热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人力资源/行政类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4-6K
大专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报； 2、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理； 3、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督； 4、负责公司办公用品的计划、保管和发放； 5、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责； 6、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察； 任职要求： 1、熟悉使用办公软件； 2、有良好的沟通协调能力和较强的团队意识； 3、工作责任心强，做事细心严谨。 -
人事行政文员
急聘
5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、牢记公司企业文化，展示军资展示、入职后会培训； 2、每日输出昨日出勤记录，检查异常，汇总并公布异常； 3、筛选简历，招聘公司所需的人才、面试员工； 4、入职、离职、考勤统计、核对工时。 5、每日下午统计用餐人数并报餐。 6、申购办公用品、统计办公用品出入账、月底行政费用对账单等宜。 7、每日不固定检查、收集各部门异常，不良事宜，计划培训学习内容； 8、客户政府接待、体系审核、生产、消防安全管理。企业文化、会议主持和统筹，负责全盘行政人事后勤工作。 任职要求： 1、年龄20岁－35岁; 2、有2年的人事工作经验！原则性强！正能量！积极主动！时间观念强！勤奋好学上进！ 3、熟悉办公软件office,Excel基本操作！ 4、熟悉人力资源6大模块，有全盘工作经验。 5.有驾驶证者优先录用。 上班地点：桥头广场附近（迳联社区广场侧对加面） -
7-9K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1.制定和完善人力资源管理制度，组织制定公司人力资源发展规划，负责招聘、筛选、面试； 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲 5.负责公司薪资福利体系的管理，优化员工薪酬结构制定，职员工晋升制度； 6.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 7.负责公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 9.负责维护与消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 10.负责公司后勤、保安、前台、保洁工作管理； 任职要求： 1.45岁以下，人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历； 2.有5年以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4.具有较强的影响力的沟通协调能力，良好的学习能力和方案写作能力（熟悉公文的编制） 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推动能力和执行力； -
5-6K
中专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、有2年以上人事全盘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、熟悉操作办公软件，懂考勤系统、ISO内审外审跟进，文件受控发行； 3、积极乐观，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，并具有亲和力和抗压力。电子/半导体/集成电路
|
100-200
包吃
包住
工作环境优美
试用期全薪
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
带薪年假
绩效奖
全勤奖
节日福利
生日礼物
交通便利
五险
双休
2024-04-16
-
5-10K·13薪
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
5.5-8K
高中
|
1年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
公司主要经营碳纤维汽车产品 因业务需要，现招聘人事专员一名 、要求：身体健康、有退伍证、懂劳动法、无不良嗜好、做过人事行政工作一年及以上、年龄面议、薪资面议、 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-20:30 休2天、空调2人—6人间宿舍、五险一金、包吃包住、生日有加餐、请仔细阅读应聘信息，不符合条件者勿扰，谢谢、有意向者加VX：158*168*28*210 -
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
行政人事文员一名 主要工作内容： 1、网络招聘的发布，筛选邀约人员面试； 2、负责人员的招聘、培训、入职、离职手续办理及新、老员工合同的拟订、签订、续签等 3、人事档案管理； 4、考勤管理(考勤异常处理，补签卡、调休单、请假单录入、月底考勤核算)； 5、公司社保（网上申报、增减员） 6、公司行政通知、公告事宜; 7、有过验厂经验优先； 8、协助领导对各项行政事务的安排和执行。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉应用办公软件； 3、正直、成熟、稳定、责任心强、做事细心； 4、有一年以上相关经验优先。 薪资：5.5天制 包吃住 入职买社保 -
人事专员
急聘
6.5-7.5K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
1、本科及以上学历，可接受应届生，有人事招聘相关工作经验者优先考虑 ； 2、英语具备听说读写能力，可以流利沟通； 3、主要负责公司员工招聘、入职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理等工作； 4、领导层全英文会议的翻译工作。 -
人事主管
急聘
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责：（全盘负责人力资源部门工作） 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持！ 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务； 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施 ， 4、制定公司的绩效方案，组织实施绩效管理，，并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能； 5、根据市场的变化，制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作。 任职要求：（年龄30岁-40岁之间） 1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强沟通能力强:良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力（熟悉员工工伤和劳资纠纷应对处理）; 6、公司各类文件档案的建立管理及存档，包括人事档案、公函、请示件、情况说明、通知等； -
4.5-5K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、会熟练用电脑，做表格，资料录入 2、性格好，有耐心 3、听从安排
移动端：
顺德人力资源/行政类招聘顺德人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
