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  • 10-20K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    工作任容: 1.统筹及管理部门各项工作事务,贯彻落实公司下达的工作任务和管理指标; 2.指导并监督部门内各岗位人员履行其应尽的岗位职责,按时、按质完成工作任务并对部门人员进行绩效考核; 3.审核各类产品、工艺、模具等相关技术资料,如产品结构、工艺路线、作业指导书、工序、模具图纸等,确保技术数据准确、适用; 4.负责推动产品工艺优化,统筹解决工艺技术难题; 5.不定期审查各项技术资料,确保各项技术参数及时更新,准确与适用; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:不限 2.学历:大专以上学历 3.年龄:45岁以下 4.专业:不限 5.岗位技能: 1)熟悉五金家居类加工工艺和结构设计,如冲压、折弯等;擅长线材,管材,板材产品开发和设计; 2)熟知模具开发及工艺技术管理知识; 3) 能熟练运用CAD,SolidWorks等绘图软件; 4)具备良好的沟通协调能力和执行力;

    江门市华匠实业有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    工伤保险

    医疗保险

    生育保险

    养老保险

    失业保险

    房补

    包吃

    团队活动丰富

    节日福利

    免费旅游

    2022-06-10

  • 20-30K

    大专

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    8年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、压铸产品总体工艺分析、设备选型; 2、完成公司下达的各项目标与考核,带领下属团队负责产能与质量的达成方案并制定与落实;解决存在报废率高,产能低的产品问题; 3、负责生产中的技术和质量保证工作,控制生产过程的制造成本,提出节约整改措施,提高公司利润,精益生产管理; 4、负责生产设备设施能力评估,确保设备设施能力匹配业务需求; 5、配合业务新品开发,负责新品导入全过程中的生产组织工作,确保新品试制、小批量直至批量生产任务的顺利达成; 6、负责培训压铸厂下属人员管理水平及工作技能的提升,并落实对部门内下属人员的考核;持续提升下属绩效及能力提升; 7、负责监管压铸设备的维护及保养工作,确保设备正常运作; 8、带领下属团队,负责提升压铸部门的6S形象与执行力,符合客户的现场管理要求。 9、督导及实施内部工艺优化及良率改善,持续改进经营绩效; 10、负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 任职要求: 1、教育水平:大专或者以上学历,机械、模具、压铸技术等相关专业。 2、精通压铸、机加工艺技术; 3、能定义、测量、分析、决策最具性价比的压铸、机加技术参数。熟悉各种压铸、机加及周边设备的性能与主要技术参数,了解各种设备的长短处及其发展趋势。 4;熟悉各种金属材料的性能与主要加工工艺。 5;掌握材料机械性能、产品尺寸、零件泄漏等的检测设备与方法;掌握对压铸、机加设备技术参数的测试方法。 6、精通系统性分析、问题解决的方法论。 7、熟练使用SPC工具分析、解决问题。 8、熟练使用流体力学、传热学原理进行压铸工艺分析。

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    房补

    包住

    包吃

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    生日礼物

    8小时工作制

    节日福利

    2025-02-21

  • 15-18K

    本科

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    5年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、协助部门经理,负责技术研发部的各项管理工作。 2、负责技术研发部各项研发项目的跟进及管理及相关部门协调工作。 3、参与讨论、拟定和复核研发项目实施计划,合理确定各项工作安排。 4、收集及整理国内外最前沿技术动态,定时与研发经理回顾及讨论,确定后期开发项目方向。 1)配合公司对镀膜设备前瞻性开发,各行业产品发展要求以及同行进口设备的先进技术而立项研发; 2)新项目立项和预算,研究开发方法与技术路线,提交给上级,审核,讨论在批准后开始确定新开发项目组成员; 3)负责拟定新研发项目计划和追踪各参与部门的项目成员工作进度,并向研发总监汇报工作。 5、根据公司的发展战略规划,结合销售部及客户需求,参与内部开发项目的制定,并协助部门经理,对可行性项目组织开发; 6、负责人员培训及考核等工作,掌握人员动态,积极发挥和调动人员的积极性,对员工技术等综合考量分配工作。 7、制定和完善研发部各项规章制度,贯彻落实各项管理制度,主导编制和权限内审批本部门的工作申请、报告。 二、任职要求: 1、学历:本科或以上学历,专业不限; 2、有5年以上行业工作经历; 3、工作细致,严谨,并具有战略性思维,能严守公司保密制度; 4、有较强的判断和决策能力,人际沟通能力,计划与执行能力; 5、熟悉真空设备的制造流程; 6、具有高度的责任感;熟练操作办公软件;身体健康;心里承压能力强;对公司忠诚。

