推荐招聘信息

• 人事行政专员（济南）

  5-6K·13薪

  高中

  |

  1年

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  济南-济阳县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责注塑厂的人员招聘、录用等各环节工作。 2.管理员工考勤、假期、变岗、变薪等工作。 3.办理员工离职相关事宜。 4.维护良好员工关系，协调解决员工日常问题。 5.负责员工宿舍和食堂的管理工作。 6.保障行政办公的正常运转，包括办公用品申购、办公环境维护等。 7.协助厂长完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.有2年以上工厂人事行政工作经验，具有独立开展人事行政工作能力。 此岗位外派：济南注塑厂

  广东景荣科技控股有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  生日晚会

  各类娱乐活动

  绩效奖

  带薪年假

  每年调薪

  生日礼物

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  2024-12-23

• 人事经理

  急聘

  8-12K

  本科

  |

  5年

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  中山-五桂山区

  

  立即应聘

  职位描述 1、协助管理公司HR六大模块的规划、管理和实施工作； 2、完善公司人力资源体系架构的设计与搭建，拟定、解释及推进公司的人事制度及政策； 3、制定人力资源规划和人力分析，加强公司人力资源的有效运用； 4、组织发展管理、编制管理和人才梯队建设，做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、核定公司年度人员需求计划，制定并执行各部门、公司年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好人才引进工作； 6、梳理培训需求、组织需求调研，与相关各项目、部门紧密沟通合作，设计、开展各项培训，制定和完善现有培训体系和相关课程，培训效果评估与反馈； 7、完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查； 8、完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制； 9、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及省、市行政、劳动人事相关法律法规及实务； 4、对人力资源战略规划、薪酬设计、培训与开发、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力； 5、具有较强的综合协调能力、组织管理能力和沟通推进能力。

  东莞市派美陈列道具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2014-09-28

• 人事专员

  5-7K

  大专

  |

  1年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、文字表达能力：能够独立编写各类公告，制定并发行本部门制度； 3、三年以上制造业同岗位工作经验、2年以上考勤管理相关工作经验优先； 4、社保公积金：熟悉东莞本地政策，独立负责公司社保、住房公积金以及相关业务的办理； 5、熟悉人力资源系统、考勤系统等，熟悉OA流程管理和常用办公软件; 6、熟悉国家劳动人事政策法规； 业务能力： 1、擅长数据分析，运用VLOOKUP、SUM、COUNT等公式及各类快捷键快速分析各类人事报表、做到数据零失误； 2、具备一定的沟通能力及法律意识，能够独立处理员工纠纷，减少劳资纠纷； 3、良好的沟通表达能力，亲和力强，积极主动，有较强的工作责任心。

  巨冈精工（广东）股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  2025-01-16

• 培训讲师（兼职）

  5-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  一、 培训讲师聘请基本信息 聘请单位：东莞凯韵科技有限公司 培训地点：东莞市樟木头镇金河文明四街1号 培训内容及方向：电子线路（模拟+数字） 培训教材：由公司提供，参考教材为<The Art Of Electronics>英文版 培训形式：理论结合实操，工作坊 培训时间：每周一次，每次2-3小时，具体时间另议 参训对象：研发人员 讲师职责：根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授，主导课程设计和评估 二、聘用流程、要求及报酬 1、提供简历或相关资历介绍； 2、线下沟通交流（必要时需试讲）； 3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识； 4、具备深厚的授课经验，有企业培训经验优先考虑； 5、课酬面议。

  东莞凯韵科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  包吃包住

  五险

  工作环境优美

  大小周

  交通便利

  生日礼物

  免费培训

  2024-10-29

• 人力资源专员

  4.5-5.5K

  高中

  |

  3年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  有招聘、绩效考核、培训等工作经验，数据观念强。熟悉办公软件

  柏兰登科技（广东）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2021-03-31

• 人事文员

  急聘

  4-6K·13薪

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  前台人事文员岗位职责： 1、来访人员的接待 2、员工招聘，培训，离职，合同等管理 3、各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、协助行政经理管理好后勤、保卫、保洁、饭堂，安全、纪律 等工作监督检查； 6、负责生产车间数据报表的收集与管理。 7、办公用品，劳保用品管理与发放等。 8、人事考勤数据的收集、核算。 9、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 10、六天8小时，不加班。 任职要求： 1、年龄20-35周岁，形像较好。 2、办公软件熟练

  东莞市伟特金属制品有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  免费培训

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  2013-07-29

• 招聘专员

  急聘

  5-5.5K

  大专

  |

  不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.年龄22-35岁，大专以上文化，有经验者可放宽至高中； 2.做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强； 3.能适应出差，有驾照会开车。 4.服从安排，完成领导安排的其他工作。

  东莞市金鸿盛电器有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  8小时工作制

  带薪年假

  免费旅游

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  2020-03-05

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.人力资源管理：熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务。 2.人员招聘与培训：根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训。 3.行政事务管理：独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况。 4.会议与活动组织：协助筹备、组织公司会议和活动。 5.制度拟定：拟定公司日常工作中的行政人事通知。 6.行政服务体系建设：根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系。 7.制度与流程优化：制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。 8.行政物资管理：统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务；行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制。 9.公共关系管理：与外界保持联系良好互动，树立良好形象。 10.后勤保障：落实员工宿舍、消防安全、设备设施、饮用水、水电管理等，为员工提供完善的后勤保障工作。 任职要求 1.基础条件：28-38岁之间，形象佳。 2.教育背景：专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业。 3.工作经验：三年全盘人事行政工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程。 4.专业知识：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 5.沟通协调能力：具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 6.监控与分析能力：要对公司的发展和表现进行逐步地监控；分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断。 7.组织能力：行政主管需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

  东莞市西乔实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  免费培训

  交通便利

  年终奖

  包吃

  包住

  节日福利

  五险

  8小时工作制

  生日礼物

  2024-12-12

• 绩效专员

  5.5-7.5K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力中心绩效、人才发展模块，负责公司绩效体系、人才发展体系的本地化落实、执行，确保推进结果； 2、深入业务端，根据岗位职责及任职资格标准，建立、调整、更新各岗位KPI指标库， 3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控； 4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 5、负责公司TD人才梯队建设与发展； 6、参与公司OD组织流程变革。 任职要求： 1、26~35岁，大专或本科以上学历，3年绩效模块或人才发展项目经验； 2、有业务敏锐度，能深入各部门梳理流程及提供人力资源建议和方案； 3、较强的分析、归纳能力，有较好的细致度，数据管理经验优先； 4、适应能力和责任心强，能协调或主导人力项目的推进落地。

  东莞泉满陶瓷贸易有限公司

  贸易/进出口

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  2025-01-02

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  职位类别： 人力资源经理/主管 岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11.熟悉各种体系 任职要求： 1、30至40， 2、5年以上人事行政主管管理工作经验。 3、能力要求：优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，具有良好的沟通，协调，组织和团队建设能力，具有较强的判断，决策，计划与执行能力。 4、品行端正，身体健康，具备良好的价值观，进取精神，执行力和学习力。 5、有较强的抗压能力。

  东莞市港大电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包食宿

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  工作环境优美

  2012-10-16