推荐招聘信息

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30

• 招聘专员

  7-8K

  大专

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、独立利用各种有效招聘途径，渠道满足各部门的招聘需求，完成每月招聘指标; 2、针对用人部门需求，制定招聘计划，定期进行招聘工作的统计与分析； 3、组织人才筛选及面试，做好人才测评，严把招聘关; 4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备; 5、做好新员工入职安排和试用期跟进管理，及时了解员工表现和心态; 6、协助上级建立人才测评体系; 7、负责校招生源调查，学校对接等相关工作满足公司管培生招聘需求。 岗位要求: 1、大专以上学历，2年及以上招聘经验，有大型企业招聘经验优先; 2、熟悉招聘流程以及各招聘渠道，了解常用的人才测评工具，有校园招聘经验； 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4、具有良好的职业道德，有团队协作精神，具备良好执行力； 5、熟练使用相关办公软件

  东莞市环力智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  2024-02-23

• 人事/招聘主管

  6-7K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责分公司招聘，另外还有行政方面的事务； 2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、完善人力资源管理制度； 5、早上八点到到晚上六点，单休，有社保 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1-3年以上人力资源工作经验； 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5.有驾照，优先 6.能接受出差、服从工作安排

  广东信丰物流有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  2000以上

  

  年终奖

  带薪年假

  2021-07-06

• 人事行政经理

  9-13K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  任职要求： 1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；须持二级人力资源管理师证； 2、熟知人力资源和行政板块管理； 3、有扎实的理论和实践基础； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、善长绩效考核及薪酬设计方案的推行； 6、良好好的文笔写作能力及课件开发能力； 7、良好的职业操守和道德修养； 8、42岁以下。

  东莞市溢信高电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  8小时工作制

  免费旅游

  工作环境优美

  五险一金

  生日礼物

  2024-11-20

• 高薪招聘文员（包吃住）

  5-8K

  不限

  |

  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  招聘文员 负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划! 要求:45岁以下，会电脑打字，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，8小时 月休四天，无经验可培养

  东莞市家园家政服务有限公司

  医疗/美容服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  2025-03-06

• 人力资源管理培训生

  6-6.5K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助招聘工作：参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等。 2、员工关系管理：协助处理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案。 3、培训与发展：协助组织员工培训活动，跟踪培训效果，支持员工职业发展规划。 4、绩效管理：协助绩效考核流程，整理绩效数据，支持绩效评估工作。 5、薪酬福利：协助薪酬核算、社保公积金缴纳及相关福利管理工作。 6、其他相关工作：支持人力资源部门的日常事务，参与人力资源项目的推进与实施。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、对人力资源管理工作有热情，愿意在该领域长期发展； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理能力； 6、较强的学习能力和责任心； 7、应届毕业生或1年以下相关工作经验者均可，有HR实习经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+其他福利。 完善的培训体系：系统化的人力资源专业知识培训及职业发展指导。 广阔的发展空间：表现优秀者有机会转正并晋升为人力资源管理职位。

  东莞禾盈通用零部件有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  全勤奖

  工作环境优美

  带薪年假

  五险

  免费培训

  包吃

  包住

  五险一金

  2025-02-15

• 招聘专员

  7-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见； 5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；。 任职要求： 1、有1年以上制造业职员和员工招聘经验，熟悉招聘网站和平台； 2、有良好的沟通表达能力、责任心强。 3、抗压能力强。

  东莞市凌度电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  生日礼物

  免费培训

  年终奖

  2020-02-18

• 招聘专员

  7-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人才招聘工作；  2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、相关招聘网站开发、维护、更新，简历的发布； 4、组织相关部门协助完成面试工作，考核结果符合岗位要求； 5、新入职人员定期培训； 6、新员工入职手续办理； 7、处理领导交代的其它临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理，工商企业管理等相关专业； 2、大中型企业（500人左右）2年以上招聘经验； 3、性格活泼、亲和力强，责任心强，有较强的抗压能力。

  永林电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2020-10-28

• 人事主管

  7-9K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的统筹与实施； 2.负责招聘计划的实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用决策等，确保招聘质量； 3.组织并实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质，推动公司人才梯队建设； 4.负责员工绩效考核体系的建立与执行，确保考核公平、公正、公开； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.3年以上人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3.熟悉人力资源各模块工作流程，具备较强的招聘、培训、绩效管理能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力； 5.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的风险防范意识； 6.具备良好的职业道德和职业素养，工作细致、责任心强；

  广东希普斯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  带薪年假

  8小时工作制

  五险

  2025-03-12

• 人事经理

  15-25K

  本科

  |

  7年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.01.负责根据公司年度经营指标，提出人力资源战略，制定公司人力资源目标和总体方案，并组织建设和落地实施，并致力于提高公司的综合管理水平；； 1.02.负责研究、设计、建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度； 1.03.负责协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理、科学使用； 1.04.负责根据人事部门职责，对团队人员进行日常工作安排、考核、协调、监督管理； 1.05.负责协调公司劳资关系，解决各种突发人力资源事件 1.06.负责组织制定公司的激励考核方案，跟进绩效考核方案的优化； 1.07.严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求； 1.08.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.本科或以上学历（硬性要求），人力资源管理类相关专业； 2.五年以上大中型（500人以上）企业全面人力资源管理工作经验； 3.具备较好的沟通协调能力，问题解决能力及承压能力。

  深圳盛凌电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  包吃

  双休

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-24