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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-7K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求: 1、熟练操作OFFICE办公软件及公司申购系统； 2、熟悉行政后勤管理相关工作流程； 3、熟悉食品安全相关知识； 4、3年以上行政管理经验； 5、了解食品安全相关法律法规； 6、深入了解公司内部关于非生产性物料的申购流程及系统操作； 7、较强的组织能力，团队精神，沟通能力强； 8、协调能力和执行能力良好，极强的责任心与原则性。 岗位职责 1、全厂非生产性物料统筹控管； 2、全厂非生产性物料JR单跟进； 3、全厂非生产性物料成本费用分摊； 4、全厂通讯费用管理； 6、饭堂场管理； 7、行政事务跟进。 -
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助行政经理制订企业规章制度及ISO 、反恐及IWAY体系建设。 2、负责监督公司各项规章制度的执行，维护公司各项规章制度的落实 3、负责公司的行政后勤、环境卫生等工作。 4、负责组织企业文化宣传，福利活动和培训，进行年度员工满意度调查，并进行整改提升员工对公司满意度 能力要求： 1.大专及以上，人力资源.工商管理或行政管理等相关专业优先考虑 2.具备3年以上工厂行政事务管理经验，具备独立完成文案撰写、修订的能力。 3.富有责任心，工作细心，较强的组织协调、沟通能力，服从工作安排，抗压能力强 4.有工厂健康安全管理、欧美客户社会责任、ISO体系认证经验者优先。 -
4-4.3K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
高中以上文化，三年以上工作经验，对人员招聘、社保及考勤计算熟悉，懂合同管理，熟练使用计算机办公软件，办事认真有原则，有团队精神，服从领导安排。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理； 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训； 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类（清洁、伙食、宿舍）等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作； 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件，有制造业人事行政方面的相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作； 2、负责外联事务处理跟进、维护； 3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位； 4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理； 5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等； 6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作 7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序； 10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实； 11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上行政相关工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 5、有安全、消防、环保、危化品管理、职业健康管理等工作经验； -
5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政事务，辅助采购进行办公用品等购买工作，配合上级做好各项工作。 2、负责组织及协调各部门工作，协调员工关系，协助推动公司理念发展，建设 3、负责公司的日常办公设备、公共设施的管理和维护: 4、负责固定资产、办公品、后勤、档案文书等行政相关管理工作 5、负责公司接待工作及对外关系的建立、维护与保持。 6、负责公司饭堂管理以及宿舍管理 要求 会用erp系统，在机械设备行业做过半年以上
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