行瑜伽馆会员活动等。 任职资格: 1.有相关行业工作经验优先。 2.具有团队精神,有亲和力,沟通能力强,有责任心。 3.有一定的文笔素养。 薪资范围: 10000-20000元以上/月 具体面谈 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节日福利 超额绩效奖金 -
7-10K
不限
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司产品优势,制定科学销售计划和方案,并带领销售团队严格执行 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、男女不限、学历不限、身体健康 2、五年以上相关电子行业销售经验 3、两年以上销售团队领导经验 4、有责任心 -
12-23K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一 团队管理与建设 1.团队搭建:招聘、选拔及培养业务人员,合理分配团队角色,优化人员结构。 2.培训与指导:制定培训计划,提升团队业务能力(如销售技巧、客户谈判、产品知识等)。 3.绩效考核:设定团队及个人KPI,定期评估业绩,提供反馈并制定改进计划。 4.团队激励:通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1.战略落地:根据公司整体战略,制定业务拓展计划(如市场开发策略、销售目标等)。 2.目标拆解:将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务,分配至团队或个人。 3.过程监督:监控业务执行进度(如客户拜访量、签约率、回款周期等),及时调整策略。 4.资源协调:协调公司内外部资源(如产品、技术、财务支持),推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1.市场开拓:分析行业趋势与竞品动态,挖掘新客户或新业务增长点。 2.客户关系维护:主导大客户谈判,建立长期合作关系,解决客户投诉与需求。 3.商机管理:跟进重点客户项目,推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1.数据监控:定期分析业务数据(如销售额、利润率、客户留存率),识别问题并提出改进方案。 2.复盘总结:组织团队复盘会,提炼成功经验与失败教训,优化业务流程。 3.风险预警:预判市场变化或业务风险(如客户流失、政策调整),制定应急预案。 五 跨部门协作 1.横向沟通:与技术、产品、运营等部门协作,推动产品优化或服务升级。 2.信息同步:向高层汇报业务进展,向下传递公司政策与决策,确保信息对齐。 五. 合规与风险 1.合规管理:确保业务开展符合法律法规及公司制度(如合同条款、财务流程)。 2.风险管控:识别业务中的潜在风险(如客户信用风险、合同纠纷),制定规避措施。 任职要求: 基本要求 1. **教育背景** - 本科及以上学历,管理类、市场营销、经济学或相关专业优先。 - 部分行业(如技术、金融)可能要求专业对口或相关证书(如PMP、MBA)。 2. **工作经验** - 3-5年以上相关行业工作经验,其中至少1-2年团队管理经验。 - 有成功带领团队完成业务目标的案例(如业绩增长、市场拓展、客户开发等)。 3.**工具应用** 能熟练使用办公软件,ERP系统。 -
海外市场部经理
急聘
6-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
男女不限,35岁以下 大专以上学历,英文专业,有3年以上海外市场拓展经验; 年度个人业绩要求200万以上; 收入:底薪5500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+油补+提成3%
移动端:
销售主管招聘