    广东汇成真空科技股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    年终奖

    免费旅游

    五险一金

    带薪年假

    交通便利

    八小时工作制

    包食宿

    高提成

    2023-09-14

  • 26-30K

    大专

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    5年

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    嘉兴-桐乡市

    立即应聘

    1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。 2、制定年度研发计划,确定产品和技术创新目标。 3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。 4、带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务。 5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。 6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。 7、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权。 8、对所属下级的工作有监督、考核权,对奖惩的建议权,对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。 9、技术开发中知识产权的管理保护权限。 任职要求: 1、了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验 2、组织实施系统分析,系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。 3、有良好的项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。 注:必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。

    浙江泰铨家居用品有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    绩效奖

    年终奖

    2020-07-20

  • 面议

    大专

    |

    应届毕业生

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    研发主管是负责组织和管理研发团队,实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求: 1. 制定和执行研发策略:制定和执行研发部门的发展战略,参与制定公司的技术规划,并根据市场需求和公司未来发展方向,制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队:负责组建和招聘研发团队,建立团队的绩效考核和激励机制,解决团队成员的问题和冲突,培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目:负责项目的规划、组织、实施和监控,确保项目按时、按质完成,有效地分配资源和协调各个子项目的关系,解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领:对新技术、新产品进行研究和评估,带领团队进行技术创新和技术改进,提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理:负责制定和落实研发流程和质量标准,确保研发过程的质量,制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作:与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作,收集和分析市场需求和用户反馈,提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算:制定和管理研发预算,确保研发项目的费用控制在合理范围内,同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报:定期向上级汇报研发项目的进展和成果,提出研发部门的工作总结和改进意见,为公司高层的决策提供支持。 总之,研发主管负责领导、管理和推进研发工作,确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行,推动公司产品的创新和技术的提升。

    东莞奥尼瑞实业有限公司

    家具制造

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    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    节日福利

    五险一金

    2025-02-14

  • 8-13K

    本科

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    应届毕业生

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    东莞-东城区

    立即应聘

    任职要求: 1、本科以上学历,接受应届毕业生; 2、三年以上相关工作经验,熟悉工程部的动作流程,精通模具结构与塑胶成型及喷涂、丝印、烫金等后加工工艺; 3、熟练使用设计软件Solidworks、CAD; 3、熟悉新产品开发流程,熟悉化妆品外壳包装行业的相关标准; 工作内容: 1、负责新品TQ尺寸测量、新产品组合功能测试、包装评估设计、建立BOM; 2、跟进新产品试产,对试产问题点及时处理、新产品产前说明会; 3、新产品正式投入跟进; 4、服从上司调配其它临时性工作。 接受应届毕业生

    东莞俪宝塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2011-08-29

  • 18-22K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1、负责结构设计工程师统筹管理,技术支持,及相关部门的沟通协调; 2、负责产品开模报价,成本控制及对设计的产品,把控项目进度; 要求: 1、全日制大专及以上学历,机械设计类专业;30-45岁; 2、8年以上结构设计工作经验,其中至少3年以上团队管理经验; 3、有较强的设计能力,精通PRO/E,CAD等设计软件;熟悉耳机等产品设计; 4、较强的沟通、协调能力。

    东莞市天翼通讯电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    项目奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2025-02-14

  • PE工程师

    急聘

    7.5-15K

    高中

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    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案; 2、负责编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图; 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作; 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律; 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作; 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训; 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子相关专业,3年以上相关工作经验; 2、从事(PCBA、线束、机构)机柜系统组装行业优先; 3、有IPC-610、IPC-620,机械基础等专业知识基础优先; 4、责任心、学习能力强;

    东莞市精微科电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    2023-08-03

  • 8-15K

    不限

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    应届毕业生

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责:1、年龄18岁到40岁,负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等;2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善; 任职要求:1、能独立设计开发烤纹,热压,车缝耳套、护具等;2、熟悉高周波工艺,针车工艺,1年以上相关工作经验;3、熟悉电脑办公软件和绘图软件(CAD,Proe)的操作;4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构;,具有良好的创新能力及较强的抗压力;

    东莞市渠诚电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    房补

    生日礼物

    全勤奖

    工作环境优美

    交通便利

    免费旅游

    团队活动丰富

    月底聚餐,年资奖

    节日福利

    2024-05-17

  • 7-10K

    不限

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    3年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工装夹具、配件设计、制作、改进及维修等,确保按模具生产计划要求保质、保量交付和部门费用的管控; 2、有产品打样、技术转移等具体的管理工作经验,对箱包类产品工艺比较熟悉; 任职要求: 1、大专以上学历,机械类相关专业; 2、3年以上同类岗位管理工作经验,箱包手袋行业; 3、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强;

    广东蓝劲包装有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    2024-04-24

